党员领导干部要做到“五个强化”“六个坚持”

党员领导干部要做到“五个强化”“六个坚持”

作者：苗海生

来源：《现代企业文化·理论版》2012年第16期

作为一名党员领导干部，应以什么样的胆略和气魄战胜困难，用什么样的境界谋划工作，以什么样的思想、作风和精神状态推动工作落实，用什么样的执行力和效能来保障和推进企业科学发展、安全发展、和谐发展，这是一项重大课题。

坚定信念、勇担重任、认真履职、奋发进取，既是领导干部的一个政治态度问题，也是一个思想境界问题；既是一种能力，也是一种勇气。这就要求我们以坚强的党性观念和组织原则，把握大势，总揽全局，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，切实担当起“转方式、调结构、提质量、创效益、固安全、促发展”的重任，以对企业高度负责的态度，无私无畏、责任为重，心系群众、关心群众，始终以人民群众的根本利益为出发点，强化五种意识，做到六个坚持，努力推进企业又好又快发展。

一、强化五种意识

第一，强化政治意识。作为一个党员领导干部，政治素质的高低是鉴定党员领导干部是否合格的重要标志。要善于从政治上把握方向，善于从政治上观察和处理问题、统揽各项工作。在政治上、思想上、行动上要和党中央始终保持高度一致，牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，提高政治觉悟，熟悉党的各项路线、方针、政策，围绕企业党

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政中心任务，增强责任意识、大局意识、服务意识，用科学发展观武装头脑，用调查研究之风，为领导层科学决策建言献策，尽到应尽的责任和义务。

第二，.强化学习意识。当今的社会，是一个学习型社会，不学习就不能进步，更重要的是要树立学习意识。无论政工干部，还是行政干部，都要把学习作为必修课。既要学政治理论和业务知识，又要学经营管理、法律法规等，要处处留心，自觉养成学习工作化，工作学习化、学习制度化的良好习惯，做个有心人。通过多思考、多学习、多锻炼，从而不断提升自素质和管理水平。

第三，强化效率意识。当前，我们冀中能源张矿集团集团正处于改革发展的关键时候，建设北方支柱矿区，实现战略机遇期科学发展，任务艰巨，责任重大，使命光荣。只有牢固树立效率意识，才能够适应工作节奏，提高办事效率。提高效率意识，一方面要创新工作机制，改进工作方法，善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题，善于把表面现象上升为本质规律进行把握，善于在复杂情况下挖掘问题的本质，做到见事早，主动出击，抢占先机。具体到工作中，在职责范围内，对待职工提出的问题能当场解决的问题当场解决，不能当场解决的要讲明给予答复的时间，做事不拖泥带水，提高工作效率。另一方面，还要注重超前意识，尽可能地考虑在前，谋事在先，雷厉风行，执行到位。

第四，强化责任意识。企业要做到内做精强、外某扩张，实现跨越发展，必须树立强烈的事业心和责任意识，坚持高标准、严要求，认真负责，一丝不苟，严谨慎微，出色完成本职工作。具体到安全、生产、经营、党建、稳定等工作方面，从安排到落实，要有头有尾，不能纸上谈兵，不能光说不练，更不能说大话、说空话。应此，各级领导干部

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必须讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献，要以高度的政治责任感、昂扬向上的改革进取精神和求真务实的工作作风，严格要求自己，立足岗位，尽心尽责，不能出现半点草率、马虎和大意，积极主动为企业发展建功立业，争做一名合格的领导干部。

第五，强化服务意识。服务是领导干部的天职，要树立工作一流、服务一流的意识，自我加压，开拓进取，在心中要树立“今天的工作比昨天做得更好”的服务意识，自觉地把具体工作、日常小事融于大局之中，真正做到有心干事、热心干事、用心干事，干出成绩，努力提高服务质量。

二、做到六个坚持

面对新形势、新任务、新目标，要站在新起点、谋求新跨越，以科学发展观为指导，以“创新、发展、做实”为引领，把握形势，真抓实干，唱响夺旗争星主旋律，坚持把转方式、调结构、固安全、促发展作为加快转变经济发展方式的主攻方向；坚持把科技进步和创新作为加快经济发展方式的重要支撑；坚持把建设安全高效型矿井作为加快转变经济发展方式的重中之重；坚持把建设资源节约型、环境友好型、和谐发展作为加快经济发展方式的重要着力点；坚持把服务职工、改善民生作为加快经济发展方式的根本出发点和落脚点。通过进一步解放思想，更新观念，加快发展步伐，提高发展质量，在创新上做文章，在优质上下功夫，在高效上找出路，在执行力上抓落实，以良好的精神状态，务实的工作作风，卓有成效的工作业绩，为企业又好又快发展做出应有的贡献，用实际行动迎接党的十八大胜利召开。