企业高质量发展的探讨
摘要：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，党组织在供电企业发展中发挥着不可替代的作用。作为供电企业必须严格落实党中央及上级党组织工作部署，认真学习先进基层党组织建设的工作经验做法，研究分析解决工作中存在的问题和不足，全面发挥党组织的领导核心和政治核心作用，真正将党的政治优势转化为推动企业高质量发展的竞争优势。
关键词：供电企业党组织建设 高质量发展
突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，这是对党的基层组织建设的定位、部署和要求，也为供电企业党组织建设指明了目标和方向。供电企业党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党在国有企业中开展工作、凝聚力量的重要基础。必须充分认识加强基层党组织建设的重要性，全面分析解决制约党组织作用发挥的问题及原因，准确把握基层党组织建设的核心，努力探索加强新时代基层党组织建设的实践路径。
1.深刻认识加强供电企业基层党组织建设的重要意义 1.1加强基层党组织建设是供电企业实现新时代奋斗目标的必然要求。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》对国有企业基层组织工作作出了整体设计，对加强党的组织体系建设提出了明确要求。供电企业必须加强党的基层组织建设，把党的主张转化为自觉行动，形成推进企业发展的磅礴之力，最大限度地凝聚人心、汇聚力量，不断把党的事业推向前进。
1.2加强基层党组织建设是供电企业打造新时代坚强战斗堡垒的核心要义。供电企业党组织建设的如何，直接关系到党在新时期的路线、方针和政策能否在供电企业最基层得到贯彻落实。这就需要坚持以党的政治建设为统领，正视问题，刀刃向内，着力解决自身建设中存在的突出问题，推动基层党组织和党员干部自我净化、自我完善、自我提高，把供电企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
1.3加强基层党组织建设是供电企业推进新时代核心价值理念的内在需要。供电企业作为直接面向广大客户的最基层单位，在推进落实公司核心价值理念过程中，更加需要继续坚持和发扬党的优良传统，强化基层党组织建设，以持续强化党的力量，加快实现新征程中的目标和任务。供电企业要以市场需求为导向，不断提升专业能力和水平，集中精力，
心无旁鹜，以钉钉子的精神做好每一项工作，永不自满、永不停顿，努力做到今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
2.正确认识制约供电企业基层党组织作用发挥的问题及根源
2.1政治功能发挥不明显。个别基层党组织重业务轻党建，把党建工作与业务工作分割、剥离，对党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。有的基层党组织出现空缺、空转等现象，党务工作人员年龄偏大、工作力不从心，年轻员工配置较少，造成党建力量配备不足。
2.2组织功能发挥不过硬。个别基层党组织在落实组织制度中，以业务工作忙为借口，“三会一课”时间难落实、场所难固定、人员难集中、效果难保证，对组织生活制度落实影响大。行为约束“党性”不强，表现为用党的规章制度管理党员不严格，自我批评容易，相互批评难，对普通党员存在的问题视而不见，影响了党员在群众心目中的形象。
2.3堡垒功能发挥不到位。工作基础“薄弱化”，表现为硬件不硬、软件偏软，党员活动室、电网先锋之家建设不到位，不能满足日常党务活动需要。党建创新“碎片化”，党建工作创新浮在表面，只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得不够，群众认可度、党员参与率偏低。
3.抓住关键，主动作为，深化新时代基层党组织建设的实践路径
3.1抓好政治建设这个“根本点”。政治建设是党的根本性建设。坚持把旗帜鲜明讲政治摆在基层党组织建设的首要位置，时刻保证国家能源安全脉。在思想教育中突出政治性。通过加强政治理论学习，强化党性锻炼，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。在组织生活中突出政治性。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，用好批评和自我批评的武器，积极开展好主题党日等活动，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性，坚决杜绝随意化、平淡化、庸俗化。在遵规守纪中突出政治性。引导广大党员牢固树立党性意识，自觉遵守党章党规党纪，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，把纪律规矩作为自我约束的标尺、不可逾越的底线，始终把纪律和规矩挺在前面。
3.2抓住支部建设这个“着力点”。坚持将党支部作为供电企业开展工作的基本单元，不断强化党组织建设的肌体细胞，时刻做到不放松、不弱化。全面落实党建引领提质登高，在思想认识上强调主责主业，在作用发挥上突出实际实效，在管理评价上注重严谨严实，在机制建设上抓好常态长效，努力把党支部打造成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结党员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。深入推进“党建+”
工程，在“融入”和“内嵌”上下功夫，注重工作实效，注重特色亮点，努力构建以系统化、项目化、刚性化、模板化、信息化“五化”管控机制，提升党支部专业管理水平和价值创造能力。扎实开展支部建设，围绕标准、过硬、先锋三个维度，将党支部建设的落脚点向岗位和现场延伸，深化“一支部一特色”“党建内部对标”等活动，真正把每一个党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
3.3抓牢党员队伍这个“关键点”。坚持将党员先锋模范作用发挥作为推进工作的重要抓手，保证基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。把握“严”与“爱”，激发党员队伍的战斗力。加强对党员履职尽责、道德品行、遵规守约等方面的监督，靠纪律和规矩约束，把“严”的要求贯穿党员队伍管理的各个环节。强化党员日常关爱，健全谈心谈话制度，突出思想关心；注重基层选人用人，突出政治激励；落实困难党员慰问，突出人文关怀，增强党员的归属感、获得感。用好“权”和“责”，提升党员干部的执行力。切实履行党支部书记第一责任人职责，将党建作为最大的业绩，对肩负的主体责任靠前指挥、主动上手、具体主抓，将更多的精力放在立标尺、划底线、明规矩、建制度上，真正做到知责、明责、履责、尽责，为党员干部作出表率。强化全体党员“向我看、跟我干、让我来”的担当意识，培养过硬的政治
素质、能力素质、作风素质，用数据说话，用业绩说话，推动各项工作走在前列、干在实处。注重“选”与“树”，发挥先锋榜样的感召力。常态化开展“三亮三比”、争创党员责任区、党员示范岗等主题活动，发挥党员在急难险重任务中的先锋模范作用，引导党员作承诺、亮身份、走前列，真正实现党员群众“零掉队”、业绩指标“零落后”、服务群众“零距离”。
4.结束语
紧紧围绕党中央及上级党组织对基层党组织建设的总体要求和部署，在方式方法上、工作内容上、发力方向上实现突破创新，找准支部党建与中心工作融入的切入点和服务中心工作的结合点，在落实本质安全中提升管理，在推进技术革新中彰显力量，在提升优质服务中争当标杆，坚持做到精准服务、精准发力、精准作为，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。
参考文献：
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[2]邓伟华.加强党的建设引领国有企业高质量发展[J].红旗方向，2022（13）：41
[3]刘勋.以高质量党建引领企业高质量发展[J].支部建设，2019（20）：39
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