安全生产管理知识手册

1）检查顶、侧帮浮石； 2）处理好漏斗悬拱；

3）天井倒碴必须经过测烟后才能作业； 4）互相监督，发现隐患及时处理。 34、安全生产“四查、五整顿、三点控制”：

四查：查员工思想、查员工操作、查不安全隐患、查规章制度执行

五整顿：整顿员工劳动纪律、操作纪律、工艺纪律、工作纪律、施现场纪律。

三点控制：对“危险点、危害点、事故多发点”实行挂牌管理，责任到人。

35、安全教育三落实：组织落实、制度落实、防范措施落

实。

36、中国劳动保护法规的指导思想：保护劳动者在生产劳

动中的安全与健康。

37、企业安全的第一责任者：企业法人。

安全生产管理知识手册

1、 安全生产工作方针：安全第一，预防为主。

2、 三级安全教育是指：入矿教育、采区教育、班组教育。 3、 现代化安全生产管理原则：全面、系统的管理；预防

为主的管理。

4、 全面安全管理的三个特点：

全面的安全管理；全过程的安全管理；全员参加的安全管理。

5、 全面安全管理的四个基本观点：

安全第一的观点；预防为主的观点；一切遵守安全章程制度的观点；一切用事实说话的观点。

6、 “三不伤害”原则：不伤害别人；不伤害自己；不被

别人伤害。

7、 安全生产“四不放过”原则：

找不出事故原因不放过；事故责任人没受到处理不放过；职工受不到教育不放过；没有制定出防范措施不放过。

8、 对工人进行哪两方面的安全教育：安全思想教育；安

全技术教育。

9、 工人有权拒绝的是：违章作业、违章指挥。 10、安全生产方针的基础和核心：安全是基础，预防是核

心。

11、对待安全问题，职工有什么权利：

对违章指挥，有权拒绝操作；险情严重时，有权停止作业；对漠视职工安全健康的领导，有权批评、检举和控告；认真做好交接班。

12、绝大多数各类事故的发生，由什么原因造成：

人的不安全行为，设备的不安全状态。 13、岗位安全操作“一想、二查、三严”制度：

一想：当天生产中有哪些不安全因素，应如何处理。二查：一查采矿场地、设备、工具、材料是否符合安全要求，有无隐患。再查自己的操作是否会影响周围人的安全，防范措施是否妥当。

三严：严格遵守安全制度；严格执行操作规程；严格遵守劳动纪律。

14、渣工班长怎样管好本班安全：

听好值班区长对本班工作安排和工作场地注意事项；

进入现场先全面检查，是否有悬拱、浮石等不安全隐 3）积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断

改善劳动条件和作业环境。

4）及时反映、处理危险情况，积极抢救事故。 5）有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人违章指挥。

32、入井作业的八做到：

1）入井前穿好工作服，戴好口罩、安全帽、矿灯等劳动保护用品和持证上岗。

2）乘罐精神集中，上下罐动作要快，听从信号工指挥。

3）正规作业，按计划施工，搞好井下文明生产。 4）如井内作业面发生异常情况（大量涌水、片帮、冒顶、发现溶洞），立即撤出工作面，报告领导。采取措施后，方可继续作业。

5）采掘作业要有湿式凿岩等防尘措施。

6）发现有害气体或炮烟中毒时，要立即佩戴好防毒面具，撤出或进行抢救。

7）发现残药和雷管，应送入残药箱内或上交保管，统一收集处理。

8）出入斜井时应走人行道；斜井提升时，行人躲到 1）新上岗的工作，不按操作规程工作。

2）对工作场地不熟悉，只顾干活忘记安全。 3）轻视安全，发现隐患不处理，工作拖拉。 4）置安全于不顾，或知道有隐患也觉事不大，只顾多劳多得。

5）不按操作规程工作的“糊涂人”。

6）进入井下工作不看周围环境，也不用心去想，吊儿郎当的“马虎人”。

7）对事故隐患满不在乎，到时不能躲避的“粗心人”。8）缺乏或没有群体防护意识，只觉每个人都是身强力壮的“大能人”。

9）因为上工前家庭纠纷或与人争执，情绪不稳定，造成精神不集中，恍恍惚惚的溜号而出事。 10）变换工种又未经新工种操作规程培训的新工作。11）酒后上岗。

12）平时好手忙脚乱，不管不顾，不喜欢调算的“急性人”。

31、矿山员工有哪些权利和义务：

1）遵守《矿山安全法》，监督《矿山安全法》的执行。2）遵守劳动纪律，执行安全规程。

患，特别是事故多发点、重点部位；观察并掌握员工

心态；平等对待员工，提高安全群防意识。

15、进入井下作业前，应坚持“一听、二看、三查”制度 一听：听漏斗、悬拱、顶板是否有响动；二看：看顶、

帮浮石是否还需要处理；三查：查事故多发点、危险点是否能作业。

16、回采工作面时，怎样处理才能保证员工安全 认真处理顶板和两帮浮石，确认安全后，方可作业；

在作业中发现有冒项和片帮预兆时，应停止作业处理；遇有大冒顶危险预兆时，应立即撤离现场，向上级报告。

17采掘现场三监督制度：

安全员现场监督；班长现场监督；员工现场互相监督。 18、矿山员工安全职责：

1）严格遵守各项安全生产规程，不违章作业，制止他人违章作业。

2）精心操作，按时巡回检查，发现异常情况及时处理，发现事故及时报告并保护好现场。

3）对本人负责的机械，要经常维修，保持随时使用状态；搞好井下文明和安全生产。

4）接受公司各级管理人员的安全检查和技术指导。

19、我公司实行的安全管理机制：自主管理、自我约束、

自我负责。

20、全国安全生产活动月：每年六月份。

21、在安全和生产两项工作中应坚持的原则：管生产必须

管安全。

22、什么是违章作业：

违反安全知识和规章制度或违反操作规程规定而进行的作业。 23、安全帽的主要作用：

防止物料下落击中头部及防止行进中碰撞突出物而受伤。

24、什么叫“三违”：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。25、碴工班长、值班区长及公司领导的最大心愿是：

员工高高兴兴上班，安安全全回家。

26、什么是安全生产责任制：从领导到工人在安全生产方

面层层负责的制度。

27、什么是劳动安全卫生群体保护能力

班组成员之间相互保护、相互帮助而形成的整体防护、保护能力。 28、安全工作“十忌”：

一忌：应知而根本不知。二忌：应知而不完全知，不以为然冒险作业。三忌：安全教育知识与实践脱节，遇到问题拿不出应变措施。四忌：感情冲动，烦恼焦急时，置规于不顾。五忌：过于盲目自信，认为干多少年了，没出过事。六忌：认为一、二次违章没出事故，“还是经验”。错误认为这样的违章作业不会出事故。七忌：因生理、病体不能胜任工作而硬撑着。八忌：纪律涣散，精神不集中，不专心操作。九忌：情绪不稳下井而造成事故。十忌：井下管理不到位，技术措施失误，造成事故。 29、碴工班安全“四忌”：

一忌“浮”，安全措施没落到实处，光说不管走形式。二忌“虚”，对工作场地隐患不以为然，查改不彻底。三忌“躁”，班长性情急躁，对违章员工缺乏教育、耐性，缺乏细致指导。

四忌“草”，对违章违纪缺乏调查，草率做出处理；对布置的安全工作（部位、隐患）草率行事，缺乏认真落实。

30、十二种容易发生违章作业的人：