2019好政策，一起追梦2019（政策二）
---关于公司员工述职的通知
为全面完成公司2019年目标，加强公司的管理和监督，切实提高公司各业务经理的履职能力，强化员工的在岗责任，提升经营管理水平，建立高效的管理团队。经公司研究，决定组织业务经理述职工作，现就相关事宜通知如下：
一、述职对象：
公司全体业务经理
二、述职时间：
2019年1月5日前将《述职报告》整理好，1月6日-7日在筑天下三楼进行述职。
二、述职形式：
书面形式报告+现场述职
四、述职报告主要内容：
1、2018年工作回顾与总结，销售目标达标情况。说明个人现任工作岗位的工作情况，必须总结2018年工作业绩的完成情况。
2、工作方法及取得的成绩和经验，存在的问题与不足。
（1）讲述按照工作职责履职尽责情况，从店面管理、店面销售现状分别展开分析，客户群体分析，客户维护分析，团队协作，工作作风和工作方法等方面，讲述自己在履职尽责过程中主要工作完成的情况。
（2）说明自己的不足，从工作思路、工作目标、工作方法、工作标准、工作过程、工作效率、工作结果和责任等方面进行分析，查找出问题的症结，提出解决问题的对策。
3、2019年的工作计划与重点工作，并对2019销售目标进行规划和制定。
4、突破自我，对公司今后发展的设想、思路、建议，对公司发展的建议。
五、要求：
1.个人述职内容要求直奔主题，切记空话、套话。实事求是、突出重点。
2.注重仪容仪表，必须穿工装参加述职。
石家庄万通木业有限公司
2019年1月2日
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