作者机构： 河南工业大学出版物刊名： 中国人力资源开发页码： 24-27页
主题词： 企业发展 职业生涯规划 新员工 价值生命周期
摘要：在分析新员工职业生涯规划的重要性基础上，本文重点从组织战略、组织结构、关键岗位配置三个纬度阐述了企业发展与新员工职业生涯规划的关系．进而提出基于新员工价值生命周期三个发展阶段的职业生涯规划方法与对策。
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