全体员工：
为更好地规范职员工的补签卡管理，经公司管理层决议，X年X月X日起员工补签卡政策修改如下须遵执行：
1.每月因漏打卡签卡不得超过2次，一张卡算1次
2.因厂证丢失或厂证损坏或者忘记带厂证导致不能正常打卡者，需依照班次在各个上、下班时间点及时前往HR报备签到，并且需在上班来的第一时间报备直属部门主管、经理及部门负责人。忘记带厂证的补签当天所有卡，计为1次；
3.出差人员需提交出差单，薪资组会自动补签出差期间正常班未能打的卡，如遇连同周末出差的需特别提出，出差签卡不计算在漏打卡补签卡2次中；
4.每月超过2次（不含）以上没有打卡的，HR将给予书面警告且视作缺勤（具体视作缺勤的时数举例说明如下）：
人员 漏打卡类型 漏打上班卡 打两次卡人员 漏打下班卡 处理方式 经钉钉工作流程签卡，部门审批及HR负责人审批完成后,前半天视为缺勤.否则整天视为缺勤 经钉钉工作流程签卡，部门审批及HR负责人审批完成后,后半天视为缺勤.否则整天视为缺勤 漏打上午/上半夜上以班次为准,上午/上半夜视为缺勤 打四次卡班卡或下班卡 人员 漏打下午/下半夜上以班次为准,下午/下半夜视为缺勤 班卡或下班卡 说明：《员工手册》第五章第二项：“公司人力资源拥有本手册的监督执行与解释权，日后由人力资源或其他部门以正式通告或其他形式公布的一切补充、修改或新条文，与本手册具同等效力，未尽事宜以国家法律法规为准”。
人力资源部 X年X月X日
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容