职位说明书模板

________年____月_____日 编号______

职 务 姓 名 名 称 日常负责工作： 部 门 所 属 日 期 有 效 兼办工作 偶发性工作

协助办理工作 临时代理工作 代理职务 工作说明 8-17 职位说明书(模板二) 单 位 职 务 作 平均每项工作内容 目 工作时（偶发性工作需几天） 间 1 2 3 4 5 6 7 8 9 日 备注 主要工 称 职 10 11 12 应具备的基本资格及条件 □极需要 □需要 □性别 个 年龄 人 条 最低学 件 历 经历 创造力 不需要 脑 语言 专业知技 识 操作设能 备 执照

境 作 环危险性 所 工工作场 力 不需要 体 能 力 体 不需要 □极需要 □需要 □□极需要 □需要 □ 智 能 计划力 不需要 □极需要 □需要 □应变力 不需要 □极需要 □需要 □ 领导力 不需要 □极需要 □需要 □8-18 职位说明书(模板三) 职 称 类 工作内容说明 别 1. 2. 日 3. 4. 常 5. 6. 性 7. 8. 1. 周 2. 3. 期 4. 5. 性 6. 特 别 工 1. 2. 3. 职 务 代 号 估计工作量 务 职 名 姓 作 4. 5.

8-19 职位说明书(模板四)

职 位 名 称 职责内容： 资格条件： 所 属 部 门 担 任 人 职位列等

职位说明书填写说明：

1.公司所有职位均须填写职位说明书。

等至 等 职 称 2.职责内容完全相同职位，可以数职位同时适用一职位说明书。 3.职位说明书各项目的填写要点如：

(1) 职位名称： 填列职位名称，如业务部经理、生管组组长、质

量检验员等。

(2) 所属部门： 填列所属单位及部门，如业务部、生产科。 (3) 职责内容： 填列本职位所担任主要工作项目所负责任，以条例式填写，以求简洁明了。

(4) 资格条件： 填列担任职位人员所需基本资格条件，其内容分为： 学历、经验、特殊训练、资格证书要求等。

8-20 职位说明书(模板五)

职位名 称 文件编 号 编制 核准 生效日 期 一、基本资料

职位名称 所属部 门 直接上级职 位 直接下级职 位 定员人数 人 辖员人人 数 二、组织关系

企 业 内 部 企 业 外 部 本部门 其他部门 政府及其他部门

直接上级 同同级 岗位 1 级岗位2 同级岗位3 本 岗位 业务相关岗位1 业务相关岗位2 业务相关岗位3 业务相关部门1

三、职位目的

四、工作内容描述

业务相关部门2 业务相关部门3 业务相关部门4 1．工作概要

2．核心工作内容

编 工 作 内 容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 3．辅助性工作内容 编 工 作 内 容 号 1 2 3 4 考 核 标 准 职 权 范 围 衡 量 标 准 5 6 7 8 9

五、职业发展通道

上上级职位

六、任职资格 1．学历要求 理想条件： 本岗位 上级职位 基本条件： 2．工作经验要求 （1） （2） 3．职业资格要求 4．培训要求 培 训 内 容 （1） （2） （3） （4） 5．个性特征要求 （1） （2） （3） （4） （5） （6） （7）

培 训 期 限