质量检验员培训心得体会

　　本次工厂检验员岗位技能知识培训是由台州经理人俱乐部举办，讲师为我们主讲本次课程。通过学习检验员岗位技能培训，对检验员岗位工作有了系统全面的认识，体会最深刻的应该是检验的职责和权限。

　　一 、作为检验员应有以下四大职责：

　　1 . 鉴别----按检验文件的要求对产品进行检验，做出合格与否的结论

　　2 . 把关----对不合格品进行把关，没有评审放行的手续，不能放行

　　3  .记录----对检验的结果进行记录

　　4 . 报告----对检验结果进行报告，特别是不合格品，应按规定进行报告

　　二 、检验员的特殊权限

　　1）产品放行权---根据检验员的能力和岗位要求由企业最高领导者或品管部主管应对检

　　验员授权明确的书面的产品放行权。除非另有授权，授权的检验员不能超过其权限，其他人

　　也不能随意代替其权限。

　　2）产品评审处置权---根据检验员的能力和岗位要求由企业最高领导者或品管部主管应

　　对检验员授权明确的书面的产品迟滞权。除非另有授权，授权的检验员不能超过其权限，其

　　他人也不能随意代替其权限。

　　三 、对检验员的能力有如下要求：

　　1 应具有一定的文化程度；

　　2 应了解受检产品的质量特性的形成和变化的专业知识；

　　3 会使用与本人有关的量具仪器；

　　4 身体健康；

　　5 具有良好的事业心和职业道德；

　　6 具有一定的沟通能力；

　　7 受过专业教育培训。

　　以上三点逻辑清晰，要求明确。作为一个合格检验员该做那哪些，不该做哪些都非常清楚，怎样才能提高产品质量？检验工作质量也是体现产品质量水平的一个重要方面。而检验工作水平的体现就在于检验的职责是否真正落实到位？如果我们的职责真正落实到位了，不合格品还会流入客户手中吗？其实并不是每项工作都比想象中难多少，难就难在我们的心态上，难就难在我们的借口上，希望我们大家都做公司的有心人，真正让顾客满意。