教师业务档案评语
【篇一：教师业务档案展评发言稿】
教师业务档案展评发言稿
彰显成长轨迹 升华教学风格
市二小 刘海苗 尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！我是来自市二小的刘海苗，今天发言的题目是《彰显成长轨迹 升华教学风格》。
为了加强教学工作的规范化、精细化管理，引领教师专业发展方向，在教体局、教研室、校领导的指导下，我们学校教科室精心拟定展评方案，各教研组积极筹备，老师们认真整理，在4月28日下午举行了教师业务档案展评活动，全体领导班子成员及全体教师参观交流，教研室的周广启主任也来到了我校进行观看指导，为我们提出了宝贵的可行性建议。根据教师整理档案的综合性评委小组评出了一等奖20%，二等奖30%，最后从一等奖精选出10名教师代表参加市里的展评。
一、梳理教师业务档案的意义：明晰方向 激发潜能
众所周知，教师业务档案就是教师专业成长的记录史，它记录着教师在专业成长过程中的收获与困惑、感悟与感动、知能与情感、自
我评价与他人评价。教师成长档案就是教师一段成长历程的缩影，它就是教师“工作和思
想的博物馆”，展示着我们的成果、经历和梦想；它就像一面镜子，虽然有时会有一些扭曲，但是更多的时候是对“自我”一种真实的反映。
通过业务档案的建设，教师记录下自己专业成长的点点滴滴，留下自己专业成长的每一个足迹，从中可以更清楚地认识自己，更明晰地看到自己通过努力所取得的成绩与进步，更系统地反思自己的教学与科研并对之做出评价，进而对自己的职业生涯做整体考虑，强化自我发展的内驱力，激发自己的发展潜能，从而切实促进自己的专业发展！
二、梳理教师业务档案的思路：有序归类 凸显个性
在一本书中看到这样一段话，特别喜欢。“智慧如风，灵动如云。教育就像一道风景，远观非常飘渺，一旦走进去，却别有洞天。恰如卞之琳的《断章》：“你站在桥上看风景/看风景的人在楼上看你/明月装饰了你的窗子/你装饰了别人的梦。”我们每天的生活都是一道风景，教育也一样，我们教育着学生，而学生又时时刻刻的妆点了我们的生活。我们是教育之路上的行者，既点缀着风景，也创造着风景。行走在教育的路上，经历着一次又一次的磨砺，感受着一次又一次的惊喜；行走在教育的路上，随时耕种，勤于撒播，将一径长途点缀得
花香弥漫。”
请大家随我一同走进我的业务档案，首先是我的个人简介，接下来是个人成长规划，为了让成长规划更具体、更详实、更好操作，我是以三年为阶段来制定的，这是我近三年的成长规划，基本上已经达
到所定的目标。
研究型教育实践者。
三、梳理教师业务档案的感悟：潜心教书 静心育人
这些档案对自己近些年来的教育教学做了一次全面的展示，也让自己对以后的教育教学有了全新的认识以及全新的规划。接着我给大家聊聊自己的一些感悟。
第一、要做有思想的教师。做有思想的教师，首先做有思想的人。
【篇二：教师业务档案展评学习心得】
教师业务档案展评学习心得
教师专业成长档案是一种成长记录，更是一种评价方式。真实反映教师专业成长历程，记录教师的成长轨迹，
通过本次展评学习活动，细细欣赏和品味每位教师个人精心准备的档案,种种感觉油然而生,其中汇集了教师们的精品教案、发表论文、教学反思、研究课题、工作计划、成果荣誉等丰富的教育教学信息，展现了个人成长的自我梳理与反思，体现了教师的职业价值。在学习中，教师之间有了纵向的比较，又有横向的交流，不少教师纷纷表示，要不断完善个人档案的同时，更好地促进自身的专业发展。 接着我给大家聊聊自己的一些感悟。
一、要做有思想的教师。
做有思想的教师，首先做有思想的人。有思想的教师具体表现为：一个有思想的教师是教学精致有磁性的教师；一个有思想的教师是能真正领略教育之幸福与快乐的教师！如何做到这
一点？我认为必须在教育实践中要做以下几点：1、多精读一些教育理论著作；2、不断形成一个又一个正确的教育观点；3、不断研究教育教学中的小问题；4、深刻研究一些值得研究的学生；5、结交一些热心的教育专家或学者。
二、要做有责任心的教师。
做教师必须做负责任的教师，为此，我给自己提出以下要求：1、对学生负责，让每个学生都有不同程度的提升，树立良好学风；2、研究课程标准，研究好教材，备好每一节课，上好每一节课，即使保证不了每一节课都精彩，至少做到让每一节课都不留遗憾；3、认认真真做好每一件事，哪怕是一件小事，要让每一件事都不留尾巴，尽量做到每一件小事都完美；4、用心、尽力、自觉、主动做好教育教学的每一项工作，要让每一项工作都优秀；5、要不断追求自己的专业进步，不断树立危机意识，对自己的人生不留遗憾。
三、要做勤奋的教师。
艺无止境，教无止境。专业成长、事业进步，一切都寄希望于时间的保证和精力的投入，这就需要我们每一位做教师的人都要能静下心来教书，静下心来育人，静下心来做学问。因此，我认为有效实现教师的专业成长，必须做到：1、多钻研，要投入精力研究课程标准，做好教学设计，认真备好每一节课，积极做
好课后的教学反思，形成自己的教学案例，为再教或提升提供依据；2、多听课，多评课，敢于评课，敢于发表自己的观点，多上汇报课，多让别人诊断或提建议。听课中主要学习授课教师的教学艺术、教材处理办法、知识点的引入办法，如何与学生沟通的艺术等，特别要参考经验教师的备课，内化成自己的教学方案，达到速成的目的。3、多写，写教学反思，写经验小结，特别是教学火花非常值得写，每一个发现、每一个小窍门，甚至与学生交流中的发现都可
以记下来。让这些美丽如斯的教育故事，就象根植于教育风景之中的一枝枝鲜艳的花朵，穿越自己的教育长河，在收获的春风中傲然开放。
业务档案彰显了自己的专业成长轨迹，展示了自己的个人综合素质，凸显了自己务实求真的个性，也促使我怀着一颗平和之心，静静守候一方乐土，在教育的路上不断规划、不断反思、不断成长！
教师业务档案展评学习心得
五亩中心小学
张会云 2016.5.18
【篇三：教学评估教师个人业务档案目录】
教学评估教师个人业务档案目录
1、教师个人简历表（见附表一）。
2、教师个人四年发展规划表（见附表二）。 3、年度工作总结（每学年一份）。 4、学生作业批改手册（每学期一份）。
5、学生期中、期末考试成绩册（上下学期，以年级、学科装订）。 6、教学质量分析报告。 7、校本课程计划与总结
学科教学计划与总结（任课教师，上下学期） 教研计划与总结（教研组长，上下学期）
班主任工作计划与总结（班主任，上下学期）
少先队工作计划与总结（团支部书记、大队辅导员） 学校学期教学工作计划（校长、主任，上下学期） 8、校本课程教案（收集保存）。
9、各级研训讲稿、课例分析、教育故事。 10、校级以上示范课教学设计、说课稿。 11、教学反思。
12、教师听课笔记（过程、评价、建议）。 13、课程教学改革实录（影像资料）。 14、校本研训记录。 15、学生辅导记录。 16、政治、业务学习笔记，读书笔记、心得体会（包括外出学习笔记）。 17、教师学历证书、普通话过关证书、教师资格证、论文发表、获奖证书等复印件。
18、课题研究立项有关资料（申报书、开题报告、研究阶段总结、结题报告、论文等资料）。 19、教师教学评估报告书。
20、教师教学评估自评表（见附表三）。 21、学校对教师的评估表（见附表四）。 22、学生对教师评价汇总表（见附表六）。 23、家长对教师评价汇总表（见附表八）。 附1：教师个人简历表
附2: 教师个人四年发展规划表 附3：教师教学评估自评表
附4：河北省义务教育阶段教师教学评估等级权重 附5：河北省义务教育阶段学生对教师评价表
附6：河北省义务教育阶段学生对教师评价汇总表 附7：河北省义务教育阶段家长对教师
评价表
附8：河北省义务教育阶段家长对教师评价汇总表 附9：河北省义务教育阶段学校教学评估等级权重
教师个人简历表
教师个人四年发展规划表
（2008学年—2011年）
姓 名：单 位：任教学科：联系电话：填表日期：
明德小学
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