保安绩效考核标准

保安绩效考核标准考核项目具体内容及定义1、上班期间按规定穿警服或规定的服装，不穿便服；着装整洁、规范、标志保持完好自身素质2、真诚待人，语言规范，保持良好的精神状态；有人咨询招聘事宜礼貌告知基本信息3、上班期间，坐、立姿势端正，不做任何与工作无关的事情1、保持环境整洁，所有的设备器具、门窗要求清洁、完整、明亮。环境纪律2、负责简单的报纸收发工作，快递或者员工寄存物品，应按规定放置，保持室内整齐。3、准时上下班，任何时间必须保证有一人在岗，认真做好交接班记录，内容完整清楚。4、熟悉公司治安环境，能熟练掌握使用消防设施，对公司内发生的异常动态及不安全因素及时反映。1、按规定进行夜常巡逻、各处签到表上登记，填写巡逻记录。夜间巡逻2、保证厂区安全区域照明正常，及时开灯、关灯；节假日期间确保窗户关严锁闭、门锁落锁。3、夜巡逻过程中发现异常情况的，解决后反应给相关部门；不能解决的及时跟相关部门说明情况。有刑事案件的，应在保证自身安全的情况下解决处理，必要时电话求助或拨打110。1、外来人员严禁进入公司，会见科室人员，必须先电话联系，再接待进入办公区。必须严格办理登记手续并发放来访登记证。2、外来人员出单位，收回来访登记证，要求主动打开所带的袋、包等，以便检查。人员进出管理3、会见车间及仓库等员工的，必须在门卫，严禁擅自进入生产厂区。4、公司员工进出厂门需凭厂牌，晚上23点为门禁时间，需经领导同意才能放行。5、离职员工出厂时必须要有行政部门出示的放行条才能放行。1、车辆进出大门，值班人员必须出门检查、询问、核对车辆进出管理2、除大型送货或拉货车辆检查允许进入外，其余车辆不得进入仓库、车间等厂区内部。3、车辆外出时必须执有浦菲尔放行条方可放行。物资进出管理1、无论任何货物出门，必须有相关部门出具有效的出门证或证明（证实与公司无关且确实是个人物品）2、根据货物出门单或证明，必须检查、核对物品名称、数量是否与实际货物相符合计考核标准考核结果55555555555555555555100