化工有限公司职业病危害应急救援与管理制度

1.目的

为加强公司职业病应急救援能力，防止发生重大职业病紧急事故时能得到有效处置，做到最大限度降低可能造成的人员伤亡和财产损失，确保公司安全生产的顺利进行，制定此制度。 2. 支持性文件

《中华人民共和国职业病防治法》 《突发公共卫生应急事件应急条例》 《国家突发公共卫生事件应急预案》

《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 《职业中毒事件调查处置办法》 3.适用范围

本制适用于 化工有限公司发生重大职业病危害时应急救援与管理。 4.定义和术语

4.1职业病危害应急救援制度

4.2职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

4.3职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 5.职责

5.1公司总经理对公司职业病管理负主要责任。 5.2 公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。

5.3 公司安全生产环保部为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。

5.4 各部门负责配合安全生产环保部对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。

5.5 公司商务部供应处负责对职业病防治、预防、以及应急救援所需物资进行采购。

5.6公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。

6.应急处置基本原则

发生群体性职业卫生事故后，立即启动应急救援预案，救援人员要按照“反应迅速、处理得当”的原则对遇害者进行急救。在遇到急性职业危害时救援人员要按照“先活者后死者、先重伤后轻伤、先易后难”的原则救险。 7.职业病危害事故应急组织机构及职责 7.1职业病危害事故应急救援机构

7.1.1本公司设立职业病危害事故应急救援组，其组成如下 组长： 副组长： 成员：

7.1.2本公司职业病危害事故应急救援组下设办公室，设于安全生产环保部，办公室组成人员如下： 办公室主任：

办公室成员：

7.1.3公司各车间设立职业病危害事故应急救援小组，其组成如下： （1）甲醛车间 组长： 成员：

（2）二甲醚车间 组长： 成员： （3）装卸车间 组长： 成员： （4）维修车间 组长： 成员： （5）化验室 组长：

成员：

7.2职业病危害事故应急救援机构的职责

组织制订危险化学品事故应急救援预案；负责人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作；批准本预案的启动与终止；事故状态下各级人员的职责；危险化学品事故信息的上报工作；接受政府的指令和调动；组织应急预案的演练；负责保护事故现场及相关数据。 8.制度内容

8.1定期进行针对职业病危害知识培训 8.2应急救援和序

8.2.1应急救援原则：先救人再救物。

8.2.2发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度，对职业病事故进行救援。

8.2.3 职业病事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。

8.3 职业病应急救援管理

8.3.1在发生职业病应急事故时，各部门应及时上报公司安全生产委员会；

8.3.2 公司安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。

8.3.3发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置，确保降低作业环境职业危害因素。 8.4 应急物资管理

8.4.1在涉及职业危害场所应设有防护面罩、过滤式防毒面具、急救药箱、手套等应急物资，并设有专人管理. 8.4.2装置区和罐区设有可燃气体检测仪、火灾报警装置等设备设施，定期检测或保养，可保障作业场所安全。 8.5事故报告

8.5.1发生职业病危害事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。

8.5.2职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措

施和发展趋势等。

8.5.3公司和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。 8.6事故处理

8.6.1发生职业病危害事故时，公司应当根据情况立即采取以下紧急措施：

8.6.2停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；

8.6.3疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险； 8.6.4保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备 和工具等；

8.6.5对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组 织救治、进行健康检查和医学观察； 8.6.6按照规定进行事故报告；

8.6.7配合卫生行政部门进行调查，按照有关部门的要求 如实提供事故发生情况、有关材料和样品； 8.6.8落实卫生等部门要求采取的其他措施。

8.6.9工会组织在发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向单位建议组织劳动者撤离危险现场，公司应当立即作出处理。 8.7事故的应急救援保障

对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 8.8事故的预防

8.8.1操作人员培训合格后上岗，组织定期训练； 8.8.2岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时、按点进行检查；

8.8.3化学品工段禁止烟火，并严禁放置易燃易爆物品； 8.8.4定期进行安全卫生检查，发现问题及时整改，并做好检查 整改记录；

8.8.5参加救援的人员，必须熟悉应急救援的知识，组织演练， 在做好防护的前提下参与救援；

8.8.6定期委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素

的检 测与评价，接受卫生监督机构的监督，发现问题及时治理。

8.9监督与处罚

8.9.1对随意动用应急物资的，公司纳入安全绩效考核，进行处罚。

8.9.2安全生产环保部监督各部门对安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。

8.9.3安全生产环保部依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚。 9.附则

9.1本制度由公司安全生产环保部负责制定、解释，自公司安委会审核通过之日起实施。

9.2制度中未尽事项，或与国家相关规定冲突的，依据国家相关法律法规执行。 10.相关记录

10.1应急预案培训计划和记录，各单位保存，保存期限3年。

10.2应急预案演练计划和记录，各单位保存，保存期限3年。

10.3应急救援演练评估报告，安全生产环保部保存，保存期限3年。