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安全检查制度
安全检查是企业安全管理的重要手段，为贯彻执行国家有关的法律规定和单位的安全管理制度，制止违章作业和消防安全隐患，确保单位安全管理工作的正常有序开展，特制定本制度。
一、 单位全面安全检查，由站长亲自负责，具体负责的安全管理部门及各有关部门负责人共同组织进行，每月至少一次。安全管理部门应定期、不定期的组织专业安全检查，每月不少于两次。专业安全检查，包括对危险化学品、电器装置设施、防火防爆设备设施和房屋建筑等进行检查。安全管理员则每天不少于4次的巡回安全检查。
二、部门安全检查，由部门负责人组织有关人员进行，每周1次。 三、各部门自查，由各级主管负责组织，每天至少进行3次（班前、班中、下班前）自查。一线员工必须严格履行交接班检查和班中巡回检查，认真填写本岗位安全检查纪录，发现问题应及时处理，有异常现象必须立即上报部门负责人和有关领导，不得缓报、瞒报、漏报。
四、对危险化学品储存场所，实行24小时巡回检查制度，由相关负责人安排早、中、晚至少三次巡查，应认真检查储存场所内和四周有无明火和不安全隐患，严格做好交接班、值班巡查记录等各项纪录。
五、周六日、节假日按单位日间、夜间值班表轮流值班，当班人员应做好值班记录，夜间应轮值巡查，发现问题应及时上报有关领导和主管人员，立即采取相应措施。不准空岗、脱岗、睡岗，由总经理、分管领导及各部门负
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责人实行查岗制度。
六、检查主要内容：
1） 检查本单位各项安全管理制度和规定、规程的执行情况。 2） 检查机电设备、危险化学品、电器装置、起重设备、经营性建筑、运输车辆及防火、防爆、安全设备设施和消防、防护器具的可靠性及有效性等。
3） 根据单位情况、特点及季节变化，加强夏、冬季节的预防性检查。
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安全奖惩管理制度
第一条 为促进各项管理制度的严格执行，激励干部职工遵章守纪，实现安全经营，参照有关标准制定本办法。
第二条 符合下列条件之一者给予奖励：
1、全面落实安全责任目标，单位事故指标得到有效控制，经考核成绩优异者。
2、在安全竞赛等专项活动中取得突出成绩者。
3、工作一贯积极，严格执行安全规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则，在安全经营活动中成绩显著，做出特别贡献者。
4、精心操作，认真巡检，及时发现和消除事故隐患成绩显著者。 5、在实现安全经营和改善劳动条件中，推行现代化安全管理方法，进行技术改进，有发明创造，为安全经营工作做出特别贡献者。
6、避免重大事故，火灾事故抢救中处理果断，奋勇抢救人员和企业财产，防止事故扩大，减少事故损失贡献突出者。
7、在重大事故隐患项目整改治理工作中尽职尽责，措施得力，成绩突出者。
第三条 奖励办法 1、通报表扬
2、物质奖励（奖金、奖品）
第四条 以上奖励由加油站办公会讨论通过后由经理奖励基金支出。
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第五条 对违反安全管理规章制度的人员有下列突出问题，给予经济处罚或行政处分。
1、严禁酒后上岗，违者责令停止工作，停工期间按旷工处理，并追究分管领导责任。
2、严禁在经营储存区域内吸烟，违者罚款50元，是领导干部的免去或解聘领导职务。
3、违反防火、动火管理规定，造成火灾事故，根据火灾造成的损失大小扣责任领导和责任人月综合奖10-20%。
4、操作人员、设备维修人员应严格按操作规程进行，违章作业者罚款100元。
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安全教育培训制度
一、目的
为积极开展安全教育，不断提升加油站管理人员和职工的安全意识，提高企业的管理水平，保证加油站的安全经营，现根据有关安全法规、标准规范和单位实际情况制定本制度。
二、范围
本制度适用于加油站全体员工。 三、教育培训及考核 3.1日常教育
3.1.1各级领导和各部门应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和遵章守纪等教育，增强员工的安全意识和法制观念，应对安全教育中出现的新问题及时进行研究。
3.1.2安全管理部门应定期统一组织单位安全管理人员进行安全管理相关知识学习和培训，并利用案例、宣传图（画）、多媒体等进行安全教育、宣传。
3.1.3单位每月开展有主题的员工安全教育活动一次，安全管理部门每周召开部门安全学习例会一次。
3.2岗位培训及考核
3.2.1单位综合办公室负责各类人员上岗前知识考核工作的组织和实施，经考试成绩合格者，方可上岗。考试成绩记录存档。
3.2.2安全消防人员除应参加常用安全消防知识学习外，还应经过危险化
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学品安全消防工作的专门教育培训，掌握并熟悉各区域经营的化学危险品的种类、特性、事故的处理程序及方法，经培训、考核合格后持证上岗。
3.2.3在单位内从事危险化学品（汽油、柴油等）装卸等工作人员(包括临时人员)，由单位安全管理部门负责定期对其进行包括危险化学品安全消防常识、安全操作规程和规章制度等方面的培训，随时参加单位组织的专项教育培训活动，经单位培训考核合格后获取安全作业证后方可上岗，以确保其按有关规定进行正确操作。
3.3安全教育基本内容
3.3.1学习国家、行业危险化学品安全管理方面的法律、法规、文件、规定以及本单位的相关管理制度，明确安全经营活动的目的、任务及重要意义。
3.3.2学习有关危险化学品经营单位规定，进行专业工种安全技术训练。 3.3.3了解本站危化品经营特点，学习危化品经营单位有关安全管理规定。 3.3.4学习安全防火、防爆等方面的基本知识，熟悉各种防护用品的性质和使用方法，提高自我防护能力。
3.3.5学习安全管理经营，进行典型事故安全分析，汲取经验教育，提高预防、处理火灾及各类事故的能力。
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消防管理制度
1、油罐车进入站内卸油，应采取安全防火防爆措施。其他机动车辆不得驶入罐区。凡必须进入该区域的机动车辆，应配装阻火器或采取其他安全措施。并根据汽油、柴油的危险特性，配置相应的消防设备、器材，并做好日常管理和维护工作，确保各种消防设备设施在任何情况下处于正常使用状态。
2、严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备设施、地坪和衣服等。 3、站内罐区为重点监控危险目标，操作人员发现火种、火源等火险隐患或接到自动监测和火灾报警系统等报警后除应立即实施消除火种和扑救外，还应立即报告站长，或直接报警。报警时应讲明具体方位和现场情况。
4、站长、安全责任人接到报告后应立即组织相关责任人员赶到现场，并采取如下措施：
1) 经查明是误报警，应立即消除警报，并将情况通报相关人员，由安全消防部门人员到现场查明原因，消除故障。
2) 确认为火灾等事故发生，应立即组织实施救援，同时启动单位《危险化学品事故应急救援预案》，按相关规定进行处置。
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事故管理制度
一、事故隐患整改制度 （一）事故隐患整改范围：
1、整顿和消除危及人身伤亡、火灾、爆炸的事故隐患。 2、改善和配套防止事故扩大的措施。
3、改善劳动环境和工业卫生条件，防止职业危害和职业病发生。 4、所在地政府部门提出的重大事故隐患。
（二）事故隐患按危险及危害程度，划分一般和重大事故隐患。凡事故隐患可能导致经济损失或人员伤亡构成重大事故的，按重大事故隐患上报地方政府管理部门，全部整改。
（三）加强对事故隐患的管理，做到及时解决： 1、对各类事故要逐项登记，建立档案。
2、对各类事故隐患整改，要做到“三定”（即定整改方案、定项目负责人、定整改期限）。
3、对一时不能整改的事故隐患，要采取可靠的临时措施，加强监护。 （四）领导对重大事故隐患的整改要全面负责，做到“四亲自”（亲自参加项目审定、亲自布置安排、亲自参加检查、亲自验收总结）。
二、事故报告及调查处理制度
（一）单位发生事故后，事故现场人员应立即向上级报告。轻伤事故报至单位安全管理部门。重伤、死亡和造成较大经济损失的事故报至公司负责人。
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（二）对正在发生的事故，当事人或发现人应直接或逐级上报主管负责人，火灾事故应先报火警，同时利用现场消防器材进行灭火扑救工作；发生人员伤亡或中毒事故，应在保护现场的同时迅速抢救受伤或中毒人员，并及时拨打120请求医疗救护，防止事故扩大化。
（三）单位负责人在接到重伤、死亡和直接经济损失50万元及以上事故报告后，应立即报告区政府安全生产监督管理局。
（四）上报内容包括：事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等。
（五）单位发生一次重伤1到2人或直接经济损失50万元以下的事故，由单位负责人组织，安全负责人、安全员等相关人员参加调查处理，将调查报告和责任人的处理意见报区安监局审查批复结案。单位一次死亡1至2人或重伤3至9人或直接经济损失50至100万元的事故由区政府负责组织安监、监察、公安等部门调查处理。
（六）对事故直接责任者、管理者等处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处理不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。
（七）对发生过的事故要进行登记建档，登记的内容包括：时间、地点、事故经过、伤亡情况或经济损失、原因分析、防范措施、处理意见等。
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设备管理制度
1、为加强单位储存设施、设备的安全管理工作、保护劳动者在使用过程中的人身安全，促进单位的稳定繁荣发展，根据有关设备设施的法律、法规和相关规定，结合本公司实际情况制定本制度。
2、单位的设备设施安全管理由安全管理部门负责，工作中必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照操作规程操作。各级负责人应对影响安全的设备设施做好维护、操作和维修工作。对于防爆装置、电气设备及静电防护设施等要加强管理，做好日常保养和维护，定期检查、维修，保证其在任何情况下处于正常运行状态。
3、设备设施检修工作人员必须经安全教育和设备设施操作规程培训考核合格后持证上岗，未取得安全作业证的员工不准独立作业。特殊工种如电工，必须持有国家电工上岗作业。操作人员必须以严谨的态度维修、维护好相关设备设施，不得违章作业，对违反安全管理制度和安全操作规程而造成事故的责任者，单位将给予严肃处理。
4、设备设施检修工作人员应负责储存设施以及安全装置、防护装置备品备件和易损坏的合理储备，及时解决运行中出现的故障及防范措施方案，出现问题，应及时排除，严禁带病运行。安全管理部门负责此项工作的检查监督工作。
5、安全管理部门应设置专人每月至少一次对储存设施以及安全装置、防护装置进行检查，发现异常以及过期使用的，应立即通知有关人员检修或送
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检。以确保证安全运行。
6、维修工人应明确分工，对分工负责下的设备设施，负有检修、维护、保养等质量责任，立体作业和进入罐槽内作业必须有专人监护，并应由抢救后备措施。
7、操作人员上岗前，必须按规定穿戴个人防护用品，对分管范围内的设备设施检修时，不得擅自离开岗位，或将工作交与他人代管。
8、工作安全电压，一般情况需24V，潮湿地点应用12V电压。 9、不准在电气设备、供电线路上带电作业（无论高压或低压），停电后，应在电源开关外上锁和拆下熔断器，同时悬挂“禁止合闸、有人工作”、“禁止开启”等警示牌，工作未结束或未得到许可，任何人不准随意拿掉标示牌或送电。
10、电气设备检修前，应向有关人员清楚说明安全措施和注意事项，严格执行有关电气操作的安全规程。必须带电作业时，要有严密的组织措施和可靠的安全技术措施，在有带电作业实践经验人员的监护下，由熟练的电工进行操作。
11、停电、放电、验电和检修作业，必须由负责人指派有实践经验的人员担任监护，否则不准进行作业。
12、在现场检修时，不使用产生冲击火花的工具，不使用非防爆型的仪表、灯具等，在作业时易选用不产生碰撞火花的工具。
13、对于避雷装置设施，除定期检查外，还需要在每年雨季前作检查，特殊情况时，应进行临时性检查。
14、不得使用易燃易爆液体擦洗设备，检修时发现不安全隐患，必须及时
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整改处置，作业现场发生伤亡或事故是应保护好现场、立即组织抢救伤员并及时向有关领导和部门报告。
15、设备设施检修人员应严格执行安全检查制度，每日实验巡检，且每周大检查不少于一次。管理部每月应组织进行至少两次设备设施全面检修活动，各日常管理责任部门实行班前、班中、班后检查制度，做好每日自查工作；特殊设备应加大检修频率。
设备设施检修工作人员还应做到一下几点：
1）对安全设施、设备必须合理使用，正确操作，精心维护，要坚持“维护为主，检修为辅”的方针。
2）对防毒面具、空气呼吸器等安全设施、设备使用后应进行维护保养，使其处于良好状态。
3）操作员对自己所使用安全设施、设备的机、泵、罐、管、阀、及其他设备必须达到“四懂三会”：
四懂：①懂设备在生产中的作用；②懂设备性能；③懂设备结构；④懂设备原理。
三会：①会使用；②会保养；③会排除故障。
4、严格执行操作规程，不得超压、超温、超速、超负荷运行，机泵运行期间对其温度、压力、声音、电流及冷却系统、润滑系统随时检查。
5、认真执行设备润滑制度，做到“三级过滤”，润滑油五定（定时、定点、定质、定量、定期）。
6、检修停运的设备，必须办理检修工作票，并切断电源，挂上“有人检修，禁止合闸”的标志牌，防止误启动，造成事故，
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7、按设备台帐的要求，逐项填写设备内容，做好检修记录。
8、经营储存场所的安全设施、设备应按要求进行安全检查，确保正常使用。
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南宫中海石油销售有限公司 易燃易爆危险化学品安全管理制度
本加油站属于经营储存汽油、柴油等易燃液体的易燃易爆场所。为了确保加油站的安全经营，特制定本制度。
1、有关消防要求管理
易燃易爆危险化学品储存场所应符合GB50016－2006中4.2的要求。 站内的汽油、柴油等基本属于罐装（散装）露天埋地设置。建筑物的耐火等级要求略。主要应注意与周边环境的安全间距及相互影响等客观因素。注意易燃易爆容器的检查检修，防止易燃易爆场所的易燃液体的泄漏、爆炸极限的形成等。油品的管理如接卸、量油、加油等严格按照操作规程进行操作。避免因为违反操作规程而造成人为的火灾爆炸事故。
2、库房内部管理。
桶装汽油、煤油、柴油以及机油等等低、中、高闪点液体以及可燃液体等应储存在一、二级耐火等级的建筑物内。储藏汽油、柴油等易燃易爆商品的库房，应冬暖夏凉、干燥、易于通风、密封和避光。 根据各类商品的不同性质、库房条件、灭火方法等进行严格的分区分类，分库存放。 易燃易爆危险化学品避免阳光直射、远离火源、热源、电源，无产生火花的条件。 除按规定分类贮存外，还应专库储藏。
3、环境卫生条件管理
库房周围应无杂草和易燃物。 库房内经常打扫，地面无漏撒商品，保持
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地面与货垛清洁卫生。
4、温湿度条件管理
易燃易爆危险化学品一般温度控制在25℃以下；相对湿度一般控制在 ≤75％。库房内设温湿度表（重点库可设自记温湿度计），按规定时间观测和记录。 根据商品的不同性质，采取密封、通风和库内吸潮相结合的温湿度管理办法，严格控制并保持库房内的温湿度
5、入库验收管理
入库商品必须符合产品标准，并附有生产许可证和产品检验合格证。进口产品还应有中文安全技术说明书、安全标签以及其他说明；保管方应验收商品的生产工厂、生产日期（批号）、内外标志、容器、内外包装、衬垫等，验后作出验收记录；验收应在库房外安全地点或验收室进行；每种商品拆箱验收2～5箱（免检商品除外），发现问题，扩大验收比例。验后将商品包装复原，并做标记；验收商品质量（感官）；凡外标志不全，包装不符合规定的不得签收入库或暂存观察室。如包装破漏需整好后再行入库。验收完毕，合格的做好入库单及验收记录，并转存货方。
6、安全检查和质量检查管理
每天对库房内外进行安全检查，检查易燃物是否清理，货垛牢固程度和异常现象等；根据商品性质，定期进行以感官为主的在库质量检查，每种商品抽查1～2件，主要检查商品自身变化，商品容器、封口、包装和衬垫等在储藏期间的变化。
7、安全操作
作业人员应穿工作服，戴手套、口罩等必要的防护用具，操作中轻搬轻放，
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防止摩擦和撞击；各项操作不得使用能产生火花的工具，作业现场应远离热源与火源，操作易燃液体需穿防静电工作服，禁止穿带钉鞋。大桶不得直接在水泥地面滚动。出入库汽车要戴好防护罩，排气管不得直接对准库房门；不得在水泥地面滚动；库房内不准分、改装，开箱、开桶、验收和质量检查等需在库房外进行。
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南宫中海石油销售有限公司 重大危险源监控管理制度
为了加强对重大危险源的安全监控，保证安全生产，保障人民生命和财产的安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，本单位特制定本制度。
1、重大危险源，是指长期的或者临时的生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
2、对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知作业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
3、制定一套严格的安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全检查制度、安全技术操作规程等。
4、建立人员培训制度。人员培训的主要内容包括：装卸工作过程中所装卸、储运物质的危险性；有关的操作条件与步骤；出现故障或事故的特点；紧急情况下的应急处理措施；同类设施事故的经验教训等。
5、重大危险源的单位应向政府有关部门提交关于重大危险源的安全报告。安全报告包括以下内容：详细说明重大危险源的情况，包括危险物质的性质和数量，工艺装置或设施的布置情况等；可能引发重大事故的危险因素及前提条件；安全操作和预防失误的控制措施；可能发生的事故类型及可能性与后果；限制事故后果的措施；现场应急对策。
6、对重大危险源应建立档案。
7、本公司是否构成重大危险源应依据《重大危险源辨识》（GB18218）进
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行分析确认。
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装卸油安全管理制度
一、油罐车装油时，司机要上车验看油标，核实吨位并运用感官鉴别方法，看油色、闻油味，防止装错油品。
二、加油站接收油品时，油罐车司机与加油站统计必须同时在场。司机要主动报出所运油品名称，统计要按照派油单上注明的油品名称、规格及数量认真核对，以防卸错油品。违者一次扣罚20元。
三、统计在油罐车卸油前要先核算油罐容量，并做好记录。 四、司机不得在统计前先行卸油。违者一次扣罚20元。
五、卸油前司机要接好油罐车的静电接地装置。违者一次扣罚50元。 六、卸油时，油罐车必须熄火。违者一次扣罚100元。
七、控制卸油速度。初流速不得大于1米/秒，当卸油管入口被油浸没200毫米后，可提高流速，但最高不得超过9米/秒。违者一次扣罚20元。
八、卸油时，司机与统计不得离开现场，直至卸油结束。
九、如遇雷、雨、闪电时，应立即停止卸油作业。违者一次扣罚20元。 十、抽油泵不得放入油罐池内卸油。违者一次扣罚20元。
十一、使用抽油泵时，必须先接好抽油泵电源，然后再合闸送电。违者一次扣罚20元。
十二、卸油完毕后，司机要上车检查底油是否卸净，严禁油罐车载油过夜。违者一次扣罚50元。
十三、统计要复验油罐存量，核对卸油数量，无误后可在派油单上签字。
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如实际卸油数少于应收数量时，司机和统计应查明原因、分清责任并照价赔偿。
十四、卸油完毕后，统计要盖好油罐的入油口。违者一次扣罚20元。 十五、加油站站长及安全负责人负责检查、监督本规定的执行情况，随时纠正不合规定的行为。如发生事故，加油站站长及安全负责人将承担应承担的责任。
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交接班安全管理制度
一、为确保加油站的安全经营， 必须严格执行本交接班制度。 二、主要储存经营设备设施各岗位操作人员必须严格执行交接班制度， 当班者要认真填写操作纪录，交接双方在完成交接后，交班者要在纪录表上签字，如未签字，交班者不得下班，否则，出现一切事故由交接班负责。
三、交班者必须在下班前把本所属设备设施进行检查、保养，并对本岗位周围的卫生进行清扫。
四、交班者必须提前十分钟上岗，并对各设备进行检查，发现问题提出，必要时可以拒绝接班，把问题报告上级。
五、交班者必须对本班设备运行情况详细交待，及时处理，并上报。 六、交班时必须保证纪录完整、清洁，严禁乱涂乱画，否则不接班。 七、如因接班不清，设备设施在接班后所发生的一切问题，均由接班者负一切责任。
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南宫中海石油销售有限公司 危险化学品运输管理制度
危险化学品在运输过程中发生事故是常见的，因为在运输过程中容易受到震动、冲击、碰撞，加之运输工具或危险化学品在包装中存在的缺陷，在这种情况下就容易发生事故。本公司为了防止运输事故的发生，保证运输安全，制定本制度。
１）运输危险化学品的车辆应专车专用，并有明显标志。
２）危险化学品在运输中，包装应牢固；各类危险化学品包装应符合GBl2463的规定。
３）运输剧毒物品时，应持公安部门签发的《剧毒物品运输证》；应有专人押运，防止被盗、丢失现象。
４）互为禁忌物料不能装在同一车、船内运输。 ５）易燃、易爆物品不能装在铁帮、铁底车、船内运输。
６）易燃液体闪点在28℃以下的，气温高于28℃时应在夜间运输。 ７）禁止无关人员搭乘运输危险化学品的车、船和其它运输工具。 ８）运输危险化学品的车、船应有危险化学品防护和消防安全设施。
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南宫中海石油销售有限公司 成品油储存保管制度及加油站养护制度
为了加强加油站的安全管理，实现成品油安全储存，结合我站实际情况，特制定以下成品油储存保管制度及加油站养护制度，望各有关人员认真贯彻执行。
1、本制度根据《常用化学危险品贮存通则》(GB15603-1995)、《易燃易爆性商品储藏养护技术条件》(GB17914-1999)、《危险化学品安全管理条例》(国务院令第344号)等有关规定制定。
2、建立成品油养护档案。
3、根据季节气候的变化，拟定成品油检查计划和养护工作计划，列出重点养护品种，并予以实施。
4、加油站配备兼职的成品油养护员，按国家法律、法规等的要求和养护工作计划对站内储藏的危险化学品(成品油)进行养护，并做好养护记录。养护员的养护工作应在油料管理员的配合之下进行。
5、根据成品油储存的温、湿度情况，及时采取通风、降温、吸潮等措施，使危险化学品处于有效并安全的环境状态下。
6、养护员对在抽查养护中发现的问题，提出处理意见和改进养护措施。配合油料管理员对存有问题成品油储存状况进行必要的处理。不能立即现场处理的，要马上向上级领导汇报。
7、对重点成品油（汽油）开展留样观察，考察变化的原因及规律，为指导合理存放量，提高保管水平提供资料。
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8、开展养护科研工作，运用先进的科学技术，努力改善储存条件。总结、推广储存养护经验，针对储存养护工作中存在的问题开展科学研究活动，不断提高养护技术水平，逐步使成品油储存养护科学化、现代化。
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安全用电管理制度
1、电力是生产的主要动力，操作人员必须加强电气设备的维护，禁止把水、蒸汽、油和酸碱等物料撒漏到电机和电气设备上。
2、岗位操作人员要定时对电气设备进行检查，要注意电机各部位温升，如发现电机升温过高或有火花、异常声音、有焦味、冒烟、着火等情况，要立即停车，通知电工检查处理。
3、电工负责电气设备的停、送电及站内照明动力保险和防爆灯泡的更换。其他人员不经许可不准进入变（配）电室，不准动用、拆卸电气设备、开关等。
4、检修电气设备及传动设备时，除切断电源外，在开关上要挂“禁动牌”并设置围栏。检修电力传动机械设备时，要办理停电联络等。
5、在防爆、潮湿和危险场所检修时，照明必须使用防爆、防水安全灯具，应采用橡胶电缆软线。在金属容器内或潮湿处，安全行灯电压不得超过12伏，其他场所行灯电压不得超过36伏。
6、临时用电设备装拆电源必须办理临时用电票，由电工执行装拆电气设备及线路。
7、电气设备发生火灾时，应立即切断电源，用干粉灭火器扑灭火灾。 8、有人触电时，为抢救触电人，可以不经许可，立即断开有关设备的电源。但事后必须立即报告有关部门。
9、易燃、易爆场所内不许接临时电源及非防爆型电气设备，如工作必须，
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可安设安全电压的防爆临时灯，电线应采用橡胶电缆软线，不得有接头。
10、设备或储罐接受物料时，接受管应为插底管或使物料沿壁流下。
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南宫中海石油销售有限公司 劳动保护用品管理制度
劳动防护用品是保护员工在经营工作中安全健康的一种防御措施，它是根据实现安全经营，防止伤害的需要，按工种不同、劳动条件不一，发给不同个人的劳动防护用品，应与职工生活福利待遇严格区别开来。
1、劳动防护用品的发放、管理应有专人负责、明确分工，在核实各岗位人员数量以及所需防护用品数量时，由办公室负责采购、保管、发放和回收。 建立“员工个人劳动防护用品卡”，实行一人一卡制，按规定标准和时限到办公室领取。
2、在采购劳动防护用品时，应按国家规定检查验收，凡未经技术鉴定，无“产品合格证书”和“产品检验证”的一律不得采购使用。库存劳动防护用品要定期检验，对已失去安全效能的应停止使用。
3、专管人员（安全员）将员工领取的劳保用品填入其个人的劳保用品卡片，员工在单位内部工作调动时，应及时调整个人的劳保用品卡。
4、脱岗调离岗位的人员，停止发放劳保用品，安全教育培训期间，不发劳保用品。
5、单位内部调动工作的，从第二个月起停止发放原劳保用品，另按所在工作岗位领取规定的劳保用品。
6、对调离本单位的员工，应持本人的劳保用品卡到办公室办理劳保用品退回手续。
7、新招员工，应持“安全教育培训证”到办公室办理岗位所需劳保用品。
南宫中海石油销售有限公司安全生产管理制度
8、规定外的劳保用品，因特殊情况需要，应提前提出书面申请，报经理审批，方可实施。
9、职工在劳动工作时，必须按规定佩带劳保用品，对不按国家规定使用劳保用品者，应视不同情况，对其进行批评教育和实行经济责任制考核。
南宫中海石油销售有限公司
2014年03月26日
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南宫中海石油销售有限公司 劳保物品采购发放清单
一、劳保物品采购清单 工作服（春秋装）各一套 工作服（夏装）一套 胶皮手套每年一副 棉线手套每月四副 二、发放人员名单
共计 人，工作服（春秋装）、工作服（夏装）、胶皮手套 、胶鞋每人一件，棉线手套每人2副。
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2014年03月26日
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