您的当前位置:首页培 训 考 核 细 则

培 训 考 核 细 则

2022-04-29 来源:小侦探旅游网


培 训 考 核 细 则

被考核单位: 时间:2011年 月 日 罚款: 元

序号 1 2 3 考 核 内 容 三、四级培训按计划调学 变、调岗按流程进行审批,先培训,后上岗 考 核 标 准 每少一人参加,罚所在段队1000元,罚段队长、 支部书记各100元,参加调学本人罚200元 擅自上岗的责任人罚500元,段队长罚1000元 扣款简要说明 特种作业人员无证上岗,罚段队长、支部书记各特种作业人员必须持证上岗,按流程进行审批调动 500元,特种作业人员未按流程进行审批调动罚 所在单位2000元 入井作业人员必须持证、持卡上岗 井下现场、班前考问 一人不持证、持卡上岗,罚责任人100元,罚段 队长、支部书记各100元 一人不合格罚被考问人10元,罚段书记20元 4 5 6 7 8 9 10 班前安全教育例会按双一矿发【2011】10号文执检查一次不执行罚段队长、支部书记各500元, 行 代班负责人200元 每月20日上报下月一日一题学习计划,并经党群不按时上报计划罚支部书记200元,罚上报五级 工作部、培训科审批,留存培训科备案 培训计划人员100元 每月按时参加质量达标考试及“百考千”活动 班前检查员工学习笔记 段队长、支部书记一次不参加罚500元,员工一 次不参加罚200元 学习笔记出现少一人罚支部书记50元,记录不 全罚责任人20元 段队每月28日前给培训科上报各种培训资料信息 不按时上报罚支部书记100元

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容