津海

辞旧迎新，我们迎来了2012年，回顾2011年我园顺利的通过了天津市一级园的验收，在新的一年里，我们将认真总结过去一年的成绩和不足,以求真务实的思想为指导,遵循三条原则：一是实事求是；二是努力奋斗；三是开阔进取。为了更好的把本园的工作做好，现拟订2012年园工作计划如下：

一、指导思想

以科学发展观统领幼儿园的各项工作，认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以《天津市一级园的标准》为指针，按照县、镇教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、主要工作目标

（一）规范管理。, 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。

（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,加强教研。加强保育员和保健医的业务培训。

（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在美术教育等特色教学上有所突破。

（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。 （六）本学期将对验收天津市一级园督导小组提出的问题进行整理、改造。 四、主要工作及措施

1．规范管理，制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2．以“爱岗敬业、创造奉献”为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉

献的风气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

3、 营造良好的人文环境。

（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

（2）根据幼儿园培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。 （3）加强教研，提升教师专业素养。 （4）加强师资队伍八项基本功的培训，

（5）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。

（6）教师一周一例会，保育员双周一例会制度。 4、组织各类人员外出参加业务培训 五、保教工作

1．加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比。

2．开展扎实有效的教研活动。我园开展了美术教育方面的教研活动，教师都乐于参加这种形式的教研活动并深有收获，教研解决了我们在保教工作中遇到的一些问题，半月进行一次公开课，教师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

3．在教师中开展以下活动：老教师与新教师师徒结对子，互帮互助，每位教师上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教

质量。

4．努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。 六、后勤工作

1．抓好幼儿保健管理。

（1）教师在晨检时要做到一看、二问、三摸、四查，及时消除安全隐患，发现问题，及时上报。认真组织好幼儿的洗手、午餐、午睡，培养幼儿良好的卫生习惯 。

（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。并做好春季各种常见病、传染病的登记消毒工作，

（3）保证幼儿膳食质量，通过召开伙委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。

（4）认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。

2．常抓不懈，提高安全防范意识。

（1）强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。

（2）强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。进行一月一次安全大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，并做好安全检查记录。 （3）提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训。

（4）结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。

（5）加强门卫职能意识、加强巡视，对来访人员做好登记，对发现的问题及时上报。 4．落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。

七、家长社区工作

1．积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好“全员大家访”活动。

2．各班每月更新家长园地，每周认真填写家园联系手册，。通过“家长信箱”、“调查问卷”等形式积极采纳家长的好建议。

3．继续认真做好0-3岁幼儿的早期教育工作，与家长开展互动，半日活动汇报、提高家园工作质量。

八、具体工作分月安排： 二月份：

1．大环境进行大扫除，各班玩具进行消毒清洗工作。

2．做好各班入学前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等。 3．针对存在的安全、卫生问题进行整改。 三月份：

1．一周家访活动。

2．加强春季消毒、防病工作，做好清洁卫生工作。 3．检查各类户外活动器械的设备安全。 4．检查幼儿一日生活环节的衔接及情况。 四月份：

1．加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生。 2．教师八项技能的考核评比 3．组织全园教师听课活动。 4．家长半日活动开放。 5．教案检查。 五月份：

1．结合节日进行教育（“五一”劳动节、母亲节），并开展相关的教育活动。 2．幼儿膳食营养调查活动并召开膳委会。

3．进行“六一”系列活动的准备工作、组织好家长开放日活动。 4．加强卫生安全工作检查。 六月份：

1．开展庆“六一”活动。 2．做好下学期招生工作。 3．大班毕业典礼。

4．各班、清点财产、资产、资料归档。 5．做好防暑降温工作。 6．全园进行大扫除。

2012年2月14日