育龄妇女小组长先进事迹
我是一名育龄妇女小组长
村育龄妇女小组长
我叫，女，19年出生，群众，初中文化，从19年3月至今，一直担任单杜科村育龄妇女小组长。多年以来，我认真及时做好结扎、术后妇女的随访工作，督促育龄妇女生殖健康检查上站率在95以上。
刚参加工作时，我什么都不懂，也不知道这项工作怎么做。后来我想，只要我接受这份工作，就要努力去做，只要处处把已婚育龄妇女当亲人，用真情换真心，她们就会理解我的工作，凡是村里有新出生的或节育手术对象，我都要上门看看，不管是什么时候，从不间断。
当第一次乡计生委，让我叫育龄妇女上站时，我就挨家挨户的去找。有些人不想去，我就反复的给他们讲计划生育的知识、优生优育的好处和民心工程，他们听后都高高兴兴的去乡里参加上站。还有的妇女不想结扎、上环、总是推来推去，我就想尽一切办法给他们做工作，宣传计划生育政策，让她们把手术完成。十几年来，我能结合工作实际有效地开展好人口计生工作，不图名、不图利，完全出于在计划生育育龄小组长这个岗位的使命感和责任感，为计划生育工作尽职尽责。有时候育龄妇女不及时上站、做手术、上环的，我就通过她们的亲属想法联系，找她们的电话号码，用电话通
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知，在任县、南和的，我就骑自行车找她们，不管刮风下雨天，还是冰雪天，只要能找到她们，我就一定让她们上站、上环、做手术，认真完成任务。
我牢固树立了全心全意为人民服务的思想，有爱岗敬业的工作责任心，不怕苦、不怕累，不怕得罪人，形成了认真的工作态度，实事求是的工作作风。在育龄妇女结扎、上环、孕期方面，我积极的走访、了解情况，利用所掌握的医学知识给她们做以各方面的指导，如发现不正常的情况，我都及时向乡计生委汇报，让乡计生委能够准确及时的掌握我村育龄妇女的情况。
经过乡、村计生办多年来的教育和培养，是我成为一名出色的育龄妇女小组长，今后我要总结多年来的经验，努力学习计生的各项政策，掌握做计生工作的技能，勤奋工作，积极主动的完成乡、村计生办交给的各项工作。
育龄妇女小组长工作职责
在村两委的领导下、计生主任指导下，把我村的计划生育管理工作做扎实、稳定、牢靠确实做好管理好。
1.各小组长把本组计划生育全面工作，及时准确的掌握本组育龄妇女，婚姻、生育、生产、生活，基本情况。
2.对小组的的已婚育龄妇女定期查访、女扎、离婚、丧偶等人员，每季度一次，放环的皮埋的一季度两次，用药具的每月一送一发一随访，产后，术后每周或十天一次随访、连续访三次并且收集育龄妇女的需求信息。
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3.每月的一号，把小组已婚育龄妇女的基本情况和月内发生的问题，和变更信息等，要向计生主任汇报，如不汇报，瞒报、不按时参加每月例会的，处罚本人日工资的两倍，年底有计生主任报到财务直接从工资扣除。
4.做好避孕节育措施，优生优育生殖保健等各方的宣传教育和服务，帮助育龄妇女解决实际困难和问题。
5.每月一次考亥本小组的基本情况、放环.顺产三个月必须放环剖宫六个月放环，有计划的一月一次跟踪孕情，如有不及时汇报工作扣罚小组长本人一个月的工资，工作好组长年终视情况给予物资或者现金的奖励。如有出现问题的小组，考核两次不合格的换小组长或者另选她人。
以上五条小组长要严格执行，按计生主任要求去做，年底考评。
海子乡育龄妇女自管小组长培训材料
一、办理相关手续须知：
(一) 办理一孩服务证须提供如下证件：
1、到计生办领取申请表。
2、夫妇双方户口簿及复印件。
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3、夫妇双方身份证及复印件。
4、结婚证及复印件。
5、合影照片4张(标准照)。
(二)办理二孩生育证须提供如下证件：
1、村级出具婚育证明。
2、到计生办领取二孩生育证申请表。
3、一家三口的户口簿及户口复印件。
4、夫妇双方身份证及复印件。
5、结婚证及复印件。
6、上环证及复印件(没有上环的，须有妇检证明)。
7、一孩服务证及复印件。
(三) 办理《流动人口婚育证》须提供如下证件：
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1、村级出具婚育证明。
2、近期标准照片二张(小二寸)。
3、年满18周岁及以上50周岁以下。
4、身分证或户口薄。
5、已婚已生育子女的夫妇，须提供结婚证、上环证或结扎证等。与村或乡计生办签订流动人口计划生育管理合同。
(四) 办理独生子女父母光荣证须提供如下证件：
1、由夫妇双方提出申请，并填写独生子女情况登记表。
2、夫妇双方户口薄及复印件
3、节（绝）育措施证明及复印件
4、独生子女与父母合影照片二张。
5、与计划生育办公室签订计划生育管理服务合同书。
(五)需出证明到派出所上户的必须出具以下证件：
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一孩上户须提供如下证件：(1)、一孩服务证(准生证)。(2)、上环证。(3)、夫妇双方户口册或身份证。(4)、政策外生育的须提供交纳社会抚养
1 费单据或须交纳社会抚养费方可出具上户证明。
二孩及多孩上户须提供如下证件
(1)、是二孩的须提供生育证(准生证)。(2)、结扎证。(3)、夫妇双方户口册或身份证。(4)、政策外生育的须提供交纳社会抚养费单据或须交纳社会抚养费方可出具上户证明。
二、违反计划生育政策规定，有下列行为之一的，责令限期改正；逾期不改的，给予以下处罚：
（一）子女出生后90天内不及时落实节育、绝育措施的，处以20元以上1000元以下的罚款；
（二）政策外怀孕不及时落实补救措施的，除责令限期改正外，并处以元500以上1000元以下的罚款；
（三）拒不接受孕情环情检查的，处以50元以上20元以下的罚款。
三、贵州省农村部分计划生育奖励扶助对象资格确认和奖励扶助标准及确认程序：
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（一）奖励扶助对象资格确认：同时应具备以下基本条件：夫妻双方均为贵州省农业户口；1933年1月1日以后出生、1973年以来没有违反计划生育法律法规和政策规定生育；现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女；年满60周岁。
（二）奖励扶助标准：符合本意见规定条件的农村计划生育夫妻，按人年均不低于600元的标准发放奖励扶助金，直至亡故为止。
四、贵州省农村部分计划生育特殊家庭救助对象资格确认和奖励扶助标准及确认程序：
（一）特殊家庭救助确认条件：
1、农村独生子女户子女死亡或者伤残的家庭应当同时应具备以下条
2 件：本人及配偶均为贵州省农业户口；符合国家计划生育法律法规和政策规定生育的独生子女户；妻子年满49周岁以上。
2、农村节育并发症的家庭应当同时应具备以下条件：本人及配偶均为贵州省农业户口；因施行计划生育手术产生并发症鉴定为三等以上的。
（二）特殊家庭救助标准：
1、独生子女户子女死亡或者伤残鉴定为三级以上的：从妻子年满49周岁起，本人及配偶按每人每年不低于960元的标准发给奖励救助金，直至亡故为止。已超过49周
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岁，之前子女死亡或者伤残已有鉴定结论的，从该试行办法行文之日的实际年龄为起点发放；之前子女死亡或者伤残没有鉴定结论的，从该试行办法之日行文后作出结论之日的实际年龄为起点发放。
2、节育并发症鉴定为三等以上的：并发症对象本人按每年不低于960元发给救助金，直至亡故为止。试行办法行文之前作出鉴定结论的，从试行办法行文之日起发放；试行办法行文之日后作出鉴定结论的，从作出鉴定之日起发放。
3、救助金每年发放一次。
五、获得《独生子女父母光荣证》的家庭，可以享受以下奖励和优惠待遇：
发给独生子女父母一次性奖励100元，并从领证当月起每月领取6元的独生子女保健费，至子女满14周岁止；
六、优生优育生殖保健服务
什么是出生缺陷？答：出生缺陷是指在婴儿出生前，在母亲的子宫内便已经发生的发育异常，可以是很细微的，对身体影响不大，也可以是很严重的，可导致终身残疾颧死亡。
出生缺陷“三级预防”？一级预防：防止出生缺陷的发生；二级预防：
3 减少出生缺陷儿的出生，三级预防：对已出生的缺陷婴儿进行针对性的治疗或介绍
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转诊。
输精管结扎(男扎)手术后注意些什么？手术后注意休息，不能骑车，不要过分劳动，以防止坠痛和引起水肿，不要让切口的纱布脱落，也不要洗澡，以防感染。如果有坠痛感，可用丁字带或毛巾兜阴囊，一般兜一周左右。
七、违反国家计划生育政策生育的，可对夫妻双方分别按下列标准征收社会抚养费：
(一)、1980年1月1日－1999年12月31日政策外生育第三孩及三孩以上的按下列标准征收社会抚养费：
1、1980年1月1日至1980年12月31日政策外生育的，每孩征收社会抚养费20元；
2、1981年1月1日至198年12月31日政策外生育的，每孩征收社会抚养费600元；
3、1987年1月1日至1989年12月31日政策外生育的，每孩征收社会抚养费1000元；
4、1990年1月1日至199年12月31日政策外生育的，每孩征收社会抚养费20元；
5、1997年1月1日至1999年12月31日政策外生育的，每孩征收社会抚养费
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3500元；
(二)、20年以后政策外生育的按下列标准征收社会抚养费：
农民政策外生育的按下列标准征收社会抚养费：
一孩：
1、20年1月1日至203年12月31日政策外生育的，征收社会抚养费500元；
2、204年1月1日后政策外生育的，征收社会抚养费1000元至3000元。
二孩：
1、符合政策规定生育，但生育间隔时间不到的，按下列标准征收社会抚养费：
（1）1998年1月1日至202年12月31日政策外生育的，征收社会抚养费1000元；
（2）203年1月1日后政策外生育的，征收社会抚养费1500元至3000元；
2、不符合政策规定生育的，征收社会抚养费5000元至8000元。 多孩：
20年1月1日后政策外生育三孩及三孩以上的每孩征收社会抚养费8000至16000
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元。
城镇居民政策外生育的按下列标准征收社会抚养费：
1、城镇居民（非农业人口）政策外生育一孩的，征收社会抚养费4000元；
2、城镇居民（非农业人口）政策外生育二孩的，征收社会抚养费7000元；
3、城镇居民（非农业人口）政策外生育三孩及三孩以上的，每孩征收社会抚养费10000元至200元。
个体工商户政策外生育的按下列标准征收社会抚养费：
1、个体工商户政策外生育一孩的，征收社会抚养费8000元；
2、个体工商户政策外生育二孩的，征收社会抚养费14000元；
3、个体工商户政策外生育三孩及三孩以上的，每孩征收社会抚养费200元至30000元。
贵州省人口与计划生育条例摘录：
第十四条：公民依法结婚后要求生育的，凭《结婚证》办理《生育证》或《服务证》 ；
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第十六条：夫妻双方是农民的，符合下例条件之一的。可以生育第二个子女，但必须办理生育证。
(一) 第一孩子是女孩的；
(二) 夫妻双方或一方是少数民族的；
(三) 男到独生子女无儿户家结婚落实的。
第十七条：夫妻双方都是少数民族的农民，两个中有一个非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的，可以生育第二个子女。
对加强村级育龄妇女小组长建设的思考(207-11-01 10:01:20)标签：我记录 我的校园 校园生活 美图 家居 体育 房产 汽车 军事 科学 文化 感悟随笔 美食 休闲 谈天说
分类：调研报告
村级是计划生育工作的重点，也是难点。能否发挥村级第一道防线的控制能力，是继续保持低生育水平稳定的关键。加强村级计生专干队伍尤其是村级育龄妇女小组长的稳定与素质的不断提高是改进人口计生工作环境的重要保证。多年来，我市始终高度重视村级育龄妇女小组长队伍建设，把建设一支文化素质高、业务能力强、能管理、会服务、善于做群众工作的村级计生队伍作为提升人口计生工作整体上水平的关键环节来抓，完善了小组长选聘、培训、考核奖惩机制,提高了小组长的业务素质和管理服务水平，推动了人口和计划生育工作的深入开展。
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一、明确条件，严格程序，建立准入机制
为把最优秀的育龄妇女选进村级小组长队伍,我们严把小组长进人关，先后下发了《关于加强村级育龄妇女小组长队伍建设的意见》、《关于实行村级育龄妇女小组长聘选强化管理工作的意见》等规范性文件，明确了育龄妇女小组长应具备的条件，严格规范各项程序，对选聘工作提出严格要求，做到深、严、明。
一是在“深”字上下功夫，广泛宣传动员广大育龄妇女参加竞选活动，对素质较高、能力较强的年轻女性，还主动做工作，动员其参加竞聘。
二是在“严”字上下功夫，严格聘选的时间、条件和程序，明确要求新聘小组长在40周岁以下，具有初中以上文化程度，严格通过公告报名、初审、组织考试、公示考核结果、发放聘书等聘选程序。
三是在“明”字上下功夫，坚持阳光操作，无论是报名、考试、阅卷，全部公开，并及时公示竞聘结果，防止了弄虚作假和任人唯亲现象的发生。今年我市对育龄妇女小组长进行了一次重新选聘，小组长队伍素质明显提高，496名小组长高中以上学历达到了18，其中中专以上学历7人，高中学历81人，队伍年龄明显降低，40周岁以下小组长达到了86，小组长队伍做到了年轻化、知识化。
二、提高待遇，强化职责,建立绩效考评机制
随着“三月”工作制度的实施，无论是从时间上还是精力上都对小组长提出了更高的要求。为充分调动小组长的积极性，我市率先把育龄妇女小组长工资由每月30元提高到
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每月50元，并纳入财政预算，为每名小组长在当地信用社办理了工资存折，实行每月8日前发放上月工资，同时经济条件好的乡镇还根据小组长的表现发给奖励工资。通过提高小组长待遇，实现工资按月发放，调动了小组长的工作积极性。
为把村级小组长的工作内容落到实处，我们明确了村级小组长所担负的三项责任（管理责任、服务责任、宣传责任），四项基本任务，以责任、任务为动力，推动工作上水平。
一是认真组织上站普查开展月访视。每季普查时，提前下发普查服务通知单，让本组育妇女准确了解到普查服务的时间、内容、范围等，普查当日及时动员招呼本组育龄妇女上站普查服务，对当日不能上站普查的及时发放限期普查上站通知书，明确下次普查的时间及地点，对于本组的流出已婚育龄妇女及时催要孕情报告单。结合包保服务责任制的落实，每月对本组无孩、一孩、二孩未扎对象进行访视，准确掌握她们的生孕情况，尤其是对持二胎《生育证》育龄妇女详细了解经期，准确掌握孕情，加强说服教育，确保不发生非法胎儿性别鉴定和非法终止妊娠行为。
二是积极宣传计划生育各种知识。经常向育龄群众宣传计划生育政策法规，针对新婚、怀孕、生育等不同对象的不同需求，开展包括优生优育知识、避孕节育知识以及生殖保健知识的个性化宣传，引导群众自觉实行晚婚、晚育、计划生育。
三是热情开展计划生育优质服务。在生殖保健、生产生活、致富信息等方面为本组育龄妇女提供周到的服务，赢得育龄群众的信任。
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四是督促落实长效避孕节育措施。小组长向已生育的育龄妇女发放《免费避孕节育手术服务通知单》，明确施术最佳时间、地点，督促及时落实长效节育措施。
为严格育龄妇女小组长的日常管理，我市统一制定了《育龄妇女小组长管理考核记分办法》，对小组长三项责任、四项基本任务等各项工作进一步细化、量化，实行百分考核，明确了记分办法，严格进行考核。每月由村专干和乡计生办对每名小组长按工作开展情况考核记分，乡计生办根据记分情况，把工资表上报计生局，由计生局按照工资表将工资下拨到小组长个人存折，年终对考核优秀的小组长落实100元的奖励，调动了小组长的积极性。
三、集中宣誓，提高素质，建立教育培训机制
为了强化村级小组长的责任意识，提高业务素质，我市实行小组长上岗前集中就职宣誓、发放聘书工作包、进行业务培训等程序。今年6月份全市聘选结束后，计生局组织政法、技术等人员组成下乡培训组，逐乡对小组长进行初任培训，首先组织小组长集中宣誓就职（就职誓词：我自愿担任育龄妇女小组长，带头实行计划生育，搞好宣传教育，做好月访视，开展优质服务，做育龄妇女的贴心人，为落实计划生育事业做出贡献），然后发放聘书、小组长工资存折和小组长工作包（工作包内有工作手册、知识手册、优生优育知识读本、优质服务工作指南），最后进行业务培训，进一步增强了小组长的自豪感和责任感。初任培训结束后，小组长每月到乡镇计生办报表，并由乡镇计生办按照省市的要求对其进行培训，乡镇将每月的培训时间上报到计生局，由计生局不定期进行抽查，培训情况列入平时考核记分，确保了“三月”工作制度的落实，提高了村级育龄妇女小组长的整体素质。
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社区居委会小组长先进事迹材料
，男，50岁，区街道社区居委会第十组村小组长。
古语云：“远亲不如近邻。”这话道出了邻里和睦、社区和谐的重要性，而邻里和睦、社区和谐需要我们每个人默默地作出奉献。他和蔼可亲，社区居委会的村小组长和志愿者，为社区的和谐平安默默奉献着自己的力量。
每当社区召开村小组长会议，他总是早早到来，帮忙烧水及整理卫生等工作，让每个参会人员有一个舒适的会议环境。他总是去帮助别人，尽心尽责，没有任何的怨言。他一直说，你们有什么困难，找我就行，每次都说居委会的事情更重要。于是，村小组工作找他，平安巡逻找他，培训讲座找他，紧急突发事情也找他，志愿者活动还找他。
这些说起来婆婆妈妈的事，像日常生活一样琐碎，它们每天发生在社区日常的事务管理中。像爱护自己的家一样爱护着这个社区大家庭。
，男，50岁，区街道社区居委会第十组村小组长。
古语云：“远亲不如近邻。”这话道出了邻里和睦、社区和谐的重要性，而邻里和睦、社区和谐需要我们每个人默默地作出奉献。他和蔼可亲，社区居委会的村小组长和志愿者，为社区的和谐平安默默奉献着自己的力量。
每当社区召开村小组长会议，他总是早早到来，帮忙烧水及整理卫生等工作，让每个参会人员有一个舒适的会议环境。他总是去帮助别人，尽心尽责，没有任何的怨言。他一
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直说，你们有什么困难，找我就行，每次都说居委会的事情更重要。于是，村小组工作找他，平安巡逻找他，培训讲座找他，紧急突发事情也找他，志愿者活动还找他。
这些说起来婆婆妈妈的事，像日常生活一样琐碎，它们每天发生在社区日常的事务管理中。像爱护自己的家一样爱护着这个社区大家庭。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
妇女组织先进事迹
街道共有4.7万人口,其中女性2.33万人，有村妇代会52个，企业妇代会20个，其中市级“五好”妇代会20个，省级巾帼文明示范岗1个，街道“双学双比”示范基地7个，市级“双学双比”示范基地1个，宁波市巾帼创业基地1个。街道妇联被奉化市妇联评为先进妇女组织，被宁波市妇联评为“宁波市三八红旗集体”称号。
优化环境 提供学习平台
学习是前进的基础，也是个人成长与发展的内在推动。街道妇联积极向党工委办事处争取，专门成立了妇女培训学校，开设了双证班、电脑培训班、服装培训班等培训班。两年来，已举办培训班16期，培训人数达人。并举办了失地妇女巾帼成才电脑、服装技能比武，使她们感受到学习的乐趣，并为她们提供了展示自我的机会。妇联还加强宣传力度，利用有线电视台、黑板报、宣传窗等宣传阵地，滚动播放与刊出男女平等基本国策，十六届四中、五中、六中全会精神等理论知识，让广大妇女及时了解政治理论和相关知识。
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发展提高 深化主体活动
“双学双比”活动紧紧围绕科技兴农和农业现代化的需求，引导和帮助农村妇女转变观念，不断提高科技文化水平和农业生产技能，举办了蔬菜种植、葡萄种
1 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
植等实用技术培训班5期，有55名妇女拿到绿色证书，新发展女农民技术员10名，进一步提高了农村妇女的致富能力，街道妇联提供个人信用担保贷款5万元。街道妇联还创建了一个有示范效益的集“生产、实施、培训”一体现代农业示范园，二年来，在示范园的帮助带动下，成立了养殖小组、蔬菜种植协会，以大户携小户的形式，带领大家共同致富。示范园女种植户金芝婉种植的葡萄分别在市葡萄优质品种、省优质葡萄评比中获得金奖。街道妇联针对蔬菜种植户多，组织开展了巾帼种植比武，充分展示了种植女能手的风采。
文明家庭的创建与廉政教育紧密的结合起来，在全街道开展了廉政文化三进活动，即廉政文化进家庭，进农村，进学校。并举办了书记、村长家属座谈会，要求她们常吹廉洁风，把好廉政关。还开展了廉洁家庭十佳户评选活动。同时还开展了“五好文明家庭”、“平安家庭”和“和谐家庭”的创建，做好他们的结合文章。
“巾帼建功”活动主要在团开展，裤子车间在市、市级的巾帼文明示范岗的基础上，去年被授予省级“巾帼文明示范岗”，真正引导了女工在岗位上学习，在岗位上成长，在岗位上奉献，在岗位上建功。
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协调联动 维护合法权益
保障农村妇女权益是街道妇联重点工作之一。两年来通过街道妇联的协调妥善地处理各类来信来访案件。同时，利用上街法律咨询服务、挂横幅、有线电视滚动播放形式，向社会、向广大妇女宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律知识，又在学生中开展了“模拟法庭”活动，通过一系列的活动，使人人知法、
2 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
懂法、守法，广大妇女能用法律维护自身的权益。在两年“尊老爱幼月”中，发动女企业厂长、巾帼志愿者为街道老人乐园老人和孤儿送去衣服，身体检查，理发服务等，又送去现金元。另一方面，街道妇联抓住“六一”契机，向街道党委领导作参谋，在两年中党政领导看望了6所学校和幼儿园，捐赠书刊折合人民币6万元。以中心小学家长学校为典型，积极开展示范性家长学校的创建活动，中心小学家长学校至今已举办20期，已结业学员多名，还开展了“家长开放日”活动、与外来女工子女手拉手活动和小记者选拔赛活动，通过孩子与家长互动，为孩子的健康成长创造良好氛围。
加强团结 增强凝聚力
团结是工作的基础，如何发挥基础妇代会的作用，调动她们的积极性，对全街道的妇联工作是至关重要。妇联通过举办健康知识讲座、礼仪知识培训、婚姻法知识培训和法律知识竞赛，提高基层组织的工作能力。同时开展了各种文体活动，如三八节期间，组织村、企业妇代会主任开展爬山、猜灯谜比赛，增强了基层组织的凝聚力。今年为整合资，
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又建立了村企巾帼联谊会，构筑了村企巾帼联动的平台。
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妇女小组长先进事迹
妇女先进事迹材料
社区妇女先进事迹
妇女创业先进事迹
村妇女主任先进事迹
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