感悟金星

感悟金星，感悟生活

发布人： 发布时间 ：2010-01-12

十三期的新员工培训圆满结束，这次的培训，有太多的感动，太多的欢笑。我们在一起的快乐会成一段最美好的回忆，我们

学到的知识会给我们以后工作带来很大的帮助，同时让我们对金星有了更深的了解，更多的热爱。

金星是一个温馨的大家庭。无论你是生活上还是工作上遇到什么困难，周围的领导与同事们都会非常热心的帮助你，和你一起解决问题。对于刚毕业的人来说，能进入这样的一家公司会感到非常的欣慰，因为公司不像有些公司那样充满了嫉妒与勾心斗角，让你每天都在一个紧张环境中工作。金星不一样，大家在一起工作非常和谐，如果工作上遇到不清楚的地方，只要请教周围的同事，他们都会非常耐心地给你讲解，让你成长得更快。对于已经工作过的人来说，你会感受到金星更多人性化

的一面。也许就是这样让我们这三十多位新人集聚到了一起。

金星还是一个战场，市场一线的同事每天都在战场上奋斗着。当市场部亓经理给我们讲市场人员是如何面对困难，如何解决困难时，我激动地流下了眼泪，他们的精神他们的激情让我感动。身为年轻人，身为金星员工，我应该向他们学习，学习他

们那种不怕坚难困苦的精神。无论遇到什么，都要勇敢面对，不在困难面前低头。

金星还是一个锻炼与学习的好地方。公司会提供很多让你锻炼的机会，只要有勇气敢于表现自己，金星的大舞台可以让你展示得淋漓尽致。像在今年开展的金星杯“魅力之星”活动，就是一次非常好的提升综合能力的机会。同时在金星你可以学到很多知识，金星的文化，金星人的精神等，都是值得每一位新人学习的。在09年的导购活动中我深刻地体会到同事们敬业的精神，做导购是非常辛苦的工作，你要在书店里站一天，脚会非常痛，但大家还坚持为客户提供最好的服务，并一直坚持到

最后。他们就是我学习的好榜样。

这次的新员工表演总体来说是非常成功的，这与大家的积极参与是分不开的，我们应该继续保持这种积极参与的精神，并在以后的工作中表现得更好。当最后我们坐下来说说心理话时，我真的非常的开心，开心能有这么好的一次学习机会，开心能和这样一群快乐的人一起参加培训，开心能有这么一位好老师一直在身边陪伴着我们。一直期待的培训没有让我失望，让我

学习到很多东西，这些东西将会成为我今后工作与生活的财富。

无论是生活还是工作，我们都要以一种积极的态度去对待。“是金子就一定会发光”，但在如今的社会，满地都是金子，你不去表现自己别人怎么会知道你是一块金子？我要求自己在今后的工作中要多学习，积极参加锻炼，不断地提升自己的能力，

多一份责任感，多一份使命感，让自己与金星一起成长，一起腾飞。

阳光的心态打造成功的你我。

每个人都有自己的心态，每个成功的人都是以很好心态作为基石。人生必备的三个心态 ：不吃苦的心态，坚持的心态，积极的心态。我想，这三个心态都具备的话，那你已有一只脚迈进

了成功的大门。

我国号称第一大乳业的蒙牛集团老总牛根生曾是伊利的一名刷奶瓶的工人。不过他十五年坐上了伊利的副总裁。他曾解释过“艰辛”和“银子”他老人家是这样理解的，说艰辛的艰字和银子的银字是一个他们的区别很小只是左边不一样，就是说人要想得到银子就要站着艰苦的工作十个小时。你才能得到银子。我想牛跑出了火箭的速度那不正是因为有这样的心态这样的企业文

化作为后盾吗？

我们金星国际教育集团在迅速的发展着，我们虽然没有火箭的速度但是我们有弓箭速度，成绩就是箭，员工就是弓，要想让我们的箭射的更远，那么就要压弯我们的脊梁。我们每个人都在想怎么要这张弓箭射的更远，那么我们就要屈下身体，不怕苦不怕累，用牛的力量、牛的心态

始终如一地工作，我们的企业明天会更加美好。

向前走吧！

沿着你的道路！

尽管前面有风雨，有荆棘， 但鲜花将不断地绽放。

文§集团物流中心/刘国生

人心齐 泰山移

发布人： 发布时间 ：2009-03-30

首先，十分感谢公司给我们提供的这次岗前培训机会。通过七天丰富、有效、紧张的培训，使我对以往所

了解的一些道理有了更深的理解，同时对照工作、生活中出现的问题也有了更深的反思。 回想起这几天，我的团队，我的队友，那些让人激动的场面还清晰得浮现在我的脑海里，每个活动游戏在

一遍遍的回味。在游戏当中，一个小小的“齐眉棍”却诠释了团队的整个含义。

古人云：人心齐，泰山移。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。

我们通过“报数”和“齐眉棍”游戏，使我真正认识到了团队精神的重要性，让我认识到只有我们团结协作、同进同退才能更快更好的完成任务，并且让我认识到作为一名金星人应该时刻注意团队精神的重要性。我们应该通过团结合作的团队精神使我们工作中所校对的每一部稿件都能快速、准确，编辑的每一部稿件都有较高的

技术含量，以保证公司的高速运转和快速发展的需要。

通过次此培训使我真正的明白了团队精神就是要互相配合，互相关爱。对队友要耐心，关心，热心，尊重他人，严格要求自己！从这次培训的内容上看，这些都是我们把平时大家都很了解的道理实践化，也就是说我们是通过一个个的小小的游戏，通过各位老师的讲解，把团队思想挖掘出来，和以前的“纸上谈兵”有着很大的不同。通过实践的总结，让我们充分感受到了这些“鲜活”的道理。这样的印象可能是一生都无法抹去的„„

文§集团出版中心政治编辑部/刘东燕

如今的我是一名刚从学校毕业，离开家走向社会，并正在适应这个社会的年轻人。初到金星我感受颇多，尤其是刚入职的前几天，别人习以为常的一切对我说是那么的陌生。记得在市场部驻外人员回公司进行案例分析和述职报告期间大家有说有笑谈论生活工作。而当时的我却感觉自己很孤独、很无助，总有一种被人遗忘的感觉。这时我会很想家，尤其想念在家辛劳的母亲。但我知道我选择了就必须得坚持，我非常希望新员工入职培训快点开始，因为新员工进行培训后就

真正是公司的一员了，我期待这一神圣时刻的到来！

新员工入职培训如期而至。入职培训是新员工全面了解集团的一个窗口，也是鼓舞员工干劲的一种方式，既增强了集团的整体凝聚力，也增进了员工之间的了解和沟通。入职培训的第一天当我走进培训室的那一刻我愣住了，原来我并不孤单！这次公司共有26名新员工进行入职培

训。在培训会上，新员工们的自我介绍以及孙总的讲话给了我很大的启发并留下了深刻的印象。短短四天的培训生活紧张、丰富、多彩。内容涵盖了企业简介、企业文化、薪酬福利、劳动关系、管理制度、商务礼仪以及自我激励等。的确，在参加了新员工入职培训后，使我对社会、对集团有了更新的了解和认识。有这么多兄弟姐妹一起并肩作战，我的心不再孤单，我对公司有了家的

感觉！

通过这次新员工培训我大致有以下几点感触：

1.一个人无论干什么工作都要有一个好的心态，一颗宽容的心，一个坚信成功的信念。 2.生活不是守株待兔的遐想，不是消极的自我研究，不是情绪化的虔敬神明，只有行动才

能决定人生价值。

3.最重要的一点就是我对公司有了家的感觉，把公司真正当成了自己的家。

最后我要说：一个在家工作的人没理由不把工作做好！

辽宁办事处 宗文武