编制日期： 年 月 日 一、岗位标识 岗位名称：综合管理员 岗位编号： 岗位分析时间：2007年11月 所属部门：区域中转站 岗位基薪等级： 有效期：二年 二、岗位概要 根据《福建省地市级烟草公司卷烟销售网络运行规范》，负责辖区内货物的中转交接、保管、出货、送货和货款结算工作，确保本部门货物中转的正常运行。 三、岗位位置 配送中心经理 配送中心主任 仓储部主任 配货部主任 票据处理员 送货部主任 送货管理员 区域中转站站长 综合部主任 保管员 信息统计员 接运员 分拣员 调度员 安全员 车辆管理员 综合管理员 送货员 驾驶员 中转送货员 送驾货驶员 员 综合管理员 四、岗位职责要求 职能 货物中转管理 职责 负责本辖区的中转交接、保管、出货核对、送货和货款结算工作，及时办理送货确认，确保人员、车辆、商品和货款的安全 负责中转站日常办公用品的申领几相关设施的添置工作 负责中转站的环境卫生、安全保卫、员工生活等后勤管理工作 协助站长组织开展员工考核、考勤、思想教育、综合培训等工作 负责中转站员工工资、奖金制作、发放几日常费用的报支管理工作 物品管理 后勤管理 考核培训 费用管理 资料管理 其他 负责中转站各类相关报表的统计、填报和文书、档案整理保管工作 完成上级领导交办的其它工作 五、工作联系 内部沟通 沟通对象 部门领导 有关部门领导人员 外部沟通 协调组织开展工作 了解相关信息 沟通内容 六、任职资格要求 资历 （参考） 所需资格证书 知识要求 能力要求 中级营销员 熟悉物流配送有关知识 熟悉办公基本软件操作 具备一定的文字协作能力 具备一定的沟通协调能力 具备一定的财务管理知识 学习能力：具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。 素质要求 协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。 心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。 解决问题能力：预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。 大专以上学历，物流管理相关专业，2年以上相关工作经验 七、关键绩效指标（KPI） 八、签字确认 任职者签字 上级签字 人事部签字
责任人 日期
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