1、工程概况
2、质量、安全“十六个不放过”警示牌：
3、消防保卫牌：
一、建立项目保卫领导小组和业余消防队，健全各种消防保卫制度，按施工组织设计布置现场消防保卫工作。 二、施工现场必须设置门卫，作业人员必须佩戴胸卡进出施工现场，严禁非操作人员及家属留宿施工现场。
三、严格执行动火审批制度，未经批准，任何人不得在现场使用明火。
四、严格执行易燃易爆物品的存放、保管和使用的规定，木工房等易燃场所必须工完场地清，严禁吸烟、并配备足数量的消防灭火器材。
五、严格执行施工现场临时用电安全技术规范，非电工严禁使用电器具、拉设电线。
六、每个宿舍必须设防火负责人，室内严禁卧床吸烟，烟头必须放烟灰缸或容器内。
七、必须保证消防通道、楼梯、走道及通向消防栓、水源等道路的畅通。
八、任何人不得随意移动和损坏现场设置的消防器材，发现火情、立即拔打119报警。
管理人员名单及监督电话牌 项目经理： 工程技术负责人： 质检员： 资料员： 造价员： 泥工： 钢筋工： 组长： 治安领导小组 副组长： 组长： 消防领导小组 副组长： 监督电话：
4、安全生产牌：
一、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度。 二、进入施工区，必须佩戴安全帽、扣好帽带，机械操作工必须佩戴防护帽。
三、在建工程中的“四口”和“五临边”必须有防护设施。 四、现场内不准赤脚，不准穿硬底鞋、高跟鞋，喇叭裤和酒后作业。
成员： 成员： 项目副经理： 施工员： 安全员： 材料员： 木工： 电工： 石匠：
五、高空作业必须系好安全带，安全带高挂低用，高空作业严禁皮鞋或带钉的易滑鞋。
六、非操作人员不得进入施工危险区域内。
七、未经施工负责人批准，不得任意拆除架子设施及安全防护装置。
八、严禁从高空抛扔材料、工具、砖、石、建筑垃圾等一切物品。
九、架设电线必须符合《规范》规定，电气设备必须有保护接零装置。
十、施工现场的危险区域应有警示标志，夜间有照明示警。
5、文明施工牌：
一、施工现场各级管理人员必须遵守各项管理制度，做到场内整齐、卫生、安全、防火道路畅通。
二、按施工组织设计平面布置图布置材料和机具设备，设置建筑垃圾堆场，不得乱扔材料及杂物，及时清理零散物料及建筑垃圾。
三、临时占用道路必须到有关部门办理有关手续。 四、施工现场要做到道路平整、排水渠畅通，按施工组织设计平面布置图布置电路、给排水线路，做到水管不漏水，电线不漏电。
五、现场应设有男、女厕所，排污、排便等设施。
六、严禁在工地内进行吸毒、嫖娼、赌博、斗殴、盗窃等“七害”活动，违者交公安机关处理。
七、夜间施工必须通过主管部门批准并公开告示，取得社会谅解方可施工。
八、施工现场应遵守国家有关环保法规，采取措施控制现场的各种灰尘、废不排放、固体废物处理以及噪声和振动时环境保护的措施。
6、环境保护牌：
一、坚持执行和贯彻国家和地方有关环境保护的法律、法规，杜绝环境污染和扰民。
二、施工组织设计必须考虑环境保护措施，并在施工作业中组织实施。
三、定期进行环保宣传教育活动，不断提高职工的环保意识和法制观念。
四、清理施工垃圾，必须搭设封闭式或临时专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛洒，施工垃圾应及时清运，适量洒水减少扬尘。
五、施工现场的主要道路进行硬化，裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施。 六、施工现场土方作业应采取防止扬尘措施。
七、从事土方、渣土或施工垃圾运输应采取密闭式运输车辆或采取覆盖措施，施工现场出入口处应采取保证车辆冲洗措施。
八、施工现场的材料和大模板等存放场地必须平整、坚实，
水泥和其它易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖措施。
九、施工现场混凝土搅拌场所应采取密闭、降尘措施。 十、施工现场设置密闭的垃圾站，施工垃圾和生活垃圾分类存放并及时清运。
十一、施工现场的机械设备、车辆的尾气排放符合国家环保排放要求。
十二、施工现场严禁焚烧各类废弃物。
十三、施工现场设置排水沟及沉淀池，施工污水沉淀后方可排入市政管网或河流。
7、农民工须知牌：
农民工须知
一、用工单位与农民工建立劳动关系应当签订劳动合
同。用工单位不得拒绝与农民工签订劳动合同；不得向农民工收取风险金、抵押金、保证金。
二、用工单位应当制定内部工资支付办法，办法包括：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。
三、用工单位应当以货币形式按月足额支付农民工工资。双方约定支付工资期限低于一个月的，从其约定。
四、用工单位应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
总承包单位应对用工单位工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。
五、用工单位每月定期向农民工公布本单位工资支付情况，将农民工工资支付名册妥善保管，随时接受群众监督，并保存两年以上。
六、农民工发现用工单位有下列情形之一的，应该在应发工资之日起10日内，持签订的劳动合同及相关书面证据，到总承包施工企业项目部和建设单位基建管理中心举报：
（一）未按照约定支付工资的；
（二）支付工资低于当地最低工资标准的（市区最低工资为880元/月、四县最低工资为600元/月）；
（三）拖欠或克扣工资的； （四）不支付加班工资的；
（五）侵害工资报酬权益的其他行为。 七、投诉举报电话：
总承包施工企业项目部投诉电话： 建设单位项目部投诉电话：
8、施工现场平面图
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