建言献策活动意见汇总
第五党支部经过认真讨论，本着对历史负责、对学校负责的态度，对伊犁州职业教育的发展提出如下的几点建议：
一、对具备专科办学能力的中等职业学校，提高办学层次。
就伊宁卫校为例，是国家级重点中等职业学校和第一批200多所国家级示范校之一，历史上就独立主办过近十期全日制专科班，近年又先后与新疆医科大学、石河子大学联办专科、本科班，同时师资队伍和教学管理得到了锻炼，可以胜任专科教学。特别是2006年以来，根据对口援疆、东西合作的相关政策，已与盐城卫生职业技术学院联办了五年一贯制大专班，苏州卫生职业技术学院也来校开展了对口援教，现正在教育、卫生上级部门的支持和指导下，积极联络与苏州卫生职业技术学院等院校的联合办学事宜。另外伊犁州尚无专科层次的卫生职业技术学院，而我州经济社会的发展急需要专科卫生类培训。
二、职业教育师资队伍的结构性矛盾突出、数量短缺，整体素质有待提高。
虽然近几年各学校加大了教师队伍建设的力度，但是教师队伍总量仍然不足，整体素质有待提高。突出表现在：
（一）专业教师数量不足：存在着中、高级职称教师比例偏高，而初级职称教师比例严重偏低，出现职称和年龄结构的明显断层和后备力量不足的问题。
（二）还存在着教学工作量大、继续教育及教科研时间精力不足、双师型教师少等问题。
三、伊犁州职教校园建设过程中，经费的筹集、老校区出让、新校区推进等方面有可能出现的一些不确定因素，包括一些历史遗留的法律纠纷，都需要政府支持解决。
伊宁卫校第五党支部
2011年9月22日
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