这个季度以来，我作为二（3）班的班主任，整体来说各项工作进行的比较顺利。这些都离不开领导、同事和班上同学以及家长的支持配合。以下是我对这个季度的工作做的一个总结：
一、基本情况
本班有学生42人，大部分同学能尊敬老师，团结同学，没有违法乱纪的现象。在学习方面，大部分同学都能认真学习，上课留心听讲，课后自觉复习功课，按时完成作业，有良好的学习习惯。当然还有一部分学生他们并没有这么优秀。他们偶尔有一些坏习惯。学习态度也不端正。所以成绩也不是很理想，这一个季度以来，我主要抓的就是怎样提高这些学生的成绩以及让他们改掉坏习惯。
二、主要成绩
1、认真学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，以及《文明班评比条例》，让学生们对纪律、规则，以及班级的集体荣誉感有了初步的认识和概念。
2、对学生进行了环保教育，让孩子们有了一个爱护环境，保护家园的这样的意识。
3、经过师生们一学期的共同努力，使本班形成了良好的班风、学风，创造了一个舒适的学习环境和学习氛围。
4、配合学校的工作计划，开展了一系列有益身心发展的活动，使学生的身心得到全面发展。
5、通过对学生进行防火、防电、交通等的安全知识教育，增强学生的安全防范意识，以及发生突发事故的处理方式，让学生学会怎样去保护自己。
三、主要做法
1、重温“守则”、“规范”，强化行为习惯的培养与训练，努力培养一个“团结互助、守纪进取”的集体。
2、校会、班会、少先队中队为主要形式，开展对学生的思想品德、品质教育，使学生养成良好的道德习惯。
3、做好日常行为工作，抓好文明班的评比活动。让学生自己有一个评比意识。把班级的荣誉放在心里。
4、抓好学风建设，做好培优扶差工作，抓好学生个性特长和创造能力的培养，全面提高学生的文化素质。
5、加强与家长联系，共同督促学生进步。
6、积极开展第二课堂活动，培养学生全面发展。
7、强化班干职能作用，充分发挥班干的作用。
四、经验与体会
要管理好一个班级，班主任必须把工作做得细致，放下架子，与学生多亲近。只有做学生的贴心人，学生才能听之、信之。只有动之以情，才能敲开心灵之门。如某某同学，平时上课经常开小差，我就去探寻原因，发现原来是他家庭有特殊情况，让他有自卑的情绪。我了解这些之后，就和他在课外交流，鼓励他。教育是一门高深的学问，教导学生要讲究方法。特别是对待后进生的问题，他们由于性格、心理、素质等并不是我们可以凭一腔热情可了事的。对待不同的学生采取的方法都会不一样，因为每个人都是一个独特的个体，学生他们的心都脆弱而敏感。也是这样我会更加关注他们每个人的变化。然后去开导他们，而不是盲目的讲一些空泛的话。
五、存在问题与工作设想
存在问题：
1、个别学生团结协作意识淡薄。
2、个别学生劳动观念较淡薄，劳动时不积极。
3、部分学生学习目的不够明确，学习积极性低。
工作设想：
1、在集体活动中，培养学生团结协作精神。
2、培养、提高学生的劳动观念，发展学生的劳动能力。
3、加强思想教育，明确学习目的，培养正确的学习观。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容