2020年安全生产工作计划
序号 工作事项 目标 确保安全生产组织机构程序到位 安全管理人员配置符合法律法规要求 签订2020年安全生产责任书。 2 安全责任书 开展安全生产责任季度和年度考核。 安全生产管理办公室 每季度末对各员工的安全生产责任落实情况进行考核。 若有法律法规颁布或修订，应及时更新安全生产法律法规清单 3月、6月、9月、12月 责任部门 安全生产管理办公室 安全生产管理办公室 各部门 实施措施与方案 1.安全生产组织机构正式发文；2.安全生产组织机构职责明确；3.安全生产组织机构成员变动应重新发文 1.安全生产管理人员持证上岗；2.安全生产管理人员数量符合法律规定要求。 4月签订公司内部安全生产责任书，层层落实到各岗位。 进度安排 备注 4月 1 安全组织机构和管理人员 4月 4月 自查安全生产法律法规清单 安全生产法律法规和规章制度 办公室 每半年1次 3 开展规章制度适宜性评价，根据新法律法规调整《安全生产隐患排查制度》、《事故报告、调查、安全生产管处理、分析和统计制度》、《安理办公室 全教育培训制度》等安全管理制度部分内容 根据新法律法规相关内容，及时启动相关安全管理制度调整工作。 8月集中开展一次 序号 工作事项 目标 责任部门 实施措施与方案 制定年度安全教育培训工作计划，优化完善安全教育培训体系，对现有安全培训教材进行适时的更新、修订，确保其适用性和合规性。 企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员证书复训 职业病防治宣传培训（职业病防治法宣传周活动内容） 防汛抗洪培训（汛前开展，提升防汛防汛抗洪意识） 进度安排 备注 4月 根据实际需要 4月 5月 6月 8月 12月 根据实际需要开展 全年 全年 主要负责人需参加持证上岗培训 4 安全教育培训 开展安全生产教育培训，提升员工安全生产管理意识。 安全生产管理办公室 安全生产月主题教育培训（安全生产月系列活动内容） 消防安全教育培训（夏季消防重点工作） 安全生产法宣传（安全生产法宣传周活动） 专业安全培训（包括设备安全、用电安全、特种作业安全等） 新进人员三级安全教育培训（新入职员工必须经培训考核合格后上岗） 其他安全常规培训 序号 工作事项 目标 责任部门 实施措施与方案 制定安全生产大检查及隐患排查年度工作方案，明确检查内容。 自查和上级检查相结合，自查采取常规检查、季节性检查、专项检查等多种方式，保障安全生产；上级检查以集团检查为主。 进度安排 备注 4月 每月 重大节假日前安全检查（重点检查节假日期间的人5 开展安全生产大检查，落实隐患安全生产检查 排查与整改工作。 安全生产管理办公室 员、物资安排和应急准备工作安排等） 春节前、五一节前、端午节前、中秋国庆节前、元旦节前 3月、6月、9月、12月 季节性安全大检查（春季、夏季、秋季、冬季），该检查应充分结合季节性安全生产特点开展。 主要负责人需每季度参加一次检查。 安全专项检查（电气火灾、设备设施、消防设施等） 上级检查（上级检查发现隐患应及时落实整改，主要由安全生产管理办公室负责对接责任部门落实整改及复查后的整改反馈工作） 4月、8月 全年 序号 工作事项 目标 责任部门 实施措施与方案 编制年度安全应急预案演练方案，提交经理室审议后发文。 组织安全生产应急救援预案学习讨论会，促进各科进度安排 备注 1月 6 应急预案体系建设 开展安全生产应急预案演练，对预案进行动态修订和完善。 安全生产管理办公室 室掌握应急响应流程。 6月份开展安全生产应急预案综合演练，演练包含应急流程、现场处置、紧急救护、人员转移及通讯联络等内容。（安全生产月系列活动） 10月开展消防安全专项演练。（重点做好消防器材的使用训练） 现场处置方案演练（岗位涉及的突发情况的应急处置工作） 于每季度末开展安全生产季度会议，定期分析安全生产形势，部署下阶段的安全生产重点工作；同时结合安全生产形势，不定期开展各类专题会议。 5月 6月 10月 根据实际需要安排 季度安全会议需主要负责人参加 各部门 3月、6月、9月、12月 7 开展安全生产工作季度会议和安全生产会议 专题会议，定期分析安全生产形势。 经理办公室 防汛防台工作部署会议（汛期前开展） 安全生产月动员会议（不是安全生产月重点工作） 其他特殊时期安全生产工作部署会议（根据生产实际开展） 4月 6月 不定期 序号 工作事项 目标 责任部门 实施措施与方案 结合年度汛期特点，对防汛防台专项预案进行动态修编。 进度安排 4月 6-10月 备注 8 防汛防台 落实防汛防台保障体系建设，开展防汛抗洪隐患排查，确保平安度汛。 各部门 汛期开展防汛防台专项检查，及时消除汛期安全隐患。 防汛应急物资统计与补给，并做好防汛设备的维护保养工作。 落实“今冬明春”火灾防控专项行动，做好消防安全工作。 随时 1-3月（2021年） 6-8月 8月 每月开展 9 消防安全 开展消防安全专项活动，保障消防安全形势持续稳定。 消防安全夏季专项行动等消防安全专项行动 各部门 开展消防演练，提升员工对消防器材的熟悉程度。 消防设备设施定期巡检，确保处于安全可用状态。 10 安全生产标准化规范化和诚信机制建设 落实安全生产标准化规范化和诚信机制建设相关工作。 各部门 落实公司安全生产标准化持续改进和自评工作，出具自评报告。 开展安全知识竞赛活动，丰富安全文化宣传渠道，全年 开展安全文化竞赛活动，丰富公安全文化建设 司安全文化内容。 办公室 形成公司安全文化特色。 开展安全生产月活动 7月 8月 序号 工作事项 目标 责任部门 实施措施与方案 开展技能比武、安全大讨论等活动 进度安排 7-9月 备注 12 安全生产月专项活动 按要求落实安全生产月各项活动。 各部门 制定安全生产月专项活动实施方案，有序落实活动内容。 落实公司各类证件的年审。 开展“反三违”检查、隐患排查等工作 开展人员持证情况排查、督促持证人员做好证书复训工作。 开展职业病防治法宣传周活动 落实员工岗中职业健康体检工作，检测结果告知受8月 办公室 13 打非治违工作 开展打非治违工作，确保合法合规的开展安全生产工作。 安全生产管理办公室 总调度室 全年 4月 根据需要安排 9月 14 按职业病防治法落实公司职业职业健康管理 病防治相关工作 安全生产管检人本人。 理办公室、办落实个人防护用品使用规范培训 公室 建立职业健康个人档案 重大节假日、防汛防台、重点危险作业及其他需要人员值班的，落实应急值班制度，保证领导带班制度的落实。 全年 15 应急值班制度 落实应急值班管理工作。 办公室 总调度室 全年 序号 工作事项 目标 责任部门 实施措施与方案 制定详细的安全生产投入计划 进度安排 4月 适时 适时 适时 备注 16 制定安全费用预算，有序开展安安全费用投入 全投入。 财务部 严格按照投入计划提取经费，确保安全投入的及时性和有效性。 17 作业安全 落实高危作业（动火、受限空间、高处作业、临时用电等）的审批 总调度室 及现场监护工作 规范安全台帐管理，及时进行归档。 高危作业审批（重点落实安全措施的确认工作） 现场监护（重点做好现场作业规范性检查及突发情况的应急处置） 及时落实安全生产台帐的整理与归档工作。 18 台帐管理 总调度室 适时
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