关于净水厂运行管理的建议

关于净水厂运行管理的建议

市政府领导：

净水厂是寒葱沟水库供水工程的重要组成部分，是双鸭山市唯一一座具有处理地表水能力的水厂，采用丹麦设备、法国技术，工艺的技术含量很高。水务局从2004年开始参与水厂的设计、建设、设备安装及水厂的生产调试等项工作，对水厂的基本情况非常了解。现水厂即将启动运行，我们本着对事业高度负责的态度，对净水厂今后的运行管理提出以下建议：

一、建议市政府将水厂的管理权归属水务局，实现水库水厂的一体化管理，保证工程的完整性，也符合国家水务一体化管理的要求。水务局管理下的水厂可以实行自主经营、单独核算，水厂生产的合格水可售给自来水公司，由自来水公司按需调配。水厂的出厂水吨水成本较高，自来水公司目前的漏失率在70%以上，水厂和自来水公司合在一起管理不符合我市当前的供水实情。目前水务局管理水厂，有利于稳定职工情绪，有利于水厂的移交实现无缝对接，为下步生产调试及试供水的顺利推进奠定基础。

二、如果政府将水厂的管理权归属建设局，我们建议将水厂设定为与自来水公司平行的单位，实行单独合算、自收自支、收支两条线。水厂的这种运营形式有利于降低供水成本，控制漏失率。我们考察过其它城市的水厂，大部分都与自来公司分开管理。

三、2006年，水厂的设备安装和调试急需技术人员，水务局委托人事局按照国家录用事业单位工作人员的相关规定，招录了9名专业技术人员，属人事局核准的事业编制。经过五年的精心培养，这9名技术人员已经掌握了水厂运行的核心技术，是目前水厂运行管理的骨干力量。我们建议暂时保留这9名技术人员的编制及工资待遇，可在我市事业单位

改革时统一转轨。当前稳定核心技术人员的情绪是保障水厂平稳运行的关键。

四、2009年，在水厂调试及试运转期间，由于工作需要，由中植安邦公司牵头、水务局监督，水厂面向社会招录了16名合同制运转工人。目前这些技术工人经过一年半的培训及到外地参观学习，已经基本掌握了水厂运行的基本技能，是水厂近期实现向市区供水不可缺少的技术力量。我们建议继续留用这16名运转工人，在水厂平稳运转一个阶段后再实行优化组合，末位淘汰。

建议单位：双鸭山市水务局

二0一一年四月二十日