一、平常表现
1.平常单元考试（教师全批全改）将各小组的最高分和最低分进行排名，最高分的前三小组按3、2、1加分，最低分的前三小组按1.5、1.0、0.5减分。
2.课堂上主动发言（态度端正）的个人每节课前三次每次加0.25分,上台演示的同学加0.5分，上台同学若提问，不能请本组同学回答，除非无其他组成员举手，课堂上鼓励发言，三次以后不加分。 3.要按照科任教师或者科代表的安排按时上交作业，未交作业者每人次减1分。
4.纪律方面，对学校或者年级组公示的扣分现象，责任落实到人，按公示扣分的1.5倍扣分，每人次10分封顶。
5.班主任或者科任教师抓获的所有违纪现象均按照学校和年级组的扣分标准执行。
6.晚就寝，寝室长维持好就寝纪律，对于不服从寝室长管理而出现的违纪现象，违纪人每人次扣3分，若寝室长未制止违纪现象但自身未参与，寝室长扣1分，违纪人各扣2分，若寝室长主动参与的，扣寝室长3分。
7.晚就寝熄灯两分钟后，还未上床睡觉的每人次扣0.25分，五分钟后还未上铺的扣0.5分。
8.卫生方面，对公示栏公布的扣分现象落实到人或者小组，按公示栏同等分数扣除责任人所在小组量化分。当天卫生值日小组负责当天的班级服务（如搬水，倒垃圾等），不到位或者不服从调度的酌情扣1—2分。对不参加当天卫生值日的同学按每人次1分扣分。
9.注意卫生保持，凡是教室里出现的明显垃圾由坐得最近的同学负责，发现一次减0.5分，不将垃圾丢进垃圾桶或者乱认垃圾的同学每人次减1分，故意向别人课桌周围扔垃圾者发现一次减5分。 10.学校或者年级组组织的活动，大家积极参与，对参与的同学视取得成绩的程度加1~3分。 11.请假不按时返校的同学酌情减1~3分。
12.午睡铃响完半分钟内未进教室者，上课铃第二次铃声响完后进教室者视为迟到，扣1分，特殊情况除外。 13.未经班主任或者科任教师允许，私自调换位置者，减1分。 14.班干部扣分按正常标准的1.5倍执行。
15.对班上出现的好人好事，征得同学们认可，加1分奖励，得到年级组和学校表扬的按1.5,2分分别加分。 16.凡是考核中值日小组记载人和纪律委员记载的违纪扣分现象，一律纳入学校的纪律管理记载中。 17．被抓获的抽烟现象，绝不姑息。没收香烟和烟款，通知家长。并扣不少于5分的纪律分。 18.未涉及内容酌情处理，随时根据情况进行增补。
注：平常表现基础分100分，每周一评，按名次1~8名给小组累加月总评分8~1分，共评四次。
二、月考成绩
1.大型考试后（月考，期中期末等）八个小组按总分平均分增长率（以上次月考为基数）排名，按1~8名分别加8~1分。单科也按照小组均分增长率取前三小组，分别加3、2、1分。
2.大型考试进步（退步）:上次月考年级总名次在100名以前的每前进（后退）五个名次加（减）0.5分，101—200名每前进（后退）十个名次加（减）0.5分，201—300名每前进（后退）十五个名次加（减）0.5分。300—500名每前进（后退）三十个名次加（减）0.5分，500名以后每前进（后退）五十个名次加（减）0.5分。
三、集体合作
对一个周没有出现迟到现象的小组授予“全勤奖”，对一周未出现卫生扣分现象的小组授予“卫生先进小组”，未出现纪律扣分的小组授予“文明小组”，以上奖项每获一次，分别在当月的考评总分中加2分。
、说明：1.本班量化考核共分平常表现和考试成绩两大块，具体为四次周评和一次考试成绩。每月一次总评，
算出小组累计总分，每次评出三个优秀小组分别按照200元,100元和50元的标准予以奖励。最后
两名所在小组联合负责一个星期的班级卫生服务。
2.量化考核一天一公示，由八个小组的学习组长轮流负责记载，务必做到认真公平，并算出当天得
分和累计总分。对结果疑问的小组可与当日记载人交涉。
3.考核小组成员设置.组长：陈亚莉。组员：全体班干部和团支部成员、所有科代表。
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