作者机构： 中国国际经济咨询公司出版物刊名： 石油科技论坛页码： 14-17页
主题词： 国有企业;人力资源管理;科技战略;行政领导
摘要：1995年我国实施科教兴国战略以来,国家和各级政府对科技人才越来越重视了,出台了一系列鼓励科技人员创新立业的措施与奖励办法,比如重奖科技功臣、设立特聘教授岗位、设立科技最高奖、技术入股等等,为科技人力资源的开发与管理指明了方向,也取得了一定的成绩.但是对于具体的国有企业来讲,依然存在诸多问题.
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