电视台新闻考核办法
一、 任务要求
（一） 电视台每天（不含星期天）新闻数目保证在7条以上（含7条）。时间长度保证在15分钟以上；如果有重大新闻事件发生，新闻数目不能达到7条的，新闻时间长度必须保证在15分钟以上。
（二） 电视台新闻记者试用期满转正6个月内，每月上稿任务数为15条。
（三） 记者试用期满转正后第7个月开始，每月上稿任务数为24条，其中使用小型摄像机的记者每月上稿任务数为15条。
（四） 主要负责外宣工作的记者每月上稿任务数为10条。
二、 考核办法
（一） 电视台每月对新闻部进行考核并兑现奖惩，新闻部每月对各新闻记者进行考核并兑现奖惩。
（二） 新闻部完成当月新闻任务，给予新闻部2000元/月的奖励，其中给予文字编辑100元/月的奖励，余下部分由新闻部按照超出任务数奖励各新闻记者，非新闻部记者采编的新闻按照超出任务数给予奖励。
（三） 没有完成当天新闻任务，每出现一次从新闻部当月的奖金名扣减100元；对
于没有完成当月新闻任务数的记者，按照20元/条的标准进行扣减，扣减的经费充实到当月给予新闻部的奖金中并浮动奖励到其他人员。
（四） 对于连续三个月未能完成新闻任务数的新闻记者，作待岗一个月处理；待岗期满后，上岗的当月仍然不能完成新闻任务的记者，给予辞退处理。
（五） 新闻部完成当月新闻任务，并且新闻质量保证，对新闻审看管理人员、新闻部主任给予每人100元的奖励；新闻部没有完成每天新闻任务数或者出现新闻质量问题的，按照每人50元/次的标准对新闻审看管理人员、新闻部主任从当月能比台里所领费用中予以扣除。
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