平安单位创建示意图

序号 1 考核内容 组织 建设 制度 落实 安全 防范 台帐 完善 考 核 项 目 建立、健全平安（综治）工作领导小组，实行领导负责制，层层签订责任书。 制订平安建设工作制度，积极开展安全防范意识教育，提高职工的安全防范意识。 具 体 标 准 1、建立领导小组和领导责任制； 2、有计划、总结； 3、与镇签平安（综治、信访、安全生产）责任书； 2 3 4 1、有领导、部门岗位职责； 2、有单位内部现金、物资、危险物品、值班、巡逻、检查、奖惩、消防管理等制度； 3、每季组织一次安全教育，，有宣传资料； 4、教育面达100%。 1、 有治安保卫组织人员； 配备安全工作人员，并承担的安2、有夜间值班、巡逻人员； 全工作任务,开展安全工作检查。 3、每月治安检查至少6次。 1、 确定要害（重点）部位； 重点要害部位人防、技防、物防2、要害部位进出人员要登记； 措施落实。 3、要害（重点）部位防范措施到位； 4、发现不安全隐患落实整改。 1、台帐记录完整，资料齐全，记录规范； 基础工作扎实，外来流动人口管2、“两劳”人员要登记定期回访； 理措施落实，积极完成领导小组3、对外来人口要登记； 交办的各项工作任务的。 4、完成领导小组交办的任务。

年内无刑事案件。 年内无治安案件。 没有发生影响社会政治、治安稳定的群体性事故。 无各类安全生产事故。 无违法、犯罪职工

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5 工作 实效 1、防范落实年内不发生盗窃案； 2、防范落实。 1、不发生黄、赌、毒案件、斗殴、扰乱公共秩序涉案人数不高于3人； 2、不发生其它治安案件。 不发生到县集体上访、闹事事件。 不发生火灾、交通、工矿、企业等安全生产事故， 轻伤人数不超过2人。 单位干部、职工无违法犯罪。