基层信息
一线”作为用人导向,对担当实干的干部在政治上激励、工作上支持、条件上保障,真正让想干事、能干事的干部有机会有舞台,让不担当、不作为的干部“没市场”。坚持“正向为主、负向为辅,正向为先、负向在后”的原则,运用正负向两种激励方式,让“真干事、能干事、干成事”成为常态。对在脱贫攻坚、招商引资、项目建设、员”补短板、强弱项、壮筋骨。明职责、促担当,考准评实“两员”。推行报道领卡、签订责任、承诺践诺、公开公示、情况反馈、表彰激励“六步工作法”。明确“两员”日常履行政策法规宣传、入党积极分子培育、协助建立党组织、指导党内政治生活、协调解决发展中的困难、发展壮大群团组织等10方面32项工作职责和指导开展以征地拆迁、维稳处置等工作中做出实绩的干部,优先考虑提拔使用;对在基层工作时间长、默默无闻、甘于奉献的干部,优先考虑交流轮岗。(城北组)循化县▶查汗都斯乡“三个强化”扎实开展党章党纪党规学习教育活动今年以来,循化县查汗都斯乡党委在全乡党员干部中认真开展党章党纪党规学习教育活动,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步加强组织纪律建设,唤醒党员干部党章党纪党规意识,并结合开展“支部建设年”“万场党课万人讲、人人争当主讲人”和“固定党日”活动,制定印发《查汗都斯乡开展党章党纪党规学习教育实施方案》,进一步完善党员干部年度学习计划,确保了党章党纪党规学习教育活动有序开展。多措并举,强化学习力度。严格按照时间节点组织召开学习交流会、座谈会、培训会,开展党章党纪党规“集中学、经常学、反复学、持续学”,要求党员干部利用空闲时间,依托各类学习文件、书籍和网络,加强对党章党纪党规的自主学习,做到在学习中深化理解。同时,各村党支部通过召开群众大会、书写板报、微信QQ等多种形式,开展党章党纪党规学习教育。以查促学,强化学习效果。祁连县▶“两员”机制助力“两新”组织党建工作“扩面升级”近期,祁连县出台《选派“两新”组织党建指导员联络员实施意见》,以“1+N”的方式,给达到“四有”标准,进入“单建、联建、挂建”党组织“圈子”的94个45个“两新”组织选派党建指导员、联络员61名,补“短板”、扫“盲区”,解决“两新”组织党建专业人才不足、工作推进乏力的问题。定标准、严把关,选优配强“两员”。强素质、提能力,精准武装“两员”。建立“两员”培训制度,规定每年至少组织开展一期“两员”能力提升培训班,帮助“两“帮助扶持发展、帮助推进党建,促进全县‘两新’组织平稳较快‘成长’”为主要内容的“两帮一促”“党组织找党员、党员找组织,把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员,推荐优秀党员进领导中层、推荐中层领导为入党积极分子培养对象”的“双找双培双推”以及“我为‘两新’组织发展建一言”等活动任务。城西区法院▶联动办案促效率数据共享破壁垒近年来,我省各级法院大力推进智慧法院建设,裁判文书公开化、审判流程可视化、庭审视频直播化、庭审语音录入智能化等司法举措已落地有声。充分利用案件数据信息,挖掘数据价值,让“大数据”为司法审判和经济社会发展服务的格局已基本形成。“让数据多跑路,让群众少跑路”,城西区法院充分应用“大数据”,群众办事难、办事慢、多头跑、来回跑等问题都得到了有效的解决。“大数据”的应用,有利于给承办法官及时反馈财产线索和有效处置相关财产,同时,有效地遏制了一些被告想通过转移财产恶意逃避执行的行为,也使一些被告想让法院的裁判成为“空头支票”的幻想成为泡影,对权利人实现权利提供了有力的保障。(韩秀琴)Editor/王冬燕
2018·10
“两新”组织和缺乏建立党组织“基因”的
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