实习生见习评估表
实习单位 姓
名
性 别
评估日期 实习岗位
部门
实习期限 年 月 日 至 年 月 日
部门对实习生的表现考核
项 目 工作质量
要 求
工作能及时、准确、完全和圆满的完成 时间、资金和其他的资源要在恰当的时间和
优秀
良好
一般
合格
较差
工 作
工作效率
表 现
范围内使用
出勤情况 工作结果 解决问题能力 沟通能力 客户关系 领导能力 公共关系技巧
不迟到、不早退、不旷工
学生的工作达到何种效果， 记录并定期汇报 工作中遇到的问题最终被解决的情况 学生、同事和领导间的沟通流畅，无障碍 学生与客户间的协作水平达到最好限度 正确领导学生的发展或发展方向
沟通能力、表达能力及理解力简明、清楚 学生应有足够的实际工作知识和技能，以适应
知
工作知识
工作的需要
识 技
学生对自己的工作应有明确的目标，并能积极主
工作主动性
动独立完成
能
建议指导
实习部门（签字） ： 年 月 日
综合评语 :
人力
资源
部对
学生
综合
评估
人力资源部（盖章） ： 年 月 日
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