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单位禁酒规章制度

2020-08-07 来源:小侦探旅游网
第一章 总则

第一条 为加强我单位纪律作风建设,提高工作效率,确保工作环境安全、健康,根据国家相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本规章制度。

第二条 本规章制度适用于我单位全体员工,包括正式员工、合同工、临时工等。 第二章 禁酒范围与时间

第三条 本单位禁止在工作时间、工作场所及单位组织的相关活动中饮酒。 第四条 禁止在工作时间内饮酒,包括工作时间前、工作时间内和下班后至第二天上班前。

第五条 禁止在工作场所饮酒,包括办公室、会议室、休息室、食堂等。 第六条 禁止在单位组织的相关活动中饮酒,如培训、会议、庆典等。 第三章 禁酒管理

第七条 单位设立禁酒领导小组,负责本规章制度的组织实施和监督。 第八条 禁酒领导小组职责:

1. 制定和解释本规章制度的实施细则; 2. 监督、检查本规章制度的执行情况; 3. 对违反本规章制度的员工进行教育、处理; 4. 定期向单位领导汇报禁酒工作情况。

第九条 各部门负责人对本部门员工的禁酒工作负直接责任。

第十条 各部门应加强对员工的宣传教育,提高员工对禁酒重要性的认识。 第四章 违规处理

第十一条 违反本规章制度的员工,将按照以下规定进行处理: 1. 首次违反,给予口头警告,并记录在案;

2. 再次违反,给予书面警告,并视情节轻重给予罚款;

3. 严重违反,如酒后驾车、酒后闹事等,将依法依规追究法律责任,并给予相应的纪律处分。

第十二条 员工因工作需要,必须参加外单位组织的饮酒活动,需提前向所在部门负责人报告,并经单位领导批准。 第五章 附则

第十三条 本规章制度自发布之日起实施。

第十四条 本规章制度的解释权归单位禁酒领导小组所有。

第十五条 本规章制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。 结束语

我单位坚决执行禁酒规章制度,全体员工应自觉遵守,共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。让我们携手共进,为单位的繁荣发展贡献力量。

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