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办公用品管理制度

2023-08-29 来源:小侦探旅游网
办公用品管理制度

操作精要与提示 制度要素 主要涉及部门 主要涉及人员 操作要点 综合管理部 办公用品管理员 〃明确办公用品的申购、入库、领取、处置、盘点事项,使得各环节均有据可依; 〃办公用品及固定资产等有关物品统一由综合管理部按规定程序采购,各部门一律不得办公用品管理应遵擅自购买; 循节约高效原则,管控内容 〃管理人员必须认真履行职可以量化标准考责,提高责任心,加强服务意核。 识,做好管好物品。及时建立健全物品登记帐册,做好物品进、出明细账登记,做到帐物相符; 〃办公用品管理应秉持勤俭节约等原则。。 管理单据 《办公区考评表》 操作说明

第一章 总则

为加强本集团办公用品管理,节约成本,提高效率,规范流程,明确职责,倡导健康优质、勤俭节约的现代办公方式,特制定本制度。

第二章 适用范围

本制度适用于集团公司范围内。

第三章 办公用品管理部门及人员

一、综合管理部负责保管用品管理工作的开展和协调。 二、综合管理部指定专门人员作为办公用品管理员负责办公用品的采购、发放、管理工作。办公用品管理员应具备爱岗敬业、严谨认真等条件。

第四章 办公用品的分类

办公用品分四类,即:固定资产类办公用品、非消耗性办公用品、消耗性办公用品、消耗性日杂用品。

(一)固定资产类办公用品,如:投影仪、扫描仪、笔记本电脑、电脑、相机、空调、复印机、打印机、传真机、碎纸机等。

(二)非消耗性办公用品,如:办公桌、办公椅、计算器、电话机、打孔机、剪刀、纸刀、白板文件夹、文件柜等。

(三)消耗性办公用品,如:中性笔、记事本、签字笔、铅笔、圆珠笔、橡皮、胶水、复写纸、订书钉、笔芯、印刷品、墨盒、复印纸、传真纸、水性笔、白板笔、回形针、大头针、印台等。

(四)消耗性日杂用品,如:拖布、扫把、洗衣粉、毛巾、手套、

口罩等。

第五章 办公用品的申请

一、办公用品的申请需要填写《办公用品申领表》(附表1)。办公用品的申请资格人为部门负责人。各部负责人应当实事求是的根据自己部门的办公需要,提出申请。

二、集团各部门在每月25日前由部门负责人将下月《办公用品申领表》报综合管理部。主要列清本部门下月各类办公用品的需求,清楚描述品牌、型号、规格、数量,以便综合管理部统一安排采购。逾期不报视为自动放弃,由此造成工作受阻,责任自负。

三、综合管理部负责将各部门的办公用品需求计划汇总,经综合管理部负责人批准后统一采购。

第六章 办公用品的采购

一、填写的《办公用品申领表》在得到批准后,综合管理部应当做好供应商的建档工作,编制出常用办公用品的价格表,把握好办公用品的价格行情,做好供应商的比较、甄选工作,尽最大可能控制好办公用品的采购成本。

二、综合管理部根据集团日常办公需要,对一些常用消耗性办公用品进行批量购买,入库保存,以确保正常办公需要的及时满足,提高供给效率。

三、一般办公用品由综合管理部每月按计划到指定供应商处采购。特殊办公用品(固定资产类及办公家具等)由需求部门提出申请,经总经理批准后,专门购买。

四、采购人员必须严格按照采购审批计划进行采买,不得随意添加采购品种和数量,凡未列入采购计划或未经领导审批的物品,任何人不得擅自购买,否则,财务不予报销。

第七章 办公用品的保管

一、备用的办公用品由综合管理部统一保管。综合管理部负责划定相应的存放区域,实行封闭式保存。

二、发放出去的办公用品要做好相应的领用记录,明确领用部门、领用人、领用日期及责任人,由责任人负责保管。

三、对因个人工作失误、非正常使用而对办公用品造成的重大异常损耗,将根据个人责任的程度,由责任人承担所造成相应损失部分的赔偿(责任认定为:完全责任、一般责任、轻微责任三种,分别对应80%、50%、20%的损失赔偿比例。损失按历史采购的成本计算,在计提折旧后得出)。

第八章 办公用品的领用

一、每月7日前,各部门填写《办公用品领用表》(附表2),经本部门负责人签字后,直接到综合管理部领取。

二特殊办公用品的领用,需由使用部门填写《办公用品使用登记表》(附表3),经综合管理部登记造册,办理领用手续。

第九章 办公用品的发放

一、一般办公用品的发放,由综合管理部负责人员依据各部门负责人签字后的《办公用品领用表》,直接发放到使用部门;特殊办公用品的发放,综合管理部指定专人负责,经使用部门办理有关领用手

续后,交使用部门具体使用和管理。

二、综合管理部指定专人负责办公用品的管理工作,要做到分类存放,码放整齐,清洁有序。

三、要认真做好新购物品入库前的检查、验收工作,要建立办公用品管理台帐,做到入库有手续、发放有登记。

第十章 办公用品的考核

一、办公用品的考核依据最近两年各部门每月平均消耗制定考核标准,超支部分从考核工资中全额扣除,节余部分按照50%进行奖励,每半年进行一次。

二、考核项目为消耗性办公用品(不包括印刷品),固定资产类办公用品及非消耗性办公用品。办公用品原则上只配发一次,再次领用时,需以旧换新,如认为损坏或未到使用年限的,由使用部门自己购买。消耗性日杂用品按照固定用量发放,超额部分自己承担。

第十一章 附则

一、本制度由综合管理部负责解释并修订。 二、本制度自二○一三年九月三日起执行。

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