实训(习)报告
课程名称 人力资源管理
实训（习）项目名称 模拟招聘会 实训(习)地点 4教203室 专业班级 姓名 学号
指导教师 刘艳勤 成绩 日期 2015年11月9日 一、实训(习)任务及目的 任务：设计中小企业招聘方案；组织实施招聘过程；选择并开展合适的招聘方法和甄选录用方法。 目的：通过已学的员工招聘与甄选知识和方法，从对中小企业的工作分析、员工的招聘方法、员工选择录用等方面来模拟企业员工的招聘过程。 二、实训(习)过程及内容（内容可另加页） 实训内容： 1、模拟工作岗位的工作过程； 2、运用相关工作分析方法收集岗位信息； 3、分析整理岗位工作信息与任职资格实训要求： 4、编制规范的岗位说明书。 实训操作过程： 1、 教师进行有关企业招聘要点以及实训基本操作规范进行讲解； 2、在实训中学生分别扮演招聘与求职者模拟企业招聘的基本过程； 3、教师观察学生模拟情况并实时记录； 4、其他小组成员就招聘过程中出现的问题进行提问和质疑并共同讨论解决对策； 5、教师对针对学生的模拟招聘实训进行点评； 6、撰写实训报告，要求字数在不少于500字。
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广州华夏职业学院
三、实训 (习)总结 学生签名： 2015年11月12日 四、指导教师评语（内容可另加页） 指导教师签名： 2015 年11月13日
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