1、指导并规划公司erp技术开发部的管理;
2、对前沿技术方面有较好的见解;
3、设计并规范公司项目管理体系;
4、负责公司重大级erp项目的开发规划与项目管理;
5、按照运营部门要求对erp系统等进行改版或完善,能不断完善组网技术工程,保证公司内部网络畅通;
6、根据团队成员的不同能力状况制定相应员工能力成长路线并辅导进行。
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