需求部门 培训课时 负责人签字 审 批 培训理由 培训内容 培训目标 拟参加培 训的人员 备注
部门培训需求调查表
部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日
参加人员 培 训 方 式 培 训 类 别 公 共 教 育 培 训 内 容 是否同意 自愿指定人部门全体课堂 在实践标 座谈 其参加 员参加 员工参加 授课 中演示 杆 提问 他 培 训 内 容 质 量 认 证 参加人员 培 训 方 式 是否同意 自愿指定人部门全体课堂 在实践标 座谈 其参加 员参加 员工参加 授课 中演示 杆 提问 他 参加人员 培训方式 各部门员工根据各自的岗位特是否点提出需求 同意 自愿指定人部门全体课堂 在实践标 座谈 其 参加 员参加 员工 授课 中演示 杆 提问 他 业 务 知 识 其他 请说明： 知识 1. 所列内容仅供参考，在同意的项目栏打√，还可列出自己需要的内容，可另附纸说明。 2. 请您根据您所在部门职工的需求填写此表。谢谢合作。 3. 所有的培训需求，请分类注明：（A类）完全由人教处承办；（B类）本部门与人教处联
合承办。
员工培训需求调查表
部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日
参加人员 培 训 方 式 培 训 类 别 是否同意 自愿指定人部门全体课堂 在实践标 座谈 其参加 员参加 员工参加 授课 中演示 杆 提问 他 1.科研、财务等方面规章制度 培 训 内 容 2.创新文化 公 共 3.社交礼仪，人际沟通 4.保健知识讲座 教 育 5.英语科技论文写作 6.团队拓展训练 6.其他 培 训 内 容 质 量 1.质量体系文件 认 证 2.工种培训 请说明： 参加人员 培 训 方 式 是否同意 自愿指定人部门全体课堂 在实践标 座谈 其参加 员参加 员工参加 授课 中演示 杆 提问 他 3.软件工程化、可靠性培训 4.其他 参加人员 培训方式 各部门员工根据各自的岗位特是否点提出需求 同意 自愿指定人部门全体课堂 在实践标 座谈 其 参加 员参加 员工 授课 中演示 杆 提问 他 1.计算机/IT行业动态 业 务 2.互联网方面 3.行业内前沿信息、发展方向 4.行业内新元器件的应用推广 知 识 5.管理艺术培训 6.专业所急需理论知识 7.专业所急需专业技能 8.其他 请说明（尤其是近期工作中所需要的相关方面的培训）： 其他 请说明： 知识 1、 所列内容仅供参考，在同意的项目栏打√，还可列出自己需要的内容，可另附纸说明。 2、 请您根据您所在部门职工的需求填写此表。谢谢合作。
培训需求调查问卷
1、你怎样描述你的工作？
2、你当前的努力目标是什么？
3、你工作的中心活动是什么？
4、你完成任务时遇到的主要问题是什么？
5、你预计在未来两年中将会特别需要哪些方面的工作？
7、你接受过的培训对你的工作有帮助吗？
8、为了更好的工作，你认为你需要学些什么？
工作内容纲要
工作一：9000认证
工作子项：
1、及时获取人员变动信息，填写质量信息反馈单，对变动人员进行上岗前培训，做到持证上岗100％。并将人员信息、培训记录录入培训档案。 2、制定年度质量培训计划，并与相关部门联合实施计划。 3、组织进行持证上岗人员考试、复审。
工作二：劳动鉴定 工作子项：
1、组织召开劳动鉴定委员会，对近期内提请工伤、病退的人员状况进行讨论表决是否提交省人事厅审批。对通过劳动鉴定委员会讨论，同意提交其申请的职工，按省人事厅工资处要求填写相关表格，整理报送所需系列材料，通知提交申请的职工到指定医院检查。取回审批通过人员的材料归档， 2、发放伤残人员享受的福利。 3、办理残迹证。
工作三：工人升等级考试 工作子项：
1、组织工人报名，参加技师、升等级考试。 2、组织非统考工人报名、考核。
工作三：精简退职人员管理
1、接待来访精简退职人员，解答疑难。 2、寄发精简退职人员生活补贴。 3、每三年一次健康状况调查。
工作四：教育培训
1、进行培训需求调查，制定全所年度培训计划。 2、联系老师，组织实施培训。 3、进行培训效果反馈调查。
工作五：项目聘用人员管理
1、年度项目聘用合同的修订、印制、发放、审核。
2、项目聘用人员的管理、所外项目聘用人员工资发放。
工作六：保健费发放
1、审核部门提交的保健名单。 2、制作各部门保健卡并发放。
工作七：遗属管理 1、按期发放遗属费。
2、按期调查遗属身体状况。 工作八：退养、劳保人员的管理 工作九：职工子女入学报名
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