编写日期：2012年3月 岗 位 基 本 信 息 岗位名称 直接上级岗位 直接下级岗位 职 层 应急与电力设施保护 副主任 岗位编号 岗位定员 岗位等级 职 类 az08 1 技术管理类 岗位核心价值： 通过完善应急工作机制，使应急体系处于正常运转状态，具备及时处置突发事件能力；负责公司电力相关法律、法规宣传工作，保障公司所管辖的输变电设备安全稳定运行。 岗 位 描 述 1.1 拟定、修订应急管理、电力设施保护的管理规章制度与实施意见。 1.2 建立公司应急指挥工作运行机制和电力设施保1．拟定、修订应急管理、护的管理体系并监督实施。 电力设施保护、特种设1.3 拟定、修订应急管理、电力设施保护业务标准，备与人员管理的相关管并监督实施。 理流程与制度。 1.4 参与制定应急管理与电力设施保护共性问题的防范措施。 1.5制定特种设备及人员管理制度并监督执行。 2.1 完善公司应急预案的框架体系结构。 2.2 组织公司各部门建立并发布各类应急预案，并定期修订完善。 2.3 定期组织公司各类应急预案的演练工作。 2.4 填写、分析、上报公司应急管理工作的相关报告。 2.5 负责公司应急指挥管理的监督工作。 2.应急管理工作。 2.6 对公司应急指挥中心设备进行定期的检查和维护工作，确保各类设备处于常备状态。 2.7 监督公司应急物资、通讯和抢修队伍处于常态准备状态。 2.8 对公司应急物资的存放情况进行核查。 2.9 对应急管理信息系统中的人员信息与系统数据进行维护。 2.10 组织参加省公司或公司应急培训与研究工作。
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岗位职责 2.11对各专业机构应急管理工作的开展情况进行检查，对发现的问题制定整改措施。 2.12对公司发生的应急事件进行分析、总结、上报。 2.13定期反馈应急管理工作经验及相关信息。 2.14根据天气情况与突发事件，及时发布公司交通安全预警信息。 2.15负责应急管理的信息报道工作。 2.16组织修订各专业现场处置方案。 3.1 开展电力设施保护宣传活动。 3.2 负责公司各专业技防项目的监督工作。 3.3 配合公安部门联合开展打击盗窃破坏电力设施专项行动。 3.4 配合公安部门对发生在公司所辖的电力设施案3.电力设施保护管理。 件进行侦破工作。 3.5 编写公司电力设施被盗窃、破坏情况的分析报告。 3.6 建立公司输变电设备联防机制。 3.7 负责电力设施保护的信息报道工作。 4.特种设备与人员管4.1负责特种设备年检工作。 4.2负责特种设备操作人员的培训、取证工作。 理。 1.对公司应急管理工作、应急统计、电力设施保护工作执行情况有奖惩的建议权。 履行岗位职责所需要2.对公司内各专业机构统计报表执行情况、应急管理及规定、规程、制度、的重要权限 现场执规行为、事故现场有检查权。 3.与地方公安机关协调工作的权利。 1.利用岗位权限在突发事件处理工作中违规操作。 岗位行为禁区 2.对突发事件知情不报或不按规定时限报告。 3.未经授权，泄漏应急事件与电力设备保护相关事件的有关情况。 工 作 协 作 关 系 内部协调关系 外部协调关系 省公司应急指挥中心、安监部；公司各部门，专业机构。 外部专业机构 任 职 资 格 准入学历
[ ]高中及以下 [ ]中专 [ ]大专 [√]本科 [ ]研究生及以上 2
专业及相关性要求 经验 技术(技能)等级/执业资格证书 知识要求 能力要求 专业技能 管理技能 专业名称：电力系统及自动化专业 相关性要求：[ ]必须对口 [√]可以相关 [ ]允许无关 具有基层专责或班站长岗位2年以上工作经历。 初级及以上专业技术资格。 熟悉统计分析、应急管理系统、国家的相关法律、法规、标准、规定、规程、制度； 能熟练使用各类相关信息系统。掌握国家法律法规政策及行业相关规章制度。 语言与文字表述能力，组织能力、创新能力、事件分析能力。 创新、诚信、责任、廉洁、奉献、忠诚、事业心、团队意识、服务意识、成职业素养 本意识、保密意识、安全意识、分享精神、自信心、灵活性、开放性、条理性、主动性。 特殊要求 无。 工 作 特 征 使用工具设备 工作环境 工作时间特征
无。 [ ]办公楼 [ ]办公楼，偶尔去基层（出差） [√]办公楼，但经常去基层（出差）[ ]长期驻外 [ ]常白班，不需要加班 [ ]常白班，偶尔加班 [√]常白班，需要经常加班 [ ]倒班 3
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