早上一大早还没来得及吃早饭就赶到面试地点，话说国开行的楼挺别致的，楼不高，下沉式的会议大厅别具一格，英语面试靠近一个玻璃房，采光很好的。这次面试的总行程包括两天，每天上下午各一场，男女分开，我们昨天上午那场全是男生。
面试基本流程：签到，到时候到有人带领大家去下沉式会议厅等候，确认信息，现场抽签分组(这是楼主第一次见现场分组，自己抽签决定和谁一组面试)，各组同步交叉面试，例如，a组面无领导的时候，b组面英语，c组面半结构，面完之后会有人通知下一轮是什么，面完之后就可以离开了。
楼主昨天是第一个抽签的，抽到第三组，抽完之后我们组是第一个被叫进去面试的，先是群面，其他两个小组去面其他内容了。
面试内容：小组讨论+半结构化面试+英语面试
A 群面:
国开行的群面是我见过规格最高的群面，10个面试官(据说都是领导)，他们做的一侧，我们十个人坐在另一侧。面试官先会介绍面试流程，大概是十分钟阅读材料和填写观点(需要提交)，然后每人发表自己的观点，再自由讨论，最后一个人做陈述。昨天的群面是楼主最无能的一次群面，在这之前群面基本无败绩，一般都是leader和陈述总结，但是昨天表现非常差，毫无状态。在自我阐述环节，不知为何紧张，说话有点结巴。在讨论过程中，不愿过多去表达自己的观点，最后也没有站起来做总结。整个面试过程，不知道是不是大家都没面试经验还是怎么回事，大家各种厮杀，争论不休，场面非常惨烈，都想占据主动。楼主虽在最开始提出了一个讨论思路，但是被其他同学否了，之后他们就开始就如何开始讨论的问题进行了拉锯战，也正是因为如此才导致我们小组因时间不足而最终讨论失败。整个小组竟然无人计时，楼主因为手机没电，面试之前就跟旁边的同学说让他拿手机计时，结果没理睬我，最终我们未能在规定的时间完成讨论。整个面试过程可以用惨烈来形容，大家都在极力表现自己，却忘了这其实是一次团队协作。虽然楼主没有太多的表现，但还是因为实在看不下去，而两三次打断他们的讨论，把讨论拉回正轨。其实他们最后得出的讨论方式跟楼主一开始提出的方案基本是一样的，可惜被大家否了，最后得出的讨论结果，包括排序以及结果方案都跟楼主最早在自我阐述环节一模一样。哎，若此次面试没过，也就怪在楼主自己身上了，楼主不应该消极应战。 Tips:其实群面是楼主认为最简单的面试，发表自己观点的同时不要忘了团队协作，群面取胜的原因有很多，但最有力的还是思路，说话的逻辑性，如果理清了思路，其他的都是辅助了。我个人认为群面有几个忌讳，不太锋芒毕露不给别人机会，不要和其他人正面对抗，不要把别人一板子打死，给别人台阶的时候也是在给自己留后路，千万不要一句话都不说，如果在讨论过程中发现有人跟你观点差不多的时候，可以考虑在讨论过程中向那位同学靠近，形成抱团，在自我阐述环节多留意别人的观点，借助别人的观点再次理清思路，讨论过程中向你认为比较强或者表达能力或者思路比较好的同学靠拢。当然这些只是我这段时间求职的个人经验。
B.半结构
自我介绍+一两个问题，八九个面试官
一分钟自我介绍，超时会打断。楼主犯了两个错。第一，之前看面经说不要说自己的名字，导致楼主自我介绍没有说自己的名字，结果被面试官打断询问名字。第二，自我介绍还是用之前找地产时的自我介绍，忽略了此次面试国开行的特殊性，这个直接影响都后面面试官的提问，这里建议大家的自我介绍要有针对性，不要重复简历上的东西，要预先的挖好坑让面试官跳，这些坑都是你自己提前设好的吗，也是你想表现自己能力的地方。楼主因为犯了这两个错，所以导致面试官对我没有任何兴趣，只是问了一个开放性的问题(假设你是一个项目部的负责人，部门经常有外出的需求，部门有人借出差的机会办私事，问你会怎么解决)。楼主在这一环节的表现糟透了，建议在回答问题之前可以多考虑两分钟(允许思考)
C.英语面试：四个面试官，两人一起进去
内容:自我介绍+一个问题+阅读材料+回答材料后的问题
楼主面完结构面之后临时写了一点自我介绍，建议大家提前准备，但记住不要太多(满则溢)不要太难(作则死)，说慢一点，清晰一点就可以了，楼主看到了面试官给我自我介绍的打分，还不错。但之后楼主犯了一个错误，又是轻信了一位刚参加英语面试的同学，误以为自我介绍完之后直接是阅读材料，结果自我介绍完之后楼主开始看桌上的材料，没仔细听面试官的话，结果导致parden了一次，而且还没听清就开始回答，明明是要求用不少于10句话介绍一个大学同学，楼主硬是说了高中同学，结果被打断重说，这一环节的表现可想而知很糟糕，对面那位姐姐给我的分数比自我介绍要少5分。之后就是朗读一篇材料，关于孔子学院的，话说楼主真没读过那个单词，这一块说慢一点，声音洪亮一些就可以了(为什么第一段比第二段长那么多，我读第一段)。读完之后就是要求回答下面的第一个问题(你认为开设孔子学院对于推广中国文化是否有帮助?你认为他们可以怎样把中国文化推广做的更好)，楼主瞎答的，楼主只说了两个措施，第一把已经开设的孔子学院管理好，第二是在教学的时候结合当地的文化让他们更好的学习中文，从而进一步了解中国文化。以上的一些面试形式和面试问题基本跟在天梯金融培训上面试课程的时候老师讲的差不多，就看个人运用程度以及发挥程度了。希望自己能过吧!
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