维修部工作分析调查表
姓 名： 职 务：
（1）请准确、简洁列举你的常规性工作之内容（超出5项可以另附纸填写，下同）：
1） 2）
3）
4）
5）
（2）请准确、简洁地列举你的临时性工作之内容：
1） 2）
3）
4）
5） 1
（3）请列举你经常性、独立完成的叫修任务及时间：
1）
2）
3） 4）
5）
（4）请列举你工作范围内所涉及，但你无法独立处理的叫修项目：
1）
2） 3） 4）
5）
（5）请描述一下你的上司在工作中是如何对你实施监督的：
（6）你的哪些工作是不被你的直接上司监督的：
2
（7）你认为目前公司对维修部门的管理、考核存在哪些缺陷，应如何进一步完善：
（8）你认为目前维修部的内部管理、考核存在哪些不足：
1）
2） 3）
4）
5）
（9）维修部应如何进一步加强内部管理：
（10）你认为应如何稳定与持续保持、提高维修技术水平：
（11）你认为应如何稳定维修工程师队伍？如何加强维修工程师队伍建设：
（12）你认为什么类型的性格的人，适合胜任维修部经理工作：
（13）你认为胜任维修部门管理工作的人，最重要的能力是哪些：
（14）你认为胜任维修部门管理工作的人，应该具备什么样的心理素质：
（15）你认为你现在的工作环境如何，并指出你现在这项工作应该有什么样的工作环境与氛围：
3
（16）你对你自己现有工作的总体评价是什么：
（17）你如果有其他需要说明的，请写在下面（可另附页）：
被调查者签名：
年 月日4
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