法律部部门职责

八、法律部

1部门职责

1.负责建立健全公司法律事务相关的规章制度，并监督执行。

2.负责制定公司中长期法律事务发展规划并组织实施。

3.负责公司法律事务管理工作，指导和协调公司各单位的法律事务工作,对公司各单位的法律事务工作进行监督。

4.负责公司管理制度的合法性审查工作。

5.为公司重大经营、改革、管理、决策等提供法律意见、建议，或进行法律论证；参与公司投融资、担保、产权交易等重大经济活动，处理有关法律事务。

6.牵头公司合规管理工作，组织合规评价工作。

7.负责合同综合管理工作，对经济合同的合法合规性进行审核。

8.负责公司出具的授权委托书的法律审核。

9.负责公司有关商标、专利、商业秘密等知识产权法律事务的管理。

10.根据法定代表人的授权参加诉讼、仲裁,承办其它非诉讼事务。

11.负责公司法制宣传教育及所属各单位法制化建设工作。

12.负责公司与司法机构等组织的外联工作。

13.负责公司选聘律师中介机构的推荐、管理和考核工作。

14.组织公司法律事务管理信息化建设工作

15.完成公司领导交办的其它工作。

2岗位职责

2.1经理职责

1.负责建立健全公司法律事务相关的规章制度，并监督执行。

2.负责制定公司中长期法律事务发展规划并组织实施。

3.负责公司法律事务管理工作，指导和协调公司各单位的法律事务工作。对公司各单位的法律事务工作进行监督。

4.负责公司管理制度的合法性审查工作。

5.为公司重大经营、改革、管理、决策等提供法律意见、建议，或进行法律论证；参与公司投融资、担保、产权交易等重大经济活动，处理有关法律事务。

6.牵头公司合规管理工作，组织合规评价工作。

7.负责合同综合管理工作，对经济合同的合法合规性进行审核。

8.负责公司出具的授权委托书的法律审核。

9.负责公司有关商标、专利、商业秘密等知识产权法律事务的管理工作。

10.根据法定代表人的授权参加诉讼、仲裁,承办其它非诉讼事务。

11.负责公司法制宣传教育及所属各单位法治建设工作。

12.负责组织全公司的法律业务培训工作。

13.负责公司与司法机构等组织的外联工作。

14.负责公司选聘律师中介机构的推荐、管理和考核工作。

15.牵头公司法律事务管理信息化建设工作。

16.完成公司领导交办的其它工作。

2.2法律事务主管职责

1.协助法律部经理制定公司企业法治工作相关的规章制度，并就其执行情况进行日常监督。

2.协助法律部经理制定公司中长期法律事务发展规划。

3.协助法律部经理对公司所属各单位的企业法治工作进行考核监督。

4.协助法律部经理对公司管理制度进行合法性审查。

5.协助法律部经理为公司重大经营、改革、管理、决策等提供法律意见、建议，或进行法律论证。

6.负责办理法律纠纷案件授权,并根据法定代表人的授权及法律部经理的委派参加诉讼、仲裁。

7.负责对公司法律纠纷案件有关的公证、鉴证等法律事务进行管理。

8.根据法律部经理的委派，处理公司有关商标、专利、商业秘密等知识产权法律事务工作。

9.协助法律部经理推进公司法制宣传教育及所属各单位法治建设工作。

10.协助法律部经理组织全公司的法律风险防范培训工作。

11.根据法律部经理的委派，负责公司与律师事务所等相关中介机构及司法机构等组织的外联工作。

12.协助法律部经理对律师中介机进行管理与考核评价。

13.协助法律部经理进行法律事务管理信息化建设工作。

14.完成领导交办的其它工作。

2.3法律事务主办职责

1.协助法律部经理建立健全公司合规管理、合同综合管理相关的规章制度，并就其执行情况进行日常监督。

2. 协助法律部经理对公司所属各单位的合规管理工作进行考核监督，参与对公司属各单位的合同检查工作。

3.根据法律部经理的委派，参与公司投融资、担保、产权交易等重大经济活动的前期考察及合同谈判工作。

4.负责公司总部合同的日常法律审核。

5.负责公司授权委托书的日常法律审核。

6.负责对公司投融资、担保、产权交易等重大经济活动中有关的公证、鉴证等法律事务进行管理。

7.协助法律部经理组织全公司的合规业务培训工作。

8.根据法律部经理的委派，负责公司投融资、担保、产权交易等重大经济活动中与律师事务所等相关中介机构的外联工作。

9.协助法律部经理对律师中介机进行管理与考核评价。

10.协助法律部经理进行合同综合管理信息化建设工作。

11.完成领导交办的其它工作。