一、
背景
企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经 营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
二、
方案宗旨
1. 提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
2. 增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。 3. 丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。 三、
参与对象
公司全体员工 四、
组织和实施部门
公司行政部 五、
全年活动计划表
月份 活动主题 活动目的 活动内容 特色亮点 费用预算 组织实施
一月 未 启 动
1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书
新年新气象， 丰富员工体育活
1 羽毛球比赛
2 乒乓球比赛
强健体魄
场地费+奖励 （共计 1500元）
4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关
信息
6 组织安排好活动当天的线 路、餐饮，确保整个活动的秩 序和人员的安全 7 做好费用控制
1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书
丰富员工生活，为
4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关
信息
6 组织安排好活动当天的线 路、餐饮，确保整个活动的秩 序和人员的安全 7 做好费用控制
我们迈着矫健 动，增强员工身体
二月
的身姿迎接新 素质，提高公司的
的一年 凝聚力，向心力
万物复苏，播
三月
种希望
生活环境的改善
播下自己的一份
力量
公益活动 - 植树等
播种希望，改
善环境 树苗+交通费 （共计 4000元）
1 可组织外出郊游 踏足青山绿
丰富员工生活，增
2 可拓展训练，增强 四月 水、追寻春的
强团队凝聚力
协作能力 气息
轻松、愉快、 回归自然
景区门票+餐饮+娱 乐+交通费用 （共计 35000 元）
弘扬五四精神 展 , 现团队的青春活
激情五月、闪 力，活跃团队的创
五月 意思想，增强团队 亮青春
的凝聚力和战斗 力，促使团队更好 的投入到今年的 “大战役”中。
1 趣味体育“协力 奋进”，如 5 名运动 员绑住相邻的腿，向 着目标奋勇冲刺，活 动充分展示团队团 结协作、勇争第一的
风貌。 2 跳绳接力 3 拔河比赛
集趣味性、娱 乐性、拓展性 为一体，主要 是趣味体育活 动，强健身体 又团结同事
游戏用具： 绳子、跳 绳、哨子 + 场地租 用+礼品+餐饮 （共计 7400元）
1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书
4 联系车辆和活动相关事宜
5 提前告知各位参加人员相关 信息
6 组织安排好活动当天的线 路、餐饮，确保整个活动的秩 序和人员的安全 7 做好费用控制 1 确定活动时间 2 统计参与活动人数
3 编写活动计划书 4 租赁活动场地 5 购买活动相关物品
6 提前告知各位参加人员相关 信息
7 组织安排好活动当天的流 程、活动环节
8 确保整个活动的秩序和人员 的安全
9 处理活动结束后的相关事宜
1 6 月 22 日是中国 儿童慈善活动日，公
六月
捐款捐物、贡献力 司可与慈善基金会
量，以实际行动宣 一起关爱儿童，助学
六月天 孩儿
扬慈善精神、鼓励 兴教
脸
2 向特困儿童捐赠 更多的人参与到
公益活动当中 书籍和学习用品
3 义教活动
4 关爱留守儿童
用爱心深入触 动每一个参与 者与观者的内
心
1 与基金会沟通确定活动开展 时间
2 编写活动计划书，确定活动 具体形式
3 召开募捐动员大会，宣传活 动主题
4 启动募捐活动，义教报名 5 统计好款项和物品，交给基 金会相关部门
保整个活动的秩序
9 处理活动结束后的相关事宜 1 确定活动时间
拿起相机，捕捉同事 的动人瞬间，埋头工
2 编写活动计划书
关爱身边的同事， 作时、专注倾听时、
从点滴开始记录， 增强员工之间的
七月 捕“风”捉“影”
沟通协作能力，使 工作氛围更加融
洽和睦
默默不语时、哈哈大 笑时、无间打盹时、
大口吃饭吃，充分展 现你对身边同事的 关爱，然后把照片贴 在员工墙上，让大家
分享每时每刻
公司就是可爱 的、可亲的、
美满甜蜜的大
家庭
3 告知公司所有员工活动主 题、形式、交稿地点和截止时 间 4
对搜集到的照片进行甄选 5 对甄选出的照片进行编辑发 布
6 对优胜作品进行奖励
员工墙+装饰+奖励
（共计 1900元）
1 选择合适的主题影片
将企业的理念通
2 确定活动时间
过类似主题的电
影传递给员工，促
1 结伴看电影活动
进高效沟通，不管
2 看完电影，大家 一起活动，一
八月 讨论的内容是关
对电影各执己 起快乐
于是哪方面的，只
见，展开讨论。
要沟通交流就能 互相了解就能更
好地合作
一起看电影 , 增进同事感 情，创造和谐 气氛，也是从 侧面促进我们 的企业文化建
设。
3 统计参与活动人数 4 购买电影票
每人一张电影票 +餐 5 提前告知各位参加人员相关
饮 信息
（共计 9000元） 6 组织安排好活动当天的流
程、活动环节 7 确保整个活动的秩序和人员 的安全
8 处理活动结束后的相关事宜 1 确定活动时间 2 编写活动计划书
3 向公司所有员工征集节目
场地费+餐饮
4 对报名人员进行甄选或安排
（共计 9000元）
节目的编排
（若我司新厂区大
5 选出合适的人员或节目上报
会议条件允许，则省
集团公司
去场地费）
6 协助才艺表演者的后勤工作 如服装、道具等
7 处理活动结束后的相关事宜
1 鼓励自编自演反
丰富员工文化生
映自身特点和精神
活，增强企业凝聚
风貌的原创节目 我秀故我
力，展示团队组织
2 歌舞表演（卡拉 OK 九月 在· 有才你就
能力，发现企业内
比赛） 来
部具有才艺的员
3 乐器表演
工
4 绝活表演
给广大员工提 供一个施展才 艺的平台，展 现时代员工的 精神风貌，营 造公司和谐文
化氛围
1 与工艺美术厂沟通确定活动 开展时间
感受为芜湖传 统手艺，致力 于满足社会和
我是生活艺术
十月
家
1 提高公司员工 的艺术感知 2 丰富员工的文 化艺术生活
参加工艺美术厂的
展览活动
大众的文化艺
术精神需求的 社会公共机构 和非营利组
织。
6 组织安排好当天活动的各项 环节
7 确保整个活动的秩序
8 处理活动结束后的相关事宜 1 编写活动计划书
2 确定活动时间，提前告知各
位同事活动信息
3 购买活动相关物品
4 组织安排好活动当天的环 节，营造气氛
5 向大家阐述感恩节的活动主 题意义
交通费用
（共计 1000元）
2 编写活动计划书，确定活动 具体形式
3 提前告知参与人员相关事宜 4 联系车辆和前往活动地点的
路线
5 与工艺美术厂协调参观时段
十 一 月
1 感恩节当天每个
人要送在公司里自 1 营造“感恩” 的
己最想感谢的人一
工作氛围
份礼物。（礼物不在
2 让员工之间更
乎轻重大小，只要表
感恩的心?谢 加默契，了解彼此
达自己的感谢之
谢你给了我一 的工作状况，以此
情）。
个表达爱的机 增强对企业的认
2 送礼物的时候要
同感和自豪感。 会！
向对方说：“谢谢你，
3 把同事之间的
给了我一个表达爱
相互感恩最终传
的机会”。
递给我们的客户
3 收到礼物的人要
和业主。
为送礼物的人做一 件小事。（如倒一杯
也许工作的繁 忙会让我们忽 略了对身边人 的感谢，借助 感恩节用语言 面对面的表达 谢意。气氛感 人、温馨。
奖品
（共计 500 元）
水、泡一杯茶等） 4 为收到礼物最多 的人颁发奖品 购买一些与圣诞节
圣诞节
让办公环境充满
节日气氛
有关的装饰品，如圣
诞树、圣诞帽、圣诞 风铃等，将办公区进
行布置。
1 圣诞树亮灯仪式 （公司经理） 2 互动游戏 3 圣诞老人送大礼 4 幸运大抽奖
时尚、浪漫、
艺术、有节日
气息
装饰物
（共计 9000元左
右）
1 采购物品 2 现场布置
十二
1 总结即将过去
月
一年的收获和存
激情之夜圣诞 在的问题，对下一
狂欢 年提出新的目标
2 慰劳员工一年 的辛苦工作
盛装舞会、集 体游戏、节日
大礼
1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员
场地费+道具+礼品+ 3 编写活动计划书
4 购买所需物品 奖励
（共计 6000元） 5 提前告知各位参加人员相关 （若我司新厂区大 信息
会议条件允许，则省 6 做好会场布置
7 组织安排好活动当天的环 去场地费）
节，确保整个活动的秩序 8 做好费用控制
六、 固定活动
（一） 公司年会
1 活动目的：①增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。
②对本年公司整体工作业绩进行总结，对市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目
标。
③表彰公司内部业绩优秀的员工， 通过激励作用， 将全体员工的主观能动性充分调动起来， 投入到未来的工作之中。 ④ 扩大公司的知名度和影响力。
2 年会主题 3 年会时间、地点
① ②
4 参会人员 5 年会流程与安排
① 年终会议
A 各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。
B年度优秀员工领奖，发表获奖感言。 C总经理做总结报告。 D会议结束。 ②晚宴 A用餐时段
B娱乐时段（文艺节目、互动游戏） C抽奖时段
第一部分：会议
第二部分：聚餐、庆祝活动
6 年会准备及相关注意事项
① ② ③ ④ ⑤
7 年会筹办任务
任务与分工
会务前期、中期协调工作 会议阶段主持 晚宴阶段主持 物品采购 节目策划 拍照摄影 会场布置
8
预算费用
责任人
年会的通知与宣传 条幅的制作 物品的采购 布置会场 现场拍照摄影
共计 20000 元
七、 公司企业文化环境建设 1
员工墙：用一个平面介质，将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式，展示出来供大家分享，营
造一股浓厚的企业文化氛围。 2
员工互动区：将公司每月活动的照片，员工自己的摄影作品等，展现在每位员工面前，不仅在视觉上形成冲击力，在
心灵上也能产生共鸣。 八、
工作要求
1 各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动 顺利进行。
2 各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政部开展每次活动。
3 要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。
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