一晃时间已经过去了大半年，公司陪我走过了2014年的春夏秋即将迎来我26岁的冬天，回想起来与东奇的缘分真的很奇妙，与东奇结缘是在今年的四月份，那时是刚回吉林不久，整个人很茫然，没有自己的职业规划，在面试的时候，是高总的一番话开启了我。 就这样，开始了与东奇的感情，我的岗位职责是内训，说的高大上一点我就是公司的培训讲师，涉世未深的我没有丰富的职场经验，再加上性格外向，不是很注重自己的言谈举止等等这些都与我的岗位不匹配，自己的工作压力很大，摸不着头绪，领导似乎看出这些，领导的一句“言传身教”给了我很深的感触，想了很多很多，我应该努力改变自己，我需要收敛我的性格，培养自己的职业素养；与领导的每一次谈话都像是上了一节培训课，他就像老师一样，引导着我，就这样我有了方向而且路越来越宽广，越来越清晰，我不再是一只菜鸟。
来公司说长也不是很长，才半年的时间，说短也不短已经六个月了，我把我自己比喻成公司的纽带，我联系着领导与基层员工的思想，生产型企业理应最关心的是生产，但是公司既然设立内训这个岗位，就说明公司也很注重培养我们的道德文化，人文素质，这六个月里，我不但学会了人生道理还有了许多忘年交的朋友，上课的时候大家真的会把我当做老师来看待，特别尊重我，而且会积极回答我的问题，有一些老师傅私下里也会亲切地叫我“小吴老师”；记得有一次去车间了解情况，因为是快下班了，大家都在休息区，了解完情况，一位师傅跟我说在工作不忙的时候常来啊，我们大家都很喜欢你呢，听完这话我特别的感动，这一句纯粹的、不带任何杂质的喜欢是对我工作最大的肯定。
跟员工的故事还有很多很多，在东奇的这半年最多的是开心，是感动，谁说单位只是同事没有朋友，友谊是慢慢培养出来的，友谊是不分年龄的。 东奇在发展，我们在前进，我们要与东奇一路相随……
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