上饶市道路运输管理征稽处学习实践科学发展观活动简报

简 报

第10期

上饶市运管处学习实践科学

发展观活动领导小组办公室 2009年5月18日

玉山县运管所学习实践活动结合实际显成效

在学习实践科学发展观活动中，玉山县运管所将学习实践活动和该所实际相结合，紧紧围绕“以人为本”这根主线，以规范依法行政、提升队伍形象为目标，以提高机关效能、创优发展环境为目的，通过机构改革、民主选贤、强化培训、健全制度等方式，力促运管事业科学发展。

一是实行机构改革。今年实施成品油税费改革后，运管事业发展面临巨大挑战，如何化压力为动力，化挑战为机遇，成了摆在所有运管人面前一个迫切需要解决的课题。该所认真践行科学发展观，通过积极调研，大力实行机构改革，设立运政稽查大队，并在大队下设的六个执法中队。大队以综合协调、监督执法为主，中队以具体执法为主。通过改革，实现原征费人员内部转岗，并进一步加强了运政执法。

二是提倡民主管理。民主，是一种能化解矛盾、营造和谐的管理方式，也是科学发展观所推崇的管理方式。在机构改革中，该所大力提倡民主，对大队长中队长人选，均通过自主择岗、民主推荐、组织考核、党委决定的方式产生，各中队队员，则根据自主择岗意向，综合考虑安排。民主方式的应用，真正实现了任人唯贤、任人唯才和任人唯德，受到广大干部

职工的支持，也提高了集体的凝聚力和向心力。此外，在规章制度的制订上，也充分引入民主方式，对各项规章制度，先由办公室草拟初稿，再交由全体干部职工讨论修改，然后汇总全体人员意见，最后才定稿并印发施行。

三是开展岗前培训。人是一切事业发展的基础和关键，而人的素质，决定了事业发展的质量。该所秉持科学发展观“以人为本”的理念，大力开展业务培训和军事训练。对原中心站转入运政稽查大队的新队员，实施先培训后上岗，以全面提高运管执法人员执法水平，提升运管执法队伍整体形象。为此，该所举办了为期两天的法律法规培训班，并邀请市运管处、县法制办领导及有关专家前来授课，对运政管理有关法律法规及省交通厅新近印发的《交通行政处罚自由裁量权细化标准》，稽查执法中常见问题处理，以及如何规范执法，推进依法行政等内容进行集中学习。业务培训后，为提升执法人员外在形象和执法动作规范性，又委托武警中队对运政执法人员进行半封闭的军事训练，通过军训，执法人员思想作风和组织纪律得到普遍提高，形成了雷厉风行、令行禁止、艰苦奋斗、团结协作的军队精神。 四是健全规章制度。科学发展，就意味着管理的规范化和标准化，该所转变行政管理理念，变靠人管理为靠制度管理，积极健全各项规章制度，认真建立并完善会议制度、学习制度、考勤制度、考核制度、奖惩制度、请销假制度、车辆管理制度等制度体系，以及各股室各岗位职责。 （玉山所 雷钟）

德兴市运管所三举措抓好学习实践科学发展观征求意见活动

为深入抓好学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作，找准影响运政管理的突出问

题，我所按照问政于民、问意于民、问计于民的思路，通过三项举措开展征求意见工作。一是向市民公布征求意见热线、邮箱。二是上门上户发放征求意见表，听取大家建议。三是召开干部职工座谈会和广大业户、服务对象征求意见会，让他们在会上畅所欲言，真正找出找准运管存在问题。通过以上活动，征求到运管部门在履行职责、依法行政、工作作风和服务质量等方面的意见和建议，下一步将及时进行梳理反馈，切实加以整改。(德兴所 叶朝平)

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