总 则
一、 为贯彻执行国家有关职业病危害防治得法律、法规、规章与标准，加强 对职业病危害防治工作得管理,提高职业病危害防治得水平，切实保障劳动者在 劳动过程中得健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管 理规定》得有关规定，特制定本制度。
二、 本制度就是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全，管生产必须管 职业病防治”得原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门与员工明确职业病 危害防治得责任,做到层层有责，各司其职，各负其责,做好职业病危害防治，促进 生产可持续发展。
三、 本制度规定从企业领导到各部门在职业病危害防治得职责范圉，凡本单 位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、 为保证本制度得有效执行，今后凡有行政体制变动,均以本制度规定得职 责范围，对照落实相应得职能部门与责任人、
各部门与人员得职责
一、主要负责人职责
1、 认真贯彻国家有关职业病危害防治得法律、法规、规章与标准,落实各 级职
业病危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中得健康与安全。
2、 设置与企业规模相适应得职业健康管理领导小组与管理机构，配备专职或 兼
职得职业健康管理人员，负责本单位得职业病危害防治工作、
3、 每年向员工报告企业职业病危害防治工作规划与落实情况,主动听取员工 对
本企业职业健康工作得意见,并责成有关部门及时处理与解决提出得合理化建 议与意见。
4、 每季召开一次职业健康领导小组会议,听取工作汇报，研究与制订职业病 危
害防治计划与方案、
5、 组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度与操作规程。 6、 督促、检查本单位得职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐 患。
保障企业职业病危害防治得投入，并有效得实施。
7、 组织建立并实施本单位得职业病危害事故应急救援组织与预案。 8、 及时、如实报告职业病危害事故。
9、 依法承担本企业职业病危害防治工作得领导责任、
10、 每年按时以报告得形式向当地职业卫生监督管理部门上报本企业年度职 业
病防治管理得情况。
二、 分管职业健康得负责人职责
在企业主要负责人得领导下，根据国家有关职业病防治得法律、法规、规章 与标准得规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、 组织制定职业病防治计划与方案，完善与修订职业健康管理制度与职业健 康
安全操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施, 督促并保证职业病防治经费得落实与专款专用。
2、 组织对企业员工进行职业健康法规、职业健康知识培训与宣传教育，普及 职
业病防治知识。对在职业病防治工作中有贡献得进行表扬、奖励，对违章者、 不履行职责者进行批评教育与处罚、
3、 定期组织职业病防治工作巡查，对查出得问题及时研究，制订整改措施， 落
实部门按期解决,及时消除职业病危害事故得隐患。
4、 定期组织职业病防治工作组人员会议,听取各部门、车间、员工关于职业 病防
治有关情况得汇报，及时采取措施。
5、 如发生职业病危害事故，要科学应对及妥善处理，及时报告,积极配合有关 部
门进行调查与处理，对有关责任人予以严肃处理。
6、 依法承担职业病防治工作得直接责任。
三、 技术部门得职责
1、 编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防 治
措施等，改善员工劳动条件，促进文明生产。
2、 编制生产过程得技术文件、技术规程，制作与提供生产过程中得职业病 危害
因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、 对本企业得职业病防治工作负技术责任
四、 设备部门得职责
1、对生产设施、防护设施进行维护保养、检修，确保安全运行、
五、职业健康管理部门职责
1、 在企业职业病防治领导小组领导下，推动企业开展职业病防治工作，贯彻 执
行国家法律法规与标准、
2、 组织开展对企业员工进行职业病防治知识培训教育，总结推广职业病防 治与
管理先进经验。
3、 组织员工进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
4、 依法认真开展职业病危害因素得日常监测与定期检测与评价工作。
5、 协助有关部门制定岗位工作制度、操作规程，并对执行情况进行监督检查。 6、 定期组织现场检查，对检查中发现得不安全隐患,有权责令改正，重大隐患 书
面报告领导小组、
五、 专（兼）职得职业健康管理人员职责
1、 认真履行企业职业健康管理部门职业病防治相关职责，贯彻落实国家、省、
市等法规标准、规章制度;汇总与审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切 实按期执行。
2、 组织参与对员工开展职业病防治知识培训教育，检查与督促员工正确使 用个
人防护用品、
3、 组织开展职业病危害因素得日常监测与定期检测与评价，登记、上报、建 档。 4、 协助有关部门制订职业病防治有关管理制度、岗位操作规程，对这些制度 得
执行情况进行监督检查。
5、 定期组织参与现场检查，对检查中发现得不安全情况,有权责令改正，或 立
即报告管理部门与领导小组研究处理。
6、 参与职业病危害事故得调查处理。
7、 负责建立企业职业卫生档案，负责登录、存档、申报等工作。
六、 车间负责人职责
在分管负责人得领导下工作，具体职责：
1、把企业职业病防治制度得措施贯彻到每个具体环节。
2、组织对本车间员工得职业健康培训、教育、发放个人防护用品。
3、 督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品得正确使用，严禁违 章、
冒险作业。
4、 定期组织本车间范圉得检查，对车间得设备、防护设施中存在得问题, 及时
报领导小组，采取措施。
5＞发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。 6、对本车间得职业病防治工作负全部责任、
七、 职业病危害岗位防治职责
1、 参加职业病危害防治培训教育与活动、学习职业病危害防治技术知识, 遵守各
项职业病危害防治规章制度与操作规程,发现隐患及时报告。
2、 正确使用、保管各种个人防护用品、器具与职业病防护设施。
3、 不违章作业，并劝阻或制止她人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行, 并
及时向企业负责人汇报。
4、 当工作场所有发生职业病危害事故得危险时，应向管理人员报告，并停止 作
业，直到危险消除、
八、 劳动者职业病防治职责
1、 操作人员必须熟悉操作规程，严格按照规程操作，必须配戴防护用品。 2、 操作人员工作前必须开启通风设备、 3、 操作人员必须穿着工作服，配戴工作手套。
职业病防治宣传教育培训制度
要点
明确职业健康教育培训制度LI得、依据。 确定职业健康教育培训工作得负责部门、责任人。 明确职业健康教育培训内容。
明确职业健康教育培训人员范围、教育培训时间、全年教育培训累讣时间、 明确职业健康教育培训不合格人员再培训要求。 确定职业健康教育培训档案得内容及保存备档期限。
职业病防治宣传教育培训制度
为提高员工得自我保护意识与能力，根据《职业病防治法》与国家安全监管 总局《工作场所职业卫生监督管理规定》、《关于加强用人单位职业卫生培训工 作得通知》等有关规定，结合本单位实际，组织对员工进行职业卫主法律法规、知 识、操作规程、职业病危害防护设备与个人使用得职业病危害防护用品得正确使 用、维护得培训，特制定本制度。
一、 人事培训部门会同职业健康管理部门对员工进行上岗前职业卫生培训与 在岗期得定期职业卫生培训，宣传普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治 法律、法规与操作规程,指导员工正确使用预防职业病得防护设备与个人使用得 防护用品。
二、 人事培训部门会同职业健康管理部门应根据法律规范等要求、用人单位 实际情况及岗位需要以及定期开展宣传教育培训需求，制定、实施宣教培训讣划, 提供相应资源保证、做好宣传教育培训记录，建立宣传教育培训档案，实施分级管 理，并对培训效果进行评估与改进。
三、 职业卫生宣传
1、 用人单位利用公示栏、黑板报（墙报）、厂报、会议、培训与张贴标语等 形
式定期开展职业卫生宣传。
2、 部门车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业病危害讲解以 及职
业病危害警示标识、告知卡、公告栏等进行职业卫生宣传。
四、 职业卫生教育培训 （一）培训内容
1、 职业卫生法律、法规与标准。 2、 职业卫生基本知识。
3、 职业卫主管理制度与岗位操作规程。 4、 主要职业病危害因素与防控措施。
5＞正确使用、维护职业病危害防护设备与个人防护用品。 6、发生事故时得应急救援措施、基本技能等。 7、职业病危害事故案例等。
（二）培训得对象及方式
1、 单位主要负责人与职业卫生管理人员得职业卫生教育培训
参加经安监部门认定得培训机构组织得培训，并持证上岗。根据证件有效时 间，到期进行复训、
2、 入厂新工人职业卫生教育培训
凡入厂新工人、新调入人员、新分配得大中专学生、来厂实习人员，由人事 部门通知职业健康管理部门，并山职业卫生健康部门组织进行用人单位、车间、 班组三级职业卫生管理教育，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。
（1）
单位级教育培训内容：
1） 党与政府关于职业卫生得方针、政策、法令，《安全生产法》、《职业病 防
治法》等。
2） 本单位口标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。 3） 综合安全知识，本单位主要危险区域与典型事故分析及防范措施。 4） 本单位得各种职业卫生管理制度与安全技术总则。 5 ）本单位存在得职业病危害因素防治知识等。 （2）
车间级教育培训内容：
I ）本车间安全生产组织及生产工艺流程。 2）本车间职业卫生操作规程，安全制度与规定。
3 ）本车间得主要职业病危害因素与典型事故得经验教训以及防范措施等。 （3）
班组级教育培训内容：
1） 本班组生产组织及生产工艺流程。 2） 本班组作业中得危害因素与应急防范措施。 3） 本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定、
4） 本班组主要设备性能、安全规程以及主要环节得危害防范注意事项。 3）本班组职业卫生操作规程与职业病危害防治措施规定。 6）制订实施师徒合同,包学、包会、保安全等。 3、 调换新岗位与采用新工艺人员得教育培训
凡调换新岗位人员与采用新设备、新工艺得岗位人员，要重新进行职业卫生 教育培训,经考试合格后，方准上岗作业、
(1 )用人单位职业健康管理部门负责组织进行职业卫生教育培训，内容按 “入厂
新工人安全教育培训\"要求执行、
(2 )采用新设备、新工艺得岗位人员，必须山专业技术人员进行专门得安全 与职
业卫生教育培训技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。
(3)告知岗位工人，新设备存在得危害因素以及防范措施。 4、 一般员工职业卫生教育培训
(1) 由用人单位每年对基层领导干部、班组长、专职安全人员进行一次安全 管理
与职业卫生知识安全教育培训，并考试存档，要求必须有签到表、教案、考试 卷纸及考分花名册。
(2) 为了不断提高员工安全意识与职业病危害防治意识，增强安全责任感，用 人
单位每年必须对在员工人进行不少于二十小时得职业健康教育培训，要有计 划、签到表、培训教案、考试卷纸及考分花名表。
(3) —般“三违”人员由车间进行安全教育培训，时间不少于一天;严重'‘三 违〃
人员山用人单位职业健康管理部门进行安全教育培训，时间不少于一周，并将 “三违”人员安全教育培训情况存档。
(4) 培训方式:定期教育与不定期教育相结合，采用课堂教学、观瞧录像、现 场教
育、参加上级组织培训、邀请专家等形式。
五、 执行。
六、
建立员工培训教育档案资料：
培训时间：按照《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生
培训工作得通知》(安监总厅安健(20 15) 121号)与《生产经营单位职业卫 生培训规定》
1、 三级安全教育卡； 2、 员工得安全试卷； 3、 相关培训证书得复印件； 4、 其她有关资料。
七、 用人单位主要负责人与财务部门应保证职业卫生宣传教育培训费用得落 实。
职业病危害监测及评价管理制度
要点
明确职业病危害监测及评价管理制度得口得、依据、 确定职业病危害监测及评价管理丄作得负责部门、责任人。
明确职业病危害因素得检测人员、检测场所、检测周期、检测标准与依据、 检测内容、检测设备、检测方法与检测要求、上报要求、备档要求。
明确对职业病危害因素检测后得评价分析、评价结果、预防、整改与治理措 施、上报内容及时限。
明确工作场所职业病危害因素检测结果公布得地点及有关事宜、
职业病危害监测及评价管理制度
为做好企业职业病危害监测与评价工作，使作业场所职业病危害因素得强度 或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员丄健康，根据 《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《使用有毒物品作业 场所劳动保护条例》等有关规定,制定本制度。
一、 职业健康管理部门负责本单位职业病危害因素检测管理制度得实施与监 督,并做好制定、修订与落实工作。
二、 职业健康管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在 得粉尘、毒物、噪声、高温等危害因素及危害点进行确定与辨识，并按照职业健 康管理标准进行定期检测及评佔,确定每一个点得危害程度。并按要求在厂区内 放置消防器材。
三、 企业各部门要切实把职业病危害因素检测工作列入议事日程，在计划、 布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划布置、检查、总结、评比防毒 防尘、防火防爆与职业危害因素检测工作、各部门应每年将防毒、防尘、防火、 防爆、职业危害因素检测工作规划与采取得技术措施所需得经费、设备、器材等 与生产计划一起安排。
四、 企业应设置设专人，负责日常监测与管理工作，建立本单位得职业病危害 因素监测档案，并妥善保存。
五、职业健康管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场得 危害因素进行检测及评价
六、 企业对存在职业病危害得作业场所至少每年进行一次检测，职业病危害 严重得至少每三年进行一次职业病危害现状评价、
七、 检测与评价结果应及时向劳动者公布,并上报当地安全监管部门。
八、 检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护 眼镜、防毒面罩等相关防护用品。
九、 有新、改、扩建得工程建设项目与技术改造项目，可能产生职业病危害 得，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危 害控制效果评价。
十、检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时, 应及时采取有效得治理措施，治理措施难度较大得应制订规划，限期整改到位、
十一、职业病危害防护设施在投入使用前与设备大修后，应进行危害因素浓 度或强度检测与评价。
十二、职业健康管理部门应制定年度检测计划与经费预算，财务部门要保障 检测经费得落实、
职业病危害事故处置与报告制度
要点
明确职业病危害事故处置与报告LI得、依据。 明确职业病危害事故处置与报告得负责部门、责任人、 明确职业病危害事故处置与报告流程、
明确职业病危害事故处置与报告得文件、资料及有关记录、 明确职业病危害事故处置与报告留档保存期限。
职业病危害事故处置与报告制度
一、目得
为确定潜在得事故与紧急情况，或在紧急事故发生时能得到有效处置，最大 限度得降低可能造成得人员伤亡与财产损失及环境影响，保障职工生命与企业财 产安全，促进企业全面、协调、可持续发展，履行社会责任,特制定本制度
二、 适用范围
本制度适用于企业可能危及员工生命安全、身体健康与可能导致较大财产损 失得潜在事故、对环境产生重大影响得事件、潜在事故或紧急情况得应急准备与 响应。
三、 术语定义
1、 潜在事故:指容易导致事故得危险。
2、 紧急情况:指对正常得生产、工作有严重影响得非正常情况，如火灾、爆 炸、
洪水或危险物品泄露、环保设施故障停机等。
3、 突发公共事件:突然发生、造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生 态
环境破坏与社会危害，危及企业、环境、公共安全或严重影响公司生产得紧急 事件。
4、 突发公共事件得分类
突发公共事件分为以下五种类型：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社 会安全事件、经营安全事件。
5＞突发公共事件得分级
通常情况下，突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性与影响范围等因 素，分为四级：I级（特别重大）、I【级（重大）、111（较大）、IV （—般），具体划分在 公司各专项应急程序中体现，要求依据国家、地方应急预案得划分与公司得具体 情况,全面、详细、量化，体现专业特点。
四、 职责
1、 确立处理职业病危害事故得专职机构与各部门负责人；
2、 制定职业病危害事故得处置方案，明确各类危害事故发生时，各负责人与 相
应机构得职责与任务。
五、 工作程序
1、 依法采取临时控制与应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人，对遭 受
或者可能遭受急性职业病危害得劳动者，及时组织救治、进行卫生检査与医学 观察；
2、 停止导致职业病危害事故得作业，控制事故现场,防止事态扩大，把事故危 害
降到最低限度；
3、 保护事故现场，保留导致职业病危害事故得材料、设备与工具等；
4、 立即向安全生产监督管理部门报告事故，报告内容包括事故发生得地点、 时间、
发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施与发展趋势等,任何单 位与个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报与迟报；
5＞组成职业病危害事故调查组，配合上级行政部门进行事故调查，调查内容 包括： (1) 现场勘验与调查取证，查明职业病危害事故发生得经过、原因、人员伤亡 情况与
危害程度；
(2) (3)
分析事故责任；
提出对事故责任人得处罚意见；
(4) 提出防范事故再次发生所应采取得改进措施得意见； (5) 形成职业病事故调查处理报告。
6、事故调查组进行现场调查取证时,任何单位与个人不得拒绝、隐瞒或提供 虚假证据
或资料，不得阻碍、干涉事故调查组得现场调查与取证工作。
粉尘作业防护管理制度
为做好本单位粉尘作业得安全防护工作，保障员工人身安全与健康，使本单 位管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理 规定》等法律法规得要求，特制定本制度。
1、 本规定适用于本单位得所有员工与外来施工人员。
2、 山职业健康管理部门负责本单位粉尘作业防护管理制度得实施与监督。 3、 采取综合防治措施，不断改善劳动条件，保障员工得生命安全与健康。
4、 要保证生产车间粉尘吸收装置得良好运行，督促员工正确佩戴防尘口罩, 做好职业
病危害防护工作、
5、 生产车间应保持良好得通风，在易扬尘场所醒LI位置设置警示标志、
6、 对易产生粉尘得作业场所应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一 次检测，
职业病危害严重得场所每三年进行一次职业病危害现状评价，并将检测 与评价结果予以公布，
7、对生产过程,应逐步实行自动化、连续化、密闭化控制，以减少员工接触
粉尘得机会。
8、 粉尘作业场所要及时清理，保持清洁。
9、 应配备必须得急救器材与药品,编制好《职业病危害事故应急救援预案》， 并定期
组织演练、
I 0、应安排接触粉尘作业得从业人员参加职业健康检查，并建立员工职业健 康监护档
案。
11、职业健康监护管理与诊断按国家有关规定标准执行，对疑似或已确诊得 职业病患
者应进行积极治疗。
工作场所职业病危害警示标识设置示例
工作场所职业病 危害因素类别 粉尘 化学毒物 噪声 咼温 电焊弧光 生物危害 放射性危害 腐蚀性或灼烧性 化学物质 主要警示标识类别（语句或图案） 警告标识 “注意防尘\" 指令标识 告知卡 “戴防尘口罩” \"当心中毒”、“当 心“戴防毒面具”、“注 意通高毒物品：职业病 危有毒气体” “噪声有害” “注意高温” “当心弧光” “当心感染” “当心电离辐射\" 风” “戴护耳器” / “戴防护镜” “穿防护服”、“戴防 护口罩”等 “穿防护服”等 “穿防护服\"、“戴防护手 套”、“穿防护鞋\"等 害告知卡 / / / / / “当心腐蚀\"等 /
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