网站运营管理制度

一、网站实行总编负责制：

由主编、副主编、设计员、技术员、频道主编、信息员等组成网站常务组，负责网站的日常运营工作.编辑部主编最终确定页面发布信息的内容及文字处理工作,并为网站唯一对外窗口.

二、总编的职责如下

1.负责网站的策划改版，调整，并代表网站对外发布网站的息承担网站的法律责任;

2。审查各频道的设置，调整频道工作人员的组成，检查各频道的内容,保证与网站宗旨的一致性；

3。负责网络活动的整体策划,并进行相应控制； 4.代表网站对外发布网站的动态信息，开展对外联络，合作交流工作;

5。决定网站首页链接和友情链接的站点，并保持正常联络;

6。对网站具有最高权限，有权对网站内容进行修改，删除，调整;

7。每月向编辑部会议总结汇报网站工作. 三、副总编的职责如下

1.协助总编工作,负责网站各版块策划,编程,改版,维护工作;

2.负责网络活动的整体策划，起草实施方案; 3.在总编不能主持工作期间，代行总编的职责。

4.每月向总编提交工作小结. 四、设计员职责如下

1.负责网站的整体形象设计,改版以及新建栏目的页面模版设计；

2。随时监控各频道,栏目，文章的视觉形象，保持网站的统一风格;

3.负责网站对外活动时的视觉设计工作，包括名片,宣传册，主题海报等;

4。负责组成设计小组,指导开展设计工作; 5。每月向总编提交工作小结。 五、技术协调员职责如下

1.负责网站的程序设计，编制，以及个性功能的实现; 2.负责网站服务器的维护和安全工作;

3.负责FTP帐号,MAIL帐号,发布系统的维护和更新; 4。负责组成技术小组,指导开展技术工作; 5。每月向总编提交工作小结 六、频道主编职责如下 1.每频道设频道主编一名;

2。接受总编的督查,对总编负责并可在总编授权范围内，对外开展联络事项；

3.负责本频道各栏目的策划，调整，制作,维护;

4。保证本频道各栏目每周至少更新两次(新闻动态栏目除外），并在每月策划一次大型专题;

5.对本专栏的内容保证与网站的宗旨保持一致,并负相关的法律责任；

6.决定本频道的合作伙伴和友情链接,并报总编批准; 7。每月向总编提交工作小结. 七、信息员职责如下 1。每频道设信息员若干名;

2.协助频道主编进行本频道各栏目的策划，调整，制作，维护;

3.负责本频道栏目的资料收集,页面制作,日常更新工作; 4.保证本人主持的栏目每周至少更新两次(新闻动态栏目除外）,并配合频道主编在每月策划一次大型专题；

5。每月向总编提交工作小结。 八、网站编辑部的议事规则

1。编辑部会议每月举行一次，根据特殊情况可由总编临时召集;

2.编辑部讨论形成的决议,以半数通过为原则，总编具有否认权；

3.会议前由总编发布会议通知,参加会议成员必须事先做好发言准备；

4.会议前各部门负责人必须向总编提交工作总结； 5.对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的成员，经编辑部讨论可给予警告， 劝退,除名处理.

九、网站编辑部成员自律守则及纪律

1.不得假借职权，以本网站的名义在外招摇撞骗；

2。各成员间应通力合作，内部团结，不得搬弄是非或扰乱网站工作秩序;

3。各成员应模范地遵守国家的法律法规和公共道德,做一个奉公守法的公民;

4.全体成员务须时常学习新知识,锻炼自己的工作技能,以达到工作上精益求精，提高工作效率;

5.各级主管要注意自身涵养，改进和提高管理水平； 6.各频道信息发布必须有严格的信息发布流程； 7.各频道的信息必须保证每周更新不少于两次； 8.各频道必须认真负责,向上网用户提供良好的服务，保证发布信息的合法性,安全性;

9.各频道负责人确实保证个人负责，不得泄露网络发布管理密码;

10。各频道负责人同时需要维护论坛的相应版块,发现有问题的的帖子和言论等,应及时备份，删除页面，报告上级主管人员，并对使用者或发者记录进行查找；

11。如发现被非法修改,应及时备份,删除页面，报告上级主管人员，并对非法入侵者进行查找,并及时恢复被修改的页面;

12。发现其他不能解决的问题应及时通知上级主管人员. 十、网站运营必须遵守以下法规

《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》

《关于加强计算机信息系统国际联网备案管理的通告》《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》《互联网信息服务管理办法》中华人民共和国国务院令（第292号） 《互联网电子公告服务管理规定》中华人民共和国信息产业部第三号令《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》国务院新闻办公室,信息产业部

十一、对有下列事绩之一的编辑部成员，版主，社区成员，应予以嘉奖

1.品性端正,工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者；

2。热心服务,在工作中起到表率作用,有具体事绩者; 3。提出合理化建议经采纳施行富有成效者；

4。发现职守外故障，予以速报或妥为防止损害足为嘉许者;

5.对本网站有特殊贡献,足为同仁表率者； 6.有其他功绩者。

十二，对有下列特殊情况之一者,予以惩处 1.对同事恶意攻击诬陷，制造事端者; 2。不服从主管人员合理指导，屡劝不听者； 3.造谣生事，使本网站蒙受重大损失者;

4。利用本网站名誉在外招摇撞骗致使网站名誉受损者; 5。其他违反法令或网站规章制度情节严重者.

十三、奖惩的目常监督，检查,审核，执行工作由网站常务组负责

1。嘉奖等级分为通报表扬，三等功,二等功，一等功，特等功；

2。惩处等级分为通报批评，警告,劝退,除名. 服务器被攻击？会员资料泄密？网站被封？任何一个环节的疏忽，都可能带来巨大的损失，网站的安全管理是网站运营维过程中的重要工作之一。