百年大计,教育为本;教育大计,学生为本;教育科研,教师为本。为适应时代发展和新课程改革的需要,全面提高教育教学质量,必须加强师资队伍建设,走教科研一体化的路子,构建一支学习型、开放型、创新型的教师队伍。联片教研活动的实施,是我县教改的一项重大举措,把城乡分散的教育资源进行优化整合,提升教育科研层次,全面提高教师整体素质和教育教学质量,具有举足轻重的作用和意义。根据县教育局联片教研活动方案的内容和精神,结合本片区各学校的实际情况,特拟订本学年的联片教研活动方案。 一、指导思想
以科学发展观为指导,以实现教师职业专业化发展为目标,规范教研活动形式,创新教研活动内容,重组和优化教育教学资源,达到资源共享、优势互补,实现城乡教育教学一体化。坚持教育科研兴县、兴校和教师终身学习的思想,坚持育人先育师、重师德、加师能、扬教师合作文化,建设一支师德高尚、学识丰富、专业娴熟、合作共事、开拓创新的优秀教师队伍,全面提高我县的教育教学质量。 二、活动目的
通过联片教研活动,有效整合片区内的优质教育资源,吸取各校有益的经验,取长补短,达到相互学习、相互交流、相互促进、共同提高的目的,实现以研促教,以教促研的良好的教育科研氛围,不断提高教师的教育科研意识、团结协作意识、竞争意识、忧患意识和质量意识,为推进基础教育课程改革,全面提高教育教学质量,逐步缩小城乡教育差距奠定坚实的基础。
三、活动内容 (一)总的思路
1、名师引领:组织本片区或邀请片区外理念新颖、方法灵活、经验丰富、成果突出的名师、骨干教师开展公开示范课教学、专题讲座、疑难问题探讨、解题技巧方法指导、课堂教学设计、研究性学习等方式,引领教师的专业化发展,帮助老师提高教育教学水平,发挥课堂教学效率的最大化,全面提高教育教学质量。
2、新秀培养:对观念新颖、师德好、责任心强、专业素质较好的年青教师,通过说课、备课、上课、评课、作业设计、课堂教学设计、解题方法技巧训练、才艺展示等方式,进行重点培养。为学校培训新的教学骨干或名师而创建好的平台,促进年青教师尽快成长、成熟起来。
4、结对教研:校内结对和片区内校与校之间结对,让有经验的校领导、教师之间进行管理结对、教学结对、教研结对,实行互帮互助、优势互补,以达到管理科学化,教学效率最大化,教育科研规范化、制度化和创新化,年青教师精英化。
4、成果交流:在片区内开展备课、说课、公开课、评课、学术交流、质量分析、教学反思等竞赛活动,由片区教研活动领导小组进行评比,评比结果上报县教育局,再进行综合评价。激励学校、教师争上游、争先进,培养教师的竞争意识,提高教师的综合素质。
5、课题研究:成立片区学校课题组,研究各学校共同存在的突出问题。例如学校管理问题、教师能力素质问题调查、生源质量问题、教育教学方法问题、课堂教学设计、课堂教学效率、学生问卷调查、教师问卷调查、教学反思等问题进行研究探讨,找出问题存在的原因,寻找解决问题的策略和方法措施。课题研究的立项宜小而精,要有时代性、针对性、实效性和可操作性,切忌空谈。
6、质量分析:质量分析是反思教学过程、教学方法、教学手段、教学行为、教学理念的一个重要途径,也是提高教师素质和教学质量的重要方法。片区学校根据县、市、省级统测数据,从命题指导思想、命题难度系数、题型、考点、平均分、及格率、优秀率、错答率、正答率等方面进行综合分析,找出客观和主观方面的原因,进行客观、公正、科学的评价,寻
找解决问题的办法和努力的方向。 (二)联片教研活动的模式
1、校际评课:校际评课的模式:预约——上课——说课——评课——反思。预约有两种方式,一种是事先通知对方上什么课,一种是通知对方听课时间,但不通知上课内容,即随常听课。上课要把握课堂教学的六个基本环节,说课要把握说教材、说学生、说教法、说学法、说重难点、说教学过程、说作业设计(课堂训练、课外作业)、说教学设计及反思等八个程序;评课要拟订评课标准,反思要反思课前准备、教学设计、教与学的方法、教学行为等方面存在的问题,并指出改进措施。
2、校际互访模式:预约提问——准备解答——课堂展示——集体探讨。校际互访必须坚持目的性、针对性、实效性原则,防止空谈和聚餐了事。
3、校际专研模式:在片区内成立课题组——集体讨论确立课题项目——设计课题方案——实践操作——收集、整理材料——分析、研究、归纳总结——撰写项目分析报告——成果展示。充分发挥集体智慧、团结协作和科研的精神,以提高教师的实践能力和理论水平。 4、校际同行模式:同学科或相近学科之间的教师可通过电话、手机短信、课件展示或亲自上门讨教等方式,交流教学中的疑难问题、教与学的方法手段问题、复习策略问题、解题方法技巧等方面的问题,互帮互学,取长补短,促进教师整体素质的提高。
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