个人业绩及相关信息采集表(1)

姓名 现工作单位及职务（岗位） 现工作单位 （企业）概况 （150字以内） 在机关事业单位就职的，兑明单位主要职能职责、机构规格设置、工作人员数量等情况。 在企业就职的，说明企业类型、企业规模（包括大型、中型、小微企业等）企业主营业务、企业组织架构、企业注册资本金、企业员工数量等情况。 现负责或从事的主要工作（200字以内） 本人对以上信息真实性负责，承诺没有虚假、夸大和隐瞒，如有弄应聘人员承诺 虚作假，自愿承担被取消应聘（或聘用）资格后果。 承诺人（需手签）： 年月日 姓名 现工作单位及职务 近-年与应聘岗位所要求的主要工作业绩 （填写本人单独负责、主导或自身发挥主要作用的工作业绩，300字以内） 本人对以上信息真实性负责，承诺没有虚假、夸大和隐瞒，如有弄虚应聘人员承作假，自愿承担被取消应聘（或聘用）资格后果。 诺 承诺人（需手签）： 年月日 姓名 现工作单位及职务 性格特征及兴趣爱好（100字以内） 持有的与应聘岗位相关的职业（执业）资格证 书及取得的时间 选择跳槽的主要原因 （100字以内） 应聘该岗位的优势（100字以内） 本人对以上信息真实性负责，承诺没有虚假、夸大和隐瞒，如有弄虚作假，自愿承担被取消应聘（或聘用）资格后果。承诺人（需手应聘人员承诺 签）： 年月日 姓名 现工作单位及职务 1、最满意的工作及具体事例（第一项） 最满意、 的工作及 具体事例 （不超过2项， 每项150字以 内） 2、最满意的工作及具体事例（第—项） 本人对以上信息真实性负责，承诺没有虚假、夸大和隐瞒，如有弄应聘人员承诺 虚作假，自愿承担被取消应聘（或聘用）资格后果。 承诺人（需手签）： 年月日 姓名 现工作单位及职务 1、最不馬意的工作及具体事例（第一项） 满 最不渦意的工作及具体事例 （列举二项每项150字以内） 2、最不满意的工作及具体事例（第二项） 本人对以上信息真实性负责，承诺没有虚假、夸大和隐瞒，如有弄应聘人员 承诺 虚作假，自愿承担被取消应聘（或聘用）资格后果。 承诺人（需手签）： 年月日 现工作单 位及职务

正向评价

□ □ □ □ □

反向评价

选出最符合自身实际的优点不超过5项，选出最符合自身实际的缺点，不少于2项按符合度由高到低顺序在对应方框内标■按符合度由高到低顺序在对应方框内注数字序号，多选作废口 标注数字序号，少选作废

1. 善于学习研究，把握宏观经济政策能力口 1. 岗位工作经历相对比较单一 2. 企业经营管理丰富，具有良好的工作业口 2. 企业经营管理经验有所欠缺

3. 善于统筹协调，企业组织管理能力较强口 3. 建设工程项目管理实践经验不足缺乏政

4. 府类投融资运作实操经验历练不足，不善4. 熟悉工程建设领域业务项目管理经验丰富

5. 于处理复杂矛盾问题□眼界不够宽，创口

6. 新意识略有欠缺□ 5. 具有企业投融资实操经验

7. 谨小慎微，有时担心会越位逾权□ 6. 市

& 喜欢独立工作，不善于与人沟通交流口 自我认知8.工作有魄力，敢于担当，敢抓敢管评

场感

价 知敏9. 脾气比较急躁，工作有时不够耐心口

锐善于捕捉机遇防控风险

7. 工作讲究方法，善于调动下属积极性 9•作风民主，善于沟通，能够听取不同意 10. 考虑问题比较周全，做事严谨细致

11. 组织原则性较强，注重维护班子团结 12. 工作执行力较强执行组织决定不走样

13. 善于思考谋划，能够创造性推动工作落实 14. 领导力较强，能够独当一面开展工作□ 15. 乐于开拓创新，能够承受一定工作压力口 16. 廉洁自律，能够坚守原则底线

11. 自己认定的事情，难以听取不同意口 12. 心理素质一般，难以承受较大工作压力

10. 所学所知难以在工作中找到用武之ft口

其他：

其他:

本人对以上信息真实性负责，承诺没有虚假、夸大和隐瞒，如有弄虚作假，自

应聘人员愿桑担被取消应聘（或聘用）资格后果。

承诺人（需手签）: