2019年教师薪级工资表
教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴四部分组成。
岗位工资:按教师职称岗位设置13个级别。
薪级工资:按教师教龄资历和工作岗位表现设置65个薪级。以上两部分为基本工资，原教师工资在基本工资基础上提高10%，新调整后已追加并入基本工资，10%加提随之取消，不再单列。
薪级工资指的是你参加工作之后按年限给你增长的工资。通常的新区工资在正常情况下您工作的年度考核是合格以上的话就可以每年晋升，一级晋升的幅度是随着年限的增加，越来越大。多数地区通常会在4月份做本年度的薪级调整工作，同时会从1月份开始补发这份工资。
薪级工资在一个人的人生档案中显得非常的重要，因为这是衡量你工作年限的一个标准，但是和您工作年限没有绝对对应关系，一般本科专科还有中专，这几个学历所造成的差距在三年左右。但是如果您在工作中某一年被考核不合格，或者遭到了一些行政处分的话，那么你有可能就会本年度不得晋升薪级工资。基本情况就是这样，总而言之概括论述的话，薪级工资就是能参加工作年限的工资。
绩效工资:按教师的责任、效能、业绩设定发放，-般每月扣留其中30%，学期末按个人考核情况有差别发放，体现奖惩。
津补贴:主要有教龄津贴，每月3、5、7、10元不等，按教龄段划定;乡镇生活补贴，
乡镇教师享有，离开便没有，目前为每月300~ 500元;住房补贴，由地方政府设定，根据经济情况计提比例不一， 大多在基本工资的15% ~ 35%之间。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容