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正式劳动合同简单

2024-01-19 来源:小侦探旅游网

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,经甲乙双方平等协商,自愿签订本用工合同。

  一、合同期限

  本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作时间

  乙方平均每天劳动时间不超过八小时。如遇发生自然灾害、事故或者其他原因,需要紧急处理的,甲方按实际工作支付劳动报酬。

  三、劳动报酬

  (一)员工实行日/月薪制,每日/月为元,具体办法按照甲方规定执行。

  (二)劳动报酬结算支付周期为十五日(经双方协商同意可按月支付)。

  四、工作内容和要求。

  (一)乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

  (二)乙方有义务遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,遵守操作规程。

  (三)乙方应服从甲方管理和教育。

  (四)甲乙双方协商一致,甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力,调整乙方的工作地点和岗位。

  五、劳动保护和劳动条件

  甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  六、社会保险

  (一)乙方按国家社会保险政策规定参加社会保险,乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

  (二)乙方工作期间,发生工伤时,由甲方按国家相关规定处理。

  七、合同的变更、终止、解除

  (一)甲乙双方在本合同有效期内,遵循平等自愿、协商一致的原则,可以依法变更本合同。

  (二)甲乙双方的任何一方可随时通知对方终止用工。终止用工,甲方不向劳动者支付经济赔偿。

  八、甲乙双方协商约定的其他内容

  本合同一经签订,甲乙双方均应严格履行。任何一方违反本合同给对方造成经济损失的,均应根据损失情况和责任大小,由责任方赔偿对方直接经济损失。

  九、劳动争议处理

  发生劳动争议,双方应当协商解决。协商不成的,申请调解;调解不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

  十、附则

  本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份。双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章)乙方(签字、印)

  法定代表人(委托代理人):

  签订日期: 年 月 日

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