作者机构： 河南大学教育科学学院,河南开封,475001出版物刊名： 湖北经济学院学报：人文社会科学版页码： 22-23页
主题词： 内在激励;利用;“社会人”;“经济人”;内在需要;人性假设;自我实现;人的需要;自我激励;外激励
摘要：激励是满足人的内在需要和外在需要的过程.激励按其来源分为内在激励和外在激励.外在激励更多的是以'经济人'和'社会人'的人性假设为基础的,而内在激励则以'自我实现人'为基础.内、外激励的有效利用有两个途径:一要以能够满足人的需要为基础;二要使员工成为能够自我激励的'学习人'.
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