2022举办比赛活动策划方案6篇

2022举办比赛活动策划方案6篇 举办比赛活动策划方案6篇 为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是我为大家整理的举办比赛活动策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。 举办比赛活动策划方案1 一、活动目的 为丰富公司员工业余生活，养成体育锻炼好习惯，形成良好体育氛围，增进员工感情，提升主人翁意识，公司决定举办?激情绽放，‘羽’您共享?羽毛球比赛活动。 二、活动时间： x月x日 三、活动地点： 待定 四、活动项目： 团体对抗赛 五、活动对象： 第1页 共21页 公司全体员工 六、报名方式： 以部门为单位报名 七、比赛规则： 1、以部门(公司或项目部)为单位，每个单位组建一支队伍，每支队伍含单打一人(不分男女)、双打两队(不分男女双、混双)，队员可重复参赛。 2、参赛队伍编为A、B两组，首先按照分组单循环赛制，分别进行循环比赛，取小组头两名进入复赛;进入复赛的队伍实行淘汰赛制，A1对阵B2，A2对阵B1，获胜队伍进入决赛，最终决出冠、亚军，不决出其余名次。 3、分组及赛程根据参赛队伍报名、抽签分组而制定。 4、每场比赛采取三局两胜制。第一局为单打，第二、三局均为双打。 5、每局比赛均由抽签决定率先发球方。 6、每球得分制，率先得到11分的一方赢得x比赛。 7、在每局打到10平时，由净胜2分得一方获胜;如打到14平，由率先拿到15分的一方获胜。 8、两局比赛之间的休息时间为1分钟。 八、注意事项： 1、请各位员工充分安排业余时间，多锻炼、多练习。 第2页 共21页 2、比赛赛程详见报名后的赛程安排表。 3、比赛服、比赛器具均由公司提供。 4、如因故不能按时参赛，则按弃权处理。 九、报名及抽签时间 1、各部门请于x月x日前将参赛名单(具名单打、双打一、双打二人选)书面报至综合部; 2、x月x日13：00进行分组抽签，各单位派代表或委托人准时参加;x月x日公布比赛分组及赛程表。 十、奖项设置 冠军：价值3500元奖金或等值物品 亚军：价值2500元奖金或等值物品 参与奖：价值1500元奖金或等值物品。 举办比赛活动策划方案2 一、活动目的： 为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。 二、活动主题： xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛 三、活动时间：待定 第3页 共21页 四、活动地点：新校区南区篮球场 五、参赛方式： 以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍 六、活动流程： 1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。 2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。（按人力资源中分工） 3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。 4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。 5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（可以想象nba的入场形式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。 6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。 7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后第4页 共21页 所得分数算入球队总分。 8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。 9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。 10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。 11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。 12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。 ①、抽签内容 ②、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。 ③、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。 ④、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。 ⑤、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”给予奖励（可以是证书） ⑥、赛后组织合影留念 ⑦；、各部员注意自己带伞，以免中暑 ⑧、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。 第5页 共21页 七、资源需要 （1）、人力资源 1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场 2、主持人2名（部内选择） 3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。秘书处：各部门签到。信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。） 4、颁奖礼仪（决赛） 5、打扫会场各部出人（集体参加） 6、比赛当天各部出人接站。 7、各部门出人领水 （2）、物力资源 1、海报、条幅、展板、喷绘 2、座椅（位嘉宾及主席团提供座位） 3、大遮阳伞 4、比赛用球10个 5、记分牌，裁判用哨 6、比赛用水 7、比赛服装 8、证书两个 第6页 共21页 9、喇叭（最好能有几个） 10、打扫卫生工具 11、奖品 12、照相机或摄像机 13、义卖时的`桌椅 14、队长袖标 15、音响，锣鼓 16、彩旗（可以为商家宣传） 17、会旗 18、犯规记录本 19、围场地的彩旗（三角形的那种） 20、比赛用的抽签纸、箱 21、准备创可贴等应急药品 三人制篮球赛竞赛规则： 除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。 第1条 1—1比赛双方报名为5人，上场队员为3人。 1—2每场比赛30分钟，分上下半时各15分钟。（决赛阶段除外：时间为40分钟，分上下半场各20分钟。） 1—3除半决赛、总决赛外，比赛在最后１分钟前，除暂停、第7页 共21页 球员受伤（需替换时）停止计时表外，其余情况均不停表。比赛至最后１分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表。 1—4半决赛、总决赛中，比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表（最后1分钟，中篮也需停表）。 第2条 比赛开始 2—1双方以掷硬币的形式确定掷界外球。 2—2某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后，在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。 2—3比赛开始，在掷界外球区域（中圈弧线内）掷球入场，球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。 2—4如果某一球队在场上准备比赛的队员不足3名，比赛不能开始。在预定比赛时间开始后5分钟，球队不能到场或不能使3名队员入场开始比赛，则该球队被判因弃权而告负（比分计为5：0）。 第3条 攻守转换、掷球入界 3—1每次投篮命中后，都由对方掷界外球。 3—2所有交换发球权的情况（如违例、界外球及投篮命中后）均在掷界外球区域发球，发球队员必须将球掷给队友（不能递交），不能直接投篮或运球，否则为违例。所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域（中圈弧线内）由裁判员递交球。 第8页 共21页 3—3守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运（传）出3分线外，（持球队员的双脚必须踏在3分线外）方可组织反攻，否则判进攻违例。 凡在本条攻守转换中出现的违例，交换掷界外球权。 第4条 违犯 4—124秒违例的规则改为20秒。 4—2比赛中，队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次，以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上场。 4—3每个球队每场比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。 4—4在2分投篮区投篮投中得1分，在3分投篮区投篮投中得2分。如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚，不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。在最末一次或仅有的一次罚球后，无论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。 4—5队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球；队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球，如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规，如果球未中，依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球，如果球中篮则得分有效，不判给罚球，判给得分队1次掷界外球；（出现打架等恶劣情况的立即取消比赛资格） 第9页 共21页 第5条 替换 5—1只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时，进行替换。 5—2如有队员受伤流血，必须立即替换下场，妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。 5—3被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上场。 第6条 暂停 只有决赛阶段才能暂停，每队可以暂停两次，时间为30秒。 第7条 得分相等和决胜期 比赛时间终了，以得分多者为胜方。如双方得分相等，则加1分钟决胜期，如果决胜期仍得分相等，则以3对3依次罚球的形式决胜，某队领先即为胜方，比赛结束。 第8条 其它规定 8—1比赛中，队长是场上唯一发言人。 8—2比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。 一、宣传方式 1、横幅：“三人制”篮球赛期间，将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅，（横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣传——赞助商名称）。我们比赛场地选择在人流比较大路边操场，贵公司宣传的成效会更加明显。 2、前期宣传：我们将在“三人制”篮球赛的前期宣传海报中第10页 共21页 点明贵公司为赞助单位。 3、队服：所有参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志，对贵公司进行有利宣传。（参赛选手的队服由贵公司提供） 4、其他宣传：“三人制”篮球赛结束后，如能产生积极的效应，愿与贵公司达成长期合作的意向，在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制”篮球赛期间的高度、有效宣传，为贵公司营造销售氛围。 二、赞助活动意义 1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。 2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。 3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。 4、我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。希望我们此次合作愉快。 举办比赛活动策划方案3 为增强x地区银行卡特约商户收银员业务技能，改善银行卡受理环境，促进全区银行卡产业健康、有序发展。根据《方案》，经x地区银行卡联席会议商议，决定组织开展“x地区x届收银员职业技能竞赛”。 第11页 共21页 一、活动目的 组织开展“x地区x届收银员职业技能竞赛”活动，是 二、组织形式 为确保业务知识竞赛活动顺利开展，成立x地区首届收银员业务知识竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织和实施。 组长：xx 成员： 领导小组下设筹备小组，负责此次活动日常事务和联系工作。 主任： 副主任： 成员： 三、竞赛方式和时间、地点 (一)竞赛方式。 竞赛分知识竞赛和技能比武两种方式。 1、知识竞赛。知识竞赛为团体赛，由各收单机构组织收银员组队参加。每个代表队由4人组成，领队1人，队员3人。领队由各收单机构卡部负责人担任，队员由各收单机构签约商户收银员组成。 2、技能比武。技能比武为个人赛，由参加团体赛的收银员以个人名义参赛。 (二)竞赛时间。 第12页 共21页 竞赛时间定于x月x日上午8：30。 (三)竞赛地点 竞赛现场定于x行x中支干部培训中心x楼大会议室。 四、竞赛题型 (一)知识竞赛题型为必答题、抢答题、共答题、风险题四种类型。 (二)技能比武题型分为POS机具实例操作。 (三)为活跃现场气氛，备部分观众答题，由现场观众回答。 五、奖项设置 知识竞赛为团体奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金x元，二等奖2名、奖金分别为x元，三等奖4名、奖金分别为x元。 技能比武为个人奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金为x元，二等奖2名、奖金分别为x元，三等奖4名，奖金分别为x元。 六、筹备工作 (一)建立竞赛题库。 1、题库内容。银行卡及收单业务相关知识。 2、题库准备。题库应于x月x日前建立完毕并分发给各收单机构。 (二)竞赛队伍组建。 第13页 共21页 1、收银员培训。各收单机构应对本机构所有签约商户的收银员进行全面培训。 2、队员选拨。各收单机构在对收银员全面培训基础上，通过选拨赛方式挑选参赛队员。 3、参赛报名。各收单机构应于x月x日前向筹备小组报送参赛队员名单。联系人：xx，联系电话：x，传真：x。 (三)预备会议。 x月x日下午15：00，各参赛队领队及队员在x行培训中心x楼会议室召开预备会议。一是宣布竞赛规则，二是抽签排序，三是熟悉比赛场地和机具，测试技能比武设备和系统，四是技能比武裁判培训。 (四)竞赛活动现场。 1、x月x日上午7：00，开始进行现场布置、设备装备。 2、上午8：00，工作人员到达现场，进行最后准备。 3、上午8：30，参赛队员到达现场，各单位组织的x名观众到达现场。队员要求着装统一整齐。 4、上午9：00，比赛活动正式开始。 ⑴领导讲话 ⑵技能比武 ⑶知识竞赛 ⑷领导颁奖 第14页 共21页 ⑸领导、领队、工作人员会餐 举办比赛活动策划方案4 活动引言：为进一步丰富社团文化生活，营造百花齐放的社团文化氛围，加深同学间的相互交流，提高乒乓球爱好者的竞技水平和综合素质，展现大学生蓬勃向上的精神风貌，演讲与口才协会将在体育活动中心举行乒乓球赛，为大家提供一个以球会友、尽显个人风采、展现团队合作精神的舞台。 一、活动名称 x大学演讲与口才协会第三届乒乓球趣味赛 二、活动口号 以球会友，丰富校园文化生活 趣味乒乓，尽显社员团队合作 三、活动组织 x大学演讲与口才协会 四、活动时间及地点 时间： 地点：x体育活动中心 五、比赛项目 1.正式赛(男单、女单。) 2.趣味赛(全体社员) 六、参赛人员及参赛形式 参赛人员：全体在校演讲与口才协会社员 第15页 共21页 参赛形式：1.正式赛男女各限报三十人。2.趣味赛面向全体社员。3.社员可于十五日起开始报名 七、竞赛方法和规定 1、正式赛采取国际通用的11分制，比赛用球为40﹍白色三星球，比赛执行中国乒协最新审定的《乒乓球竞赛规则》。 2、比赛过程中有3次暂停机会，每次1分钟。比赛采用三场两胜制，每场比赛三局两胜，每局11分。比赛顺序为男单、女单、趣味赛。 3、趣味赛由两名社员共同完成，选取十五米的一段距离，两社员采取两人三足的形式，各手执球拍运球，运球走一个来回，按用时的多少来评比名次。若中途乒乓球掉落，应捡起才可继续运球行走。 举办比赛活动策划方案5 一、比赛方法 (一)团体赛第一阶段采用分组单循环赛赛制，第二阶段采用交叉淘汰及附加赛制。 (二)团体赛每个单位可报领队、教练(不可兼运动员)各1名，男运动员2名，女运动员1名。 (三)团体赛采用3盘2胜制(每盘三局二胜)，每局15分;出场顺序为：第一单打、第二单打、第三单打(允许运动员兼项)。为公平起见，各队均不得外请专业运动员。 第16页 共21页 (四)单项比赛采用单淘汰赛制(3局2胜)，每局15分;男女单打均采用淘汰赛。 (五)比赛采用每球得分制，每局21分，20平后必须有一方超出对方2分，本局才算结束，超出一方为胜。 (六)比赛采用国家体育总局审定的《羽毛球竞赛规则》。 二、计胜和奖励办法 录取名次与奖励：各项赛事前三名;男双、女双、男单、女单第一名600元，第二名400元，第三名200元;团体第一名1500元，第二名1200元，第三名900元。 三、裁判与申诉 本次杯赛裁判长由组委会指派。 如参赛队不服裁判判决，须在比赛结束后3小时内向裁判组书面投诉，裁判组24小时内进行答复;裁判组不接受口头申诉。 四、其它规定 (一)团体赛运动员每场比赛的出场名单，必须在赛前10分钟于比赛场地交换。 (二)大会提供比赛用球，运动员不得试球、拆羽毛。如球摇摆，经裁判员确定后可更换。 (三)比赛中，运动员出现伤病允许有一次不超过五分钟的处理时间，过时按弃权处理。 (四)每局比赛的第一次发球若碰屋顶，允许重发球一次。 第17页 共21页 (五)各参赛单位须提前到比赛场地报到;比赛开始后迟到10分钟作弃权处理。 (六)本次比赛的解释权归组委会。 五、时间 x月x日全天比赛。(上午9：00-11：30，下午2：30—6：00) 六、地点 xx羽毛球馆。 七、参赛资格 辖区机关企事业单位、中小学校、部队;居住或工作在我辖区的个人均可报名参加。 八、竞赛项目 团体赛、男单、女单、男双、女双。 九、报名方法 本街道居民可持身份证及其它有效证件报名参加单项比赛，已参加团体赛的机关企事业单位、中小学校、部队、金融等单位的员工可报名参加单项比赛，并由各单位统一报名;每人须交1寸近照2张。 十、联系方法 羽毛球比赛小组 举办比赛活动策划方案6 第18页 共21页 为了更好地弘扬公司的企业文化，让更多的员工可以更好的感知到公司的企业文化，特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲比赛。 一、活动背景： 结合x公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。 二、活动主题： “我与企业共成长” 三、活动对象： x公司全体团员青年 四、活动组织： x公司团总支 五、活动具体安排： (一)演讲比赛 1、活动地点 x公司会议室 2、活动时间：精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。 (2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、第19页 共21页 示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。 (3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。 (4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。 4、评分规则 (1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。 (2)评分标准： ①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上) ②演讲技巧分：满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分) ③选手仪表分：满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体) 第20页 共21页 ④综合评分：满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价) ⑤时间：满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在5分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。 六、活动要求： 1、加强领导，营造氛围。各单位要高度重视此次活动，加强组织领导，在职工中大力宣传开展演讲比赛活动的重要意义，确保活动圆满成功。 2、结合实际，精心组织。各单位要结合安全生产实际，积极组织职工积极参与，要结合企业发展历程，企业文化精神，演讲人员必须使用普通话脱稿演讲，时间控制在4分钟以内。 3、严格选拔，确保质量。各单位要组织本单位参赛人员进行筛选，把演讲感染力强，事迹突出，保证比赛活动质量。参赛活动选拔出的优秀演讲稿将推荐刊登在《酒钢日报》、《酒钢工人》杂志上，进行大力宣传。 第21页 共21页