为了充分调动班主任工作的积极性、主动性，做好学生管理工作， 促进学校工作的全面提高，实行班主任全面负责制，特制定如下制度：
一、 班主任职责：
1、 每期班级工作有计划，有总结，有班务日志，班务日志每天 班主任有检查、有签字，有学生具体表现情况档案，每月按时开好至 少2次主题班会并有主题班会记录本（间周一次），有安全教育记录本 （一周一次），每少一次扣班级校务日志积分 5分。
2、 工作积极有责任心，常对学生进行思想、安全、纪律教育， 班级出勤率高，学生如有私自离校的，班主任要及时查找学生去向， 并第一时间与家长联系。
3、 教育学生做好卫生工作，经常保持教室、清洁区、寝室地面 干净、门窗、黑板、标语等干净。教育学生保持寝室床褥铺放整齐， 其它用品摆放统一。
4、 培养学生节约意识，管理好本班全部财产，各种财产要责任 到人，保证财产完好无损。
5、 经常对学生进行安全教育，与家长签订安全责任书，避免意 外事故发生；
6、 学校大型集会」扫除，早操、各种活动，率先垂范，坚持 蹲班制度，不能随意离开会场；
7、 关心学生生活，做学生的良师益友，经常到学生寝室查看， 坚持做到学生休息后再休息。
&坚持做好家访工作或邀请家长到校协助做学生工作，每月至 少4人次，组织开好家长会。
9、 班级无严重违纪现象； 发现问题要及时彻底处理，凡上交学 校的违纪事件，每次扣班级校务日志积分5分。打架每人次，扣班级 校务日志积分10分。
10、 做好学校交办的其他工作，并按学校的要求及时办理。 学校 要求的各种上交材料及，一次不交扣班级校务日志积分
5分。
二、 班级积分办法（按五项百分制计算）
1、 出勤（20分）：学校不定时检查或抽查班级人数、上操人数、 除正常工作外凡缺一人扣1分。
2、 学习纪律（20分）：依据课内、自习、操前、饭后学习风气， 学习人数和学生管理制度合理评分。
3、 卫生（20分）：依据教室、清洁区、卫生评分。卫生打扫不 彻底，值班领导叫学生打扫的每次扣5分。卫生大检查得分计入各班 周积分。
4、 课堂（20分）：不认真听讲每人扣1分，学生上课说话每人 扣2分，睡觉每人扣2分，看与上课无关的书籍扣 2分，玩手机扣 10分，高声喧哗随处跑动严重扰乱课堂秩序扣 5-10分，做其它与 上课无关的事情酌情扣分。
5、 生活（20分）：晚上不按时就寝，每人次扣2分，在宿舍吵 闹、
串宿舍等违纪的每人次扣2分，夜不归宿的，每人次扣10分。
三、 班级积分奖励办法：
学生：好人好事酌情奖分。 班主任：
1、 课外进班督查学生，保持班级良好的秩序。 2、 上课时间到教室查看学生，促进班级有良好的上课秩序。 3、 和学生一起午休，保证学生有咼质量的休息。 4、 领操、跟操，保持有整齐的队形和口号。 5、 大型集会活动和学生在一起，保持良好的秩序。 以上各条依据时间长短、效果奖1-5分。
凡学校要求该到不到者或迟到、早退者不奖分且扣 1 - 5分。
四、 班级考核及津贴发放办法
1、 依据校务日志、领导班子评价，对各班主任进行考核（每学 期分
期中、期末两次），不分年级、班次评出一等两个、二等两个、 三等两个，津贴分别为180元、160元、150元。
2、 校务日志积分由学校领导班子值日考核，实行日记录，日公 布，周总结，期中、期末两次结算。
五、 巩固率
第一学期以每班学期初“两免一补”总人数除学期末各班总人数， 算出巩固率。第二学期：以上学期末各班总人数除学年末各班总人数 （中途转来学生基数增加，如果不到期末失学，不算该班流失学生）， 巩固率达10 0%的奖100元，每班失学不超过1人奖50元，失学 不超过2人不奖不罚，每超1人罚10元。
2018.09
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