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《企业文化案例分析——阿里巴巴》

来源:小侦探旅游网
《企业文化案例分析——阿里巴巴》

阿里巴巴集团作为当今全球最大的在线零售商,以它卓越的企业文化而闻名。以下对其文化深进分析,并从中提取出值得借鉴之处。

阿里巴巴以“诚信、共享、开放、创新”为核心价值观,并以“以客户为中心、服务万千家”作为企业使命。“诚信”,也就是诚实守信,是做人做事的基本准则,是衡量一家企业商业道德的重要指标;“共享”,共同学习、交流的文化氛围,有助于创业者之间的交流与合作;“开放”,不断开放、多元化的文化内涵,将极大体现出企业服从市场规则、融入社会、将自身赋格为业内“朋友”局面。

此外,阿里巴巴以真诚、服务为经营宗旨,突出了服务在商业经营中的作用,致力于打造贴心的用户体验,不仅满足客户对产品的实体需求,也给予他们充足的咨询支持,以及专业的服务品质。另外,企业充分肯定了创新之精神,视技术创新为企业可持续发展不可或缺的因素,坚持把技术创新融入企业文化。

通过以上分析,我们不难发现,阿里巴巴站在全球视野下,打造了当代服务类型企业文化的好示范,可为我们这些从事服务行业的企业所借鉴。它突出的价值观,不仅满足企业的客户需求,更激励着创业者们将更多的热情和服务融入内容,在此过程中,不断提升自身的客户服务水平,从而不断地吸引着客户的眼球,实现企业的长远发展

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